Причина проверки:

Проверка информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение причинения вреда жизни и здоровью работников (№ 33/8-1164-19-И от 02.10.2019)

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения проверки было установлено:Учёт выдачи работникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты ведётся с нарушением требований п. 13 и приложения к «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 года, в карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ электромонтеру ОВБ Бобровой Л.П. (таб. №6612) не указаны рост и размеры одежды, обуви и головного убора, номер личной карточки и номер сертификата СИЗ, нет подписи в получении ботинок кожаных и сапогов кожаных - согласно п. 190 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, чем нарушена ст.221 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ст.221 ТК РФ.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Учёт выдачи работникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты ведётся с нарушением требований п.13 и приложения к «Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 года, в карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ электромонтеру ОВБ Бобровой Л.П. (таб. №6612) не указаны рост и размеры одежды, обуви и головного убора, личной карточки и номер сертификата СИЗ, нет подписи в получении ботинок кожаных и сапог кожаных - согласно п. 190 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, чем нарушена ст.221 ТК РФ.