Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И.Е.ЖУКОВА"
№331903848309
🔢 ИНН:
3327102542
🆔 ОГРН:
1033301804392
📍 Адрес:
600028 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА БАЛАКИРЕВА 41
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.10.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №33/7-2264-19-ОБ от 02.10.2... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №33/7-2264-19-ОБ от 02.10.2019
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор № 290 от 24.10.2017г. с Путинцевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Путинцевой Н.В. от 27.09.2019г. (Приказ № 49-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законо... Еще...В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор № 290 от 24.10.2017г. с Путинцевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Путинцевой Н.В. от 27.09.2019г. (Приказ № 49-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства в трудовую книжку Путинцевой Н.В. внесена запись не соответствующая Приказ № 49-к от 30.09.2019г., работодателем нарушено требование п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор с Соловьевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Соловьевой Н.В. от 12.09.2019г. (Приказ № 48-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства с Приказ ... Еще...В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор с Соловьевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Соловьевой Н.В. от 12.09.2019г. (Приказ № 48-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства с Приказ № 48-к от 30.09.2019г. Соловьева Н.В. не ознакомлена, работодателем нарушено требование ст. 84.1 ТК РФ.
В МАОУ «СОШ № 2» отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В ходе проведения проверки установлено, что окончательный расчет с Соловьевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 544 от 01.10.2019г., окончательный расчет с Путинцевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 547 от 01.10.2019г., ра... Еще...В ходе проведения проверки установлено, что окончательный расчет с Соловьевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 544 от 01.10.2019г., окончательный расчет с Путинцевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 547 от 01.10.2019г., работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ.
Установлено, что денежная компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В., Путинцевой Н.В. не начислена и не выплачена в силу требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.
Государственная инспекция труда во Владимирской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И.Е.ЖУКОВА" (ИНН: 3327102542) , адрес: 600028 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА БАЛАКИРЕВА 41
Выявленные нарушения (4 шт.):
В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор № 290 от 24.10.2017г. с Путинцевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Путинцевой Н.В. от 27.09.2019г. (Приказ № 49-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства в трудовую книжку Путинцевой Н.В. внесена запись не соответствующая Приказ № 49-к от 30.09.2019г., работодателем нарушено требование п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор с Соловьевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Соловьевой Н.В. от 12.09.2019г. (Приказ № 48-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства с Приказ № 48-к от 30.09.2019г. Соловьева Н.В. не ознакомлена, работодателем нарушено требование ст. 84.1 ТК РФ.
В МАОУ «СОШ № 2» отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В ходе проведения проверки установлено, что окончательный расчет с Соловьевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 544 от 01.10.2019г., окончательный расчет с Путинцевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 547 от 01.10.2019г., работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ.
Установлено, что денежная компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В., Путинцевой Н.В. не начислена и не выплачена в силу требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
ст. 84.1 ТК РФ.
ст. ст. 212, 221 ТК РФ и п.5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
ст. 236 ТК РФ.
ст. 140 ТК РФ.
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
Устранить выявленное нарушение, а именно в трудовую книжку Путинцевой Н.В. внести запись соответствующую Приказа № 49-к от 30.09.2019г.
Устранить выявленное нарушение, а именно ознакомить с Приказом № 48-к от 30.09.2019г. Соловьеву Н.В.
Устранить выявленное нарушение, а именно обеспечить работников МАОУ «СОШ № 2» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
В МАОУ «СОШ № 2» отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Устранить выявленное нарушение, а именно начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В. и Путинцева Н.В. в силу требования ст. 236 ТК РФ.
В ходе проведения проверки установлено, что окончательный расчет с Соловьевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 544 от 01.10.2019г., окончательный расчет с Путинцевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 547 от 01.10.2019г., работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ.
Установлено, что денежная компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В., Путинцевой Н.В. не начислена и не выплачена в силу требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
600028 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА БАЛАКИРЕВА 41
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-28T15:49:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-10-07T15:50:00.764
Длительность КНМ (в днях)
16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Сергеев Евгений Алексеевич
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор № 290 от 24.10.2017г. с Путинцевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Путинцевой Н.В. от 27.09.2019г. (Приказ № 49-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства в трудовую книжку Путинцевой Н.В. внесена запись не соответствующая Приказ № 49-к от 30.09.2019г., работодателем нарушено требование п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
Характер выявленного нарушения
Сведения в отношении лиц допустивших нарушение
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор с Соловьевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Соловьевой Н.В. от 12.09.2019г. (Приказ № 48-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства с Приказ № 48-к от 30.09.2019г. Соловьева Н.В. не ознакомлена, работодателем нарушено требование ст. 84.1 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В МАОУ «СОШ № 2» отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проведения проверки установлено, что окончательный расчет с Соловьевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 544 от 01.10.2019г., окончательный расчет с Путинцевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 547 от 01.10.2019г., работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ.
Установлено, что денежная компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В., Путинцевой Н.В. не начислена и не выплачена в силу требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Директор Шеина Маргарита Сергеевна -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2 исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить выявленное нарушение, а именно в трудовую книжку Путинцевой Н.В. внести запись соответствующую Приказа № 49-к от 30.09.2019г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Директор Шеина Маргарита Сергеевна -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2 исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить выявленное нарушение, а именно ознакомить с Приказом № 48-к от 30.09.2019г. Соловьеву Н.В.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 84.1 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Зам.директора по АХЧ Смирнов Алексей Львович -ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ -25 000 руб.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2 исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить выявленное нарушение, а именно обеспечить работников МАОУ «СОШ № 2» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
В МАОУ «СОШ № 2» отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. ст. 212, 221 ТК РФ и п.5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И.Е.ЖУКОВА" -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2 исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить выявленное нарушение, а именно начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В. и Путинцева Н.В. в силу требования ст. 236 ТК РФ.
В ходе проведения проверки установлено, что окончательный расчет с Соловьевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 544 от 01.10.2019г., окончательный расчет с Путинцевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 547 от 01.10.2019г., работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ.
Установлено, что денежная компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В., Путинцевой Н.В. не начислена и не выплачена в силу требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 236 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта
ст. 140 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
направлено почтой
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И.Е.ЖУКОВА"
ИНН
3327102542
ОГРН
1033301804392
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-10-07
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Сергеев Евгений Алексеевич
Должность
Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-07
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №33/7-2264-19-ОБ от 02.10.2019
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
33/7-2264-19-ОБ/12-7409-И/2017-2
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-10-07
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.