Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И.Е.ЖУКОВА"
№331903848309

🔢 ИНН:	3327102542
🆔 ОГРН:	1033301804392
📍 Адрес:	600028 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА БАЛАКИРЕВА 41
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.10.2019

Государственная инспекция труда во Владимирской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И.Е.ЖУКОВА" (ИНН: 3327102542) , адрес: 600028 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА БАЛАКИРЕВА 41

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №33/7-2264-19-ОБ от 02.10.2019

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (4 шт.):

В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор № 290 от 24.10.2017г. с Путинцевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Путинцевой Н.В. от 27.09.2019г. (Приказ № 49-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства в трудовую книжку Путинцевой Н.В. внесена запись не соответствующая Приказ № 49-к от 30.09.2019г., работодателем нарушено требование п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор с Соловьевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Соловьевой Н.В. от 12.09.2019г. (Приказ № 48-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства с Приказ № 48-к от 30.09.2019г. Соловьева Н.В. не ознакомлена, работодателем нарушено требование ст. 84.1 ТК РФ.
В МАОУ «СОШ № 2» отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В ходе проведения проверки установлено, что окончательный расчет с Соловьевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 544 от 01.10.2019г., окончательный расчет с Путинцевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 547 от 01.10.2019г., работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. Установлено, что денежная компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В., Путинцевой Н.В. не начислена и не выплачена в силу требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
ст. 84.1 ТК РФ.
ст. ст. 212, 221 ТК РФ и п.5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
ст. 236 ТК РФ.
ст. 140 ТК РФ.
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

Устранить выявленное нарушение, а именно в трудовую книжку Путинцевой Н.В. внести запись соответствующую Приказа № 49-к от 30.09.2019г.
Устранить выявленное нарушение, а именно ознакомить с Приказом № 48-к от 30.09.2019г. Соловьеву Н.В.
Устранить выявленное нарушение, а именно обеспечить работников МАОУ «СОШ № 2» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В МАОУ «СОШ № 2» отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Устранить выявленное нарушение, а именно начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В. и Путинцева Н.В. в силу требования ст. 236 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что окончательный расчет с Соловьевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 544 от 01.10.2019г., окончательный расчет с Путинцевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 547 от 01.10.2019г., работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. Установлено, что денежная компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В., Путинцевой Н.В. не начислена и не выплачена в силу требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда во Владимирской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	600028 ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА БАЛАКИРЕВА 41
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	28.10.2019 15:49:00
Место составления акта о проведении КНМ	600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	07.10.2019
Длительность КНМ (в днях)	16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Сергеев Евгений Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор № 290 от 24.10.2017г. с Путинцевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Путинцевой Н.В. от 27.09.2019г. (Приказ № 49-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства в трудовую книжку Путинцевой Н.В. внесена запись не соответствующая Приказ № 49-к от 30.09.2019г., работодателем нарушено требование п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.
Характер выявленного нарушения	Сведения в отношении лиц допустивших нарушение
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В ходе проведения проверки установлено, трудовой договор с Соловьевой Н.В. расторгнут 30.09.2019г. по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании письменного заявления Соловьевой Н.В. от 12.09.2019г. (Приказ № 48-к от 30.09.2019г.), в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства с Приказ № 48-к от 30.09.2019г. Соловьева Н.В. не ознакомлена, работодателем нарушено требование ст. 84.1 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В МАОУ «СОШ № 2» отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В ходе проведения проверки установлено, что окончательный расчет с Соловьевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 544 от 01.10.2019г., окончательный расчет с Путинцевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 547 от 01.10.2019г., работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. Установлено, что денежная компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В., Путинцевой Н.В. не начислена и не выплачена в силу требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Директор Шеина Маргарита Сергеевна -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2 исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить выявленное нарушение, а именно в трудовую книжку Путинцевой Н.В. внести запись соответствующую Приказа № 49-к от 30.09.2019г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Директор Шеина Маргарита Сергеевна -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2 исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить выявленное нарушение, а именно ознакомить с Приказом № 48-к от 30.09.2019г. Соловьеву Н.В.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 84.1 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Зам.директора по АХЧ Смирнов Алексей Львович -ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ -25 000 руб.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2 исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить выявленное нарушение, а именно обеспечить работников МАОУ «СОШ № 2» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В МАОУ «СОШ № 2» отсутствуют документы на приобретение и выдачу работникам одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. ст. 212, 221 ТК РФ и п.5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нормативно-правового акта

ст. ст. 212, 221 ТК РФ и п.5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"

Тип положения нормативно-правового акта

Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И.Е.ЖУКОВА" -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2 исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	33/7-2264-19-ОБ/12-8175-И/2017-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить выявленное нарушение, а именно начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В. и Путинцева Н.В. в силу требования ст. 236 ТК РФ. В ходе проведения проверки установлено, что окончательный расчет с Соловьевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 544 от 01.10.2019г., окончательный расчет с Путинцевой Н.В. произведен 01.10.2019г., что подтверждается платежным поручением № 547 от 01.10.2019г., работодателем нарушено требование ст. 140 ТК РФ. Установлено, что денежная компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении Соловьевой Н.В., Путинцевой Н.В. не начислена и не выплачена в силу требования ст. 236 ТК РФ, работодателем нарушено требование ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 236 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	ст. 140 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	направлено почтой

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

направлено почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА И.Е.ЖУКОВА"
ИНН проверяемого лица	3327102542
ОГРН проверяемого лица	1033301804392

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	07.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Сергеев Евгений Алексеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	07.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия	06.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №33/7-2264-19-ОБ от 02.10.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	33/7-2264-19-ОБ/12-7409-И/2017-2
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	07.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки