Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГУСЕВСКИЙ АРМАТУРНЫЙ ЗАВОД "ГУСАР"
№332003607776
🔢 ИНН:
3304009593
🆔 ОГРН:
1023300593436
📍 Адрес:
601506, Владимирская область, город Гусь-Хрустальный, Транспортная улица, дом 57
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.09.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (часть пер... Еще...Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (часть первая статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации). Однако в нарушении вышеуказанных требований водитель погрузчика 4 разряда при наличии медицинских противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором №430 от 21.10.2016 г. Безгин П.М. с 09.01.2020 г. по 16.01.2020 г. не отстранен допущен к управлению транспортным средством ( заключение не дано Акт от 09.01.2020 г. )
В нарушение требований общество с ограниченной ответственностью "Гусевский арматурный завод "Гусар" согласно ст. 73 ТК РФ при получении медицинского заключения об инвалидности работников не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить разрешительную... Еще...В нарушение требований общество с ограниченной ответственностью "Гусевский арматурный завод "Гусар" согласно ст. 73 ТК РФ при получении медицинского заключения об инвалидности работников не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить разрешительную информацию о возможности выполнению работ инвалида во вредных условиях труда (инвалид II группы Горшков В.А. по профессии машинист крана) и допущен к выполнению вышеуказанной работы без письменного согласия, а так же письменно (под подпись) не уведомлен о праве отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113 ТК РФ, ч. 4 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов), тем самым нарушены требования ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
работодатель в нарушение требований не обеспечивает своевременную выдачу средств индивидуальной защиты по установленным нормам вновь принятых работников , тем самым работодатель допускает к работе работников (Блинков И.В., Рубцов М.С., Попов М.Н.), не выдав им в установленном порядке средства ин... Еще...работодатель в нарушение требований не обеспечивает своевременную выдачу средств индивидуальной защиты по установленным нормам вновь принятых работников , тем самым работодатель допускает к работе работников (Блинков И.В., Рубцов М.С., Попов М.Н.), не выдав им в установленном порядке средства индивидуальной защиты (сведения о .выдаче средств индивидуальной защиты костюма х/б не занесены в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты работников).
Необходимо устранить нарушение - Работодатель допустил работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование: обрубщика Царькова АлексеяНиколаевича, обрубщик Евстратова Ивана Сергеевича, обрубщика 5 разряда Лебедева А... Еще...Необходимо устранить нарушение - Работодатель допустил работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование: обрубщика Царькова АлексеяНиколаевича, обрубщик Евстратова Ивана Сергеевича, обрубщика 5 разряда Лебедева Александра Алексеевича, электрогазосварщика 6 разряда Кондратенко Романа Алексеевича, Романова Владимира Валентиновича, электросварщика ручной сварки 5 разряда Лепилова Валерия Николаевича Дистер Александра Александровича, фрезеровщика 6 разряда инструментальной службы Русакова Максима Николаевича, обрубщика 4 разряда Кузнецова Александра Владимировича, оператора станков с программным управлением 4 разряда Улыбина Павла Сергеевича, плавильщика металла и сплавов 4 разряда Матвеева Павла Юрьевича, оператора станков с программным управлением 5 разряда Морева Дениса Сергеевича и не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр слесаря механосборочных работ 4 разряда Кадейкина Игоря Константиновича, резчика металла Коршунова Вячеслава Геннадьевича, маляра Ратникова Игоря Андреевича, резчика металла Галкина Алексея Вячеславовича маляр Белова Илью Юрьевича, слесаря- ремонтника 4 разряда литейного производства Подлегаева Дмитрия Андреевича, слесаря механосборочных работ 4 разряда Славнова Юрия Викторовича, машиниста крана металлургического производства 5 разряда( Горшкова В.А. Работодатель не отстранив от трудовых обязанностей вышеуказанных работников нарушил требования предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ст. ст. 76, 212 ТК РФ.
ст. 76 ТК РФ содержит прямой запрет для работодателя на допущение к работе сотрудника при наличии противопоказаний к выполнению им работы, обусловленной трудовым договором. Однако в нарушение вышеуказанных требований работодатель ООО «ГУСАР» согласно ст. 73 ТК РФ при заключении трудового договора... Еще...ст. 76 ТК РФ содержит прямой запрет для работодателя на допущение к работе сотрудника при наличии противопоказаний к выполнению им работы, обусловленной трудовым договором. Однако в нарушение вышеуказанных требований работодатель ООО «ГУСАР» согласно ст. 73 ТК РФ при заключении трудового договора получив медицинское заключение об инвалидности не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить информацию о возможности выполнения работ инвалида во вредных условиях труда инвалид II группы по профессии машинист крана металлургического производства 5 разряда(карта СОУТ №16/54/18), между ООО «ГУСАР» и Горшковым В.А. заключен трудовой договор № 98 от 29 мая 2020 г и он допущен к выполнению вышеуказанных работ относящихся к классу условий труда 3.1, тем самым нарушены требования ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Государственная инспекция труда во Владимирской области 08.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГУСЕВСКИЙ АРМАТУРНЫЙ ЗАВОД "ГУСАР" (ИНН: 3304009593) , адрес: 601506, Владимирская область, город Гусь-Хрустальный, Транспортная улица, дом 57
Выявленные нарушения (5 шт.):
Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (часть первая статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации). Однако в нарушении вышеуказанных требований водитель погрузчика 4 разряда при наличии медицинских противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором №430 от 21.10.2016 г. Безгин П.М. с 09.01.2020 г. по 16.01.2020 г. не отстранен допущен к управлению транспортным средством ( заключение не дано Акт от 09.01.2020 г. )
В нарушение требований общество с ограниченной ответственностью "Гусевский арматурный завод "Гусар" согласно ст. 73 ТК РФ при получении медицинского заключения об инвалидности работников не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить разрешительную информацию о возможности выполнению работ инвалида во вредных условиях труда (инвалид II группы Горшков В.А. по профессии машинист крана) и допущен к выполнению вышеуказанной работы без письменного согласия, а так же письменно (под подпись) не уведомлен о праве отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113 ТК РФ, ч. 4 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов), тем самым нарушены требования ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
работодатель в нарушение требований не обеспечивает своевременную выдачу средств индивидуальной защиты по установленным нормам вновь принятых работников , тем самым работодатель допускает к работе работников (Блинков И.В., Рубцов М.С., Попов М.Н.), не выдав им в установленном порядке средства индивидуальной защиты (сведения о .выдаче средств индивидуальной защиты костюма х/б не занесены в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты работников).
Необходимо устранить нарушение - Работодатель допустил работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование: обрубщика Царькова АлексеяНиколаевича, обрубщик Евстратова Ивана Сергеевича, обрубщика 5 разряда Лебедева Александра Алексеевича, электрогазосварщика 6 разряда Кондратенко Романа Алексеевича, Романова Владимира Валентиновича, электросварщика ручной сварки 5 разряда Лепилова Валерия Николаевича Дистер Александра Александровича, фрезеровщика 6 разряда инструментальной службы Русакова Максима Николаевича, обрубщика 4 разряда Кузнецова Александра Владимировича, оператора станков с программным управлением 4 разряда Улыбина Павла Сергеевича, плавильщика металла и сплавов 4 разряда Матвеева Павла Юрьевича, оператора станков с программным управлением 5 разряда Морева Дениса Сергеевича и не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр слесаря механосборочных работ 4 разряда Кадейкина Игоря Константиновича, резчика металла Коршунова Вячеслава Геннадьевича, маляра Ратникова Игоря Андреевича, резчика металла Галкина Алексея Вячеславовича маляр Белова Илью Юрьевича, слесаря- ремонтника 4 разряда литейного производства Подлегаева Дмитрия Андреевича, слесаря механосборочных работ 4 разряда Славнова Юрия Викторовича, машиниста крана металлургического производства 5 разряда( Горшкова В.А. Работодатель не отстранив от трудовых обязанностей вышеуказанных работников нарушил требования предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ст. ст. 76, 212 ТК РФ.
ст. 76 ТК РФ содержит прямой запрет для работодателя на допущение к работе сотрудника при наличии противопоказаний к выполнению им работы, обусловленной трудовым договором. Однако в нарушение вышеуказанных требований работодатель ООО «ГУСАР» согласно ст. 73 ТК РФ при заключении трудового договора получив медицинское заключение об инвалидности не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить информацию о возможности выполнения работ инвалида во вредных условиях труда инвалид II группы по профессии машинист крана металлургического производства 5 разряда(карта СОУТ №16/54/18), между ООО «ГУСАР» и Горшковым В.А. заключен трудовой договор № 98 от 29 мая 2020 г и он допущен к выполнению вышеуказанных работ относящихся к классу условий труда 3.1, тем самым нарушены требования ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
часть первая статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации
ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
ст. ст. 76, 212 ТК РФ.
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение -Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (часть первая статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации). Однако в нарушении вышеуказанных требований водитель погрузчика 4 разряда при наличии медицинских противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором №430 от 21.10.2016 г. Безгин П.М. с 09.01.2020 г. по 16.01.2020 г. не отстранен допущен к управлению транспортным средством ( заключение не дано Акт от 09.01.2020 г. )
Необходимо устранить нарушение В нарушение требований общество с ограниченной ответственностью "Гусевский арматурный завод "Гусар" согласно ст. 73 ТК РФ при получении медицинского заключения об инвалидности работников не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить разрешительную информацию о возможности выполнению работ инвалида во вредных условиях труда (инвалид II группы Горшков В.А. по профессии машинист крана) и допущен к выполнению вышеуказанной работы без письменного согласия, а так же письменно (под подпись) не уведомлен о праве отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113 ТК РФ, ч. 4 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов), тем самым нарушены требования ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Необходимо устранить нарушение -работодатель в нарушение требований не обеспечивает своевременную выдачу средств индивидуальной защиты по установленным нормам вновь принятых работников , тем самым работодатель допускает к работе работников (Блинков И.В., Рубцов М.С., Попов М.Н.), не выдав им в установленном порядке средства индивидуальной защиты (сведения о .выдаче средств индивидуальной защиты костюма х/б не занесены в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты работников).
Необходимо устранить нарушение - Работодателю не допускать работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование: обрубщика Царькова АлексеяНиколаевича, обрубщик Евстратова Ивана Сергеевича, обрубщика 5 разряда Лебедева Александра Алексеевича, электрогазосварщика 6 разряда Кондратенко Романа Алексеевича, Романова Владимира Валентиновича, электросварщика ручной сварки 5 разряда Лепилова Валерия Николаевича Дистер Александра Александровича, фрезеровщика 6 разряда инструментальной службы Русакова Максима Николаевича, обрубщика 4 разряда Кузнецова Александра Владимировича, оператора станков с программным управлением 4 разряда Улыбина Павла Сергеевича, плавильщика металла и сплавов 4 разряда Матвеева Павла Юрьевича, оператора станков с программным управлением 5 разряда Морева Дениса Сергеевича и не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр слесаря механосборочных работ 4 разряда Кадейкина Игоря Константиновича, резчика металла Коршунова Вячеслава Геннадьевича, маляра Ратникова Игоря Андреевича, резчика металла Галкина Алексея Вячеславовича маляр Белова Илью Юрьевича, слесаря- ремонтника 4 разряда литейного производства Подлегаева Дмитрия Андреевича, слесаря механосборочных работ 4 разряда Славнова Юрия Викторовича, машиниста крана металлургического производства 5 разряда( Горшкова В.А. Работодатель не отстранив от трудовых обязанностей вышеуказанных работников нарушил требования предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ст. ст. 76, 212 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение
ст. 76 ТК РФ содержит прямой запрет для работодателя на допущение к работе сотрудника при наличии противопоказаний к выполнению им работы, обусловленной трудовым договором. Однако в нарушение вышеуказанных требований работодатель ООО «ГУСАР» согласно ст. 73 ТК РФ при заключении трудового договора получив медицинское заключение об инвалидности не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить информацию о возможности выполнения работ инвалида во вредных условиях труда инвалид II группы по профессии машинист крана металлургического производства 5 разряда(карта СОУТ №16/54/18), между ООО «ГУСАР» и Горшковым В.А. заключен трудовой договор № 98 от 29 мая 2020 г и он допущен к выполнению вышеуказанных работ относящихся к классу условий труда 3.1, тем самым нарушены требования ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
601506, Владимирская область, город Гусь-Хрустальный, Транспортная улица, дом 57
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
601506, Владимирская область, город Гусь-Хрустальный, Транспортная улица, дом 57
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-10-01T08:37:00.546000Z
Место составления акта о проведении КНМ
600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-09-08T08:38:00.410000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Леонова Елена Владимировна
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (часть первая статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации). Однако в нарушении вышеуказанных требований водитель погрузчика 4 разряда при наличии медицинских противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором №430 от 21.10.2016 г. Безгин П.М. с 09.01.2020 г. по 16.01.2020 г. не отстранен допущен к управлению транспортным средством ( заключение не дано Акт от 09.01.2020 г. )
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований общество с ограниченной ответственностью "Гусевский арматурный завод "Гусар" согласно ст. 73 ТК РФ при получении медицинского заключения об инвалидности работников не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить разрешительную информацию о возможности выполнению работ инвалида во вредных условиях труда (инвалид II группы Горшков В.А. по профессии машинист крана) и допущен к выполнению вышеуказанной работы без письменного согласия, а так же письменно (под подпись) не уведомлен о праве отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113 ТК РФ, ч. 4 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов), тем самым нарушены требования ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
работодатель в нарушение требований не обеспечивает своевременную выдачу средств индивидуальной защиты по установленным нормам вновь принятых работников , тем самым работодатель допускает к работе работников (Блинков И.В., Рубцов М.С., Попов М.Н.), не выдав им в установленном порядке средства индивидуальной защиты (сведения о .выдаче средств индивидуальной защиты костюма х/б не занесены в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты работников).
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Необходимо устранить нарушение - Работодатель допустил работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование: обрубщика Царькова АлексеяНиколаевича, обрубщик Евстратова Ивана Сергеевича, обрубщика 5 разряда Лебедева Александра Алексеевича, электрогазосварщика 6 разряда Кондратенко Романа Алексеевича, Романова Владимира Валентиновича, электросварщика ручной сварки 5 разряда Лепилова Валерия Николаевича Дистер Александра Александровича, фрезеровщика 6 разряда инструментальной службы Русакова Максима Николаевича, обрубщика 4 разряда Кузнецова Александра Владимировича, оператора станков с программным управлением 4 разряда Улыбина Павла Сергеевича, плавильщика металла и сплавов 4 разряда Матвеева Павла Юрьевича, оператора станков с программным управлением 5 разряда Морева Дениса Сергеевича и не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр слесаря механосборочных работ 4 разряда Кадейкина Игоря Константиновича, резчика металла Коршунова Вячеслава Геннадьевича, маляра Ратникова Игоря Андреевича, резчика металла Галкина Алексея Вячеславовича маляр Белова Илью Юрьевича, слесаря- ремонтника 4 разряда литейного производства Подлегаева Дмитрия Андреевича, слесаря механосборочных работ 4 разряда Славнова Юрия Викторовича, машиниста крана металлургического производства 5 разряда( Горшкова В.А. Работодатель не отстранив от трудовых обязанностей вышеуказанных работников нарушил требования предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ст. ст. 76, 212 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ст. 76 ТК РФ содержит прямой запрет для работодателя на допущение к работе сотрудника при наличии противопоказаний к выполнению им работы, обусловленной трудовым договором. Однако в нарушение вышеуказанных требований работодатель ООО «ГУСАР» согласно ст. 73 ТК РФ при заключении трудового договора получив медицинское заключение об инвалидности не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить информацию о возможности выполнения работ инвалида во вредных условиях труда инвалид II группы по профессии машинист крана металлургического производства 5 разряда(карта СОУТ №16/54/18), между ООО «ГУСАР» и Горшковым В.А. заключен трудовой договор № 98 от 29 мая 2020 г и он допущен к выполнению вышеуказанных работ относящихся к классу условий труда 3.1, тем самым нарушены требования ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
юр.лицо -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 120 000 руб.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
предписание исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/8-983-20-И/12-4071-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение -Работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (часть первая статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации). Однако в нарушении вышеуказанных требований водитель погрузчика 4 разряда при наличии медицинских противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором №430 от 21.10.2016 г. Безгин П.М. с 09.01.2020 г. по 16.01.2020 г. не отстранен допущен к управлению транспортным средством ( заключение не дано Акт от 09.01.2020 г. )
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
часть первая статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
юр.лицо -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 120 000 руб.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
предписание исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/8-983-20-И/12-4071-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-26
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение В нарушение требований общество с ограниченной ответственностью "Гусевский арматурный завод "Гусар" согласно ст. 73 ТК РФ при получении медицинского заключения об инвалидности работников не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить разрешительную информацию о возможности выполнению работ инвалида во вредных условиях труда (инвалид II группы Горшков В.А. по профессии машинист крана) и допущен к выполнению вышеуказанной работы без письменного согласия, а так же письменно (под подпись) не уведомлен о праве отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113 ТК РФ, ч. 4 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов), тем самым нарушены требования ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
юр.лицо -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
предписание исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/8-983-20-И/12-4071-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение -работодатель в нарушение требований не обеспечивает своевременную выдачу средств индивидуальной защиты по установленным нормам вновь принятых работников , тем самым работодатель допускает к работе работников (Блинков И.В., Рубцов М.С., Попов М.Н.), не выдав им в установленном порядке средства индивидуальной защиты (сведения о .выдаче средств индивидуальной защиты костюма х/б не занесены в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты работников).
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
юр.лицо -ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 120 000 руб.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
предписание исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/8-983-20-И/12-4071-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-11-19
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение - Работодателю не допускать работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование: обрубщика Царькова АлексеяНиколаевича, обрубщик Евстратова Ивана Сергеевича, обрубщика 5 разряда Лебедева Александра Алексеевича, электрогазосварщика 6 разряда Кондратенко Романа Алексеевича, Романова Владимира Валентиновича, электросварщика ручной сварки 5 разряда Лепилова Валерия Николаевича Дистер Александра Александровича, фрезеровщика 6 разряда инструментальной службы Русакова Максима Николаевича, обрубщика 4 разряда Кузнецова Александра Владимировича, оператора станков с программным управлением 4 разряда Улыбина Павла Сергеевича, плавильщика металла и сплавов 4 разряда Матвеева Павла Юрьевича, оператора станков с программным управлением 5 разряда Морева Дениса Сергеевича и не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр слесаря механосборочных работ 4 разряда Кадейкина Игоря Константиновича, резчика металла Коршунова Вячеслава Геннадьевича, маляра Ратникова Игоря Андреевича, резчика металла Галкина Алексея Вячеславовича маляр Белова Илью Юрьевича, слесаря- ремонтника 4 разряда литейного производства Подлегаева Дмитрия Андреевича, слесаря механосборочных работ 4 разряда Славнова Юрия Викторовича, машиниста крана металлургического производства 5 разряда( Горшкова В.А. Работодатель не отстранив от трудовых обязанностей вышеуказанных работников нарушил требования предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ст. ст. 76, 212 ТК РФ.Необходимо устранить нарушение
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. ст. 76, 212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
юр.лицо -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
предписание исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33/8-983-20-И/12-4071-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-10-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
ст. 76 ТК РФ содержит прямой запрет для работодателя на допущение к работе сотрудника при наличии противопоказаний к выполнению им работы, обусловленной трудовым договором. Однако в нарушение вышеуказанных требований работодатель ООО «ГУСАР» согласно ст. 73 ТК РФ при заключении трудового договора получив медицинское заключение об инвалидности не направил в бюро МСЭ, установившее работнику группу инвалидности, запрос с просьбой представить информацию о возможности выполнения работ инвалида во вредных условиях труда инвалид II группы по профессии машинист крана металлургического производства 5 разряда(карта СОУТ №16/54/18), между ООО «ГУСАР» и Горшковым В.А. заключен трудовой договор № 98 от 29 мая 2020 г и он допущен к выполнению вышеуказанных работ относящихся к классу условий труда 3.1, тем самым нарушены требования ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.ст. 76, 212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Дубов Валерий Валентинович
Должность
начальник службы ОТ, ОС и ПБ ООО «Гусар»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
направлено почтой
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГУСЕВСКИЙ АРМАТУРНЫЙ ЗАВОД "ГУСАР"
ИНН
3304009593
ОГРН
1023300593436
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-10-22
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица
2016-08-29
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-08-31
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Леонова Елена Владимировна
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-09-08
Дата окончания проведения мероприятия
2020-10-05
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-10-22
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2016-08-29
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.