РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОКАБЕЛЬ" КОЛЬЧУГИНСКИЙ ЗАВОД"
№332003607787

🔢 ИНН:
3306007697
🆔 ОГРН:
1023300711774
📍 Адрес:
601785, Владимирская область, Кольчугинский район, город Кольчугино, улица К.Маркса, 3
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.04.2020

Государственная инспекция труда во Владимирской области 27.04.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОКАБЕЛЬ" КОЛЬЧУГИНСКИЙ ЗАВОД" (ИНН: 3306007697) , адрес: 601785, Владимирская область, Кольчугинский район, город Кольчугино, улица К.Маркса, 3

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение требований ст.ст.212,225 ТК РФ и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, проведение всех видов инструктажей не регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей. Проведение инструктажей по охране труда не включает в себя изучение требований охраны труда, содержащихся технической, эксплуатационной документации. При оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в протоколах №1,2,3 от 17.02.2020 г заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников не указаны: наименование программы обучения по охране труда и объем часов. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций не включены специалисты служб охраны труда.
  • В нарушении ст. 108 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка организации перечень должностей, занятие которых дает право на указанный вид перерыва, и порядок его предоставления не установлен. На работах, где предоставление работнику (Фролов Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканов Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонов С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020), Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020), Голубева Е. А. (№К30000272/1 от 01.07.2019)) перерыва для отдыха и питания определено в течении смены (не фиксированное время, а "плавающее" ) время перерыва не включается в рабочее время и не оплачивается. (копия трудовые договора работников, график сменности, распоряжения о предоставлении перерыва для отдыха и питания).
  • В соответствии с требованиями ст. ст. 104, 190 Трудового кодекса Российской Федерации Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Таким образом, согласно требованиями ст. 100 Трудового кодекса Российской Федерации правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается только порядок введения суммированного учета. Однако в нарушение вышеуказанных требований п.7.2 Правил внутреннего трудового распорядка АО «ЭКЗ» утвержденных 29.05.2020 года определено, что порядок введения суммированного учета рабочего времени составляет один год, тем самым нарушены права работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (класс условий труда которых относится к 3 классу).
  • Отсутствует информация о мероприятиях, предусмотренных ИПРА, и возможности выполнению работ инвалидов во вредных условиях труда Струниной Ва. М. инвалид III группы по профессии полировщик (занятый полировкой изделий из металла с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности) карта СОУТ №71/287, Слепухиной Н.В. инвалид III группы по профессии чистильщик карта СОУТ №71/167, Сундуковой А.Н. инвалид III по профессии волочильщик проволоки карта СОУТ №20/141, и ночное время Голубевой Е. А. по профессии волочильщик проволоки - инвалида II группы (справка от 22.04.2020 г.) (трудовой договор № К30000272/1 от 01.07.2019, дополнительное соглашение от 01.12.2019 г.) допущены к выполнению вышеуказанных работ. Основания требования ст.ст. 76, 212, 224 ТК РФ.
  • В трудовых договорах работников Фролова Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканова Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонова С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020), Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020), Голубева Е. А. (№К30000272/1 от 01.07.2019,) режим рабочего времени и времени отдыха которых отличается от общих правил, не указаны все обязательные режимы рабочего времени, а именно продолжительность рабочей недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ). В трудовых договорах работников Фролова Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканова Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонова С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020) класс условий труда которых отнесен к 3.1 не указана доплата за вредные условия труда (абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ), трудовой договор (№К30000272/1 от 01.07.2019, дополнительное соглашение от 01.12.2019 г. ) - инвалида II группы (справка от 22.04.2020 г.) Голубевой Е. А. не установлено неполное рабочее время. (не более 35 часов в неделю согласно абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ). не указана доплата за вредные условия труда, не указан дополнительный отпуск ((абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ). Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020) класс условий труда которых отнесен к 3.2 не указана доплата за вредные условия труда (абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ).
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст.212,225 ТК РФ и Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29
  • ст. 108 ТК РФ
  • ст. ст. 104, 190 Трудового кодекса Российской Федерации Порядок введения суммированного учета рабочего времени
  • ст.ст. 76, 212, 224 ТК РФ
  • абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ
  • абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ
  • абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение . В нарушение втребований ст.ст.212,225 ТК РФ и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, проведение всех видов инструктажей не регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей. Проведение инструктажей по охране труда не включает в себя изучение требований охраны труда, содержащихся технической, эксплуатационной документации. При оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в протоколах №1,2,3 от 17.02.2020 г заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников не указаны: наименование программы обучения по охране труда и объем часов. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций не включены специалисты служб охраны труда.
  • Необходимо устранить нарушение .В нарушении 108 Трудового кодекса Российской правилами внутреннего трудового распорядка организации перечень должностей, занятие которых дает право на указанный вид перерыва, и порядок его предоставления не установлен. На работах, где предоставление работнику (Фролов Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканов Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонов С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020), Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020), Голубева Е. А. (№К30000272/1 от 01.07.2019)) перерыва для отдыха и питания определено в течении смены (не фиксированное время, а "плавающее" ) время перерыва не включается в рабочее время и не оплачивается. (копия трудовые договора работников, график сменности, распоряжения о предоставлении перерыва для отдыха и питания).
  • Необходимо устранить нарушение В соответствии с требованиями ст. ст. 104, 190 Трудового кодекса Российской Федерации Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Таким образом, согласно требованиями ст. 100 Трудового кодекса Российской Федерации правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается только порядок введения суммированного учета. Однако в нарушение вышеуказанных требований п.7.2 Правил внутреннего трудового распорядка АО «ЭКЗ» утвержденных 29.05.2020 года определено, что порядок введения суммированного учета рабочего времени составляет один год, тем самым нарушены права работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (класс условий труда которых относится к 3 классу).
  • Необходимо устранить нарушение Отсутствует информация о мероприятиях, предусмотренных ИПРА, и возможности выполнению работ инвалидов во вредных условиях труда Струниной Ва. М. инвалид III группы по профессии полировщик (занятый полировкой изделий из металла с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности) карта СОУТ №71/287, Слепухиной Н.В. инвалид III группы по профессии чистильщик карта СОУТ №71/167, Сундуковой А.Н. инвалид III по профессии волочильщик проволоки карта СОУТ №20/141, и ночное время Голубевой Е. А. по профессии волочильщик проволоки - инвалида II группы (справка от 22.04.2020 г.) (трудовой договор № К30000272/1 от 01.07.2019, дополнительное соглашение от 01.12.2019 г.) допущены к выполнению вышеуказанных работ. Основания требования ст.ст. 76, 212, 224 ТК РФ.
  • Необходимо устранить нарушение . В трудовых договорах работников Фролова Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканова Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонова С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020), Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020), Голубева Е. А. (№К30000272/1 от 01.07.2019,) режим рабочего времени и времени отдыха которых отличается от общих правил, не указаны все обязательные режимы рабочего времени, а именно продолжительность рабочей недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ). В трудовых договорах работников Фролова Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканова Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонова С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020) класс условий труда которых отнесен к 3.1 не указана доплата за вредные условия труда (абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ), трудовой договор (№К30000272/1 от 01.07.2019, дополнительное соглашение от 01.12.2019 г. ) - инвалида II группы (справка от 22.04.2020 г.) Голубевой Е. А. не установлено неполное рабочее время. (не более 35 часов в неделю согласно абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ). не указана доплата за вредные условия труда, не указан дополнительный отпуск ((абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ). Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020) класс условий труда которых отнесен к 3.2 не указана доплата за вредные условия труда (абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ).
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда во Владимирской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 601785, Владимирская область, Кольчугинский район, город Кольчугино, улица К.Маркса, 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 601785, Владимирская область, Кольчугинский район, город Кольчугино, улица К.Маркса, 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 15.05.2020 13:08:00
Место составления акта о проведении КНМ 600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 27.04.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонова Елена Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.ст.212,225 ТК РФ и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, проведение всех видов инструктажей не регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей. Проведение инструктажей по охране труда не включает в себя изучение требований охраны труда, содержащихся технической, эксплуатационной документации. При оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в протоколах №1,2,3 от 17.02.2020 г заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников не указаны: наименование программы обучения по охране труда и объем часов. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций не включены специалисты служб охраны труда.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 108 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка организации перечень должностей, занятие которых дает право на указанный вид перерыва, и порядок его предоставления не установлен. На работах, где предоставление работнику (Фролов Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканов Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонов С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020), Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020), Голубева Е. А. (№К30000272/1 от 01.07.2019)) перерыва для отдыха и питания определено в течении смены (не фиксированное время, а "плавающее" ) время перерыва не включается в рабочее время и не оплачивается. (копия трудовые договора работников, график сменности, распоряжения о предоставлении перерыва для отдыха и питания).
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст. ст. 104, 190 Трудового кодекса Российской Федерации Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Таким образом, согласно требованиями ст. 100 Трудового кодекса Российской Федерации правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается только порядок введения суммированного учета. Однако в нарушение вышеуказанных требований п.7.2 Правил внутреннего трудового распорядка АО «ЭКЗ» утвержденных 29.05.2020 года определено, что порядок введения суммированного учета рабочего времени составляет один год, тем самым нарушены права работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (класс условий труда которых относится к 3 классу).
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствует информация о мероприятиях, предусмотренных ИПРА, и возможности выполнению работ инвалидов во вредных условиях труда Струниной Ва. М. инвалид III группы по профессии полировщик (занятый полировкой изделий из металла с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности) карта СОУТ №71/287, Слепухиной Н.В. инвалид III группы по профессии чистильщик карта СОУТ №71/167, Сундуковой А.Н. инвалид III по профессии волочильщик проволоки карта СОУТ №20/141, и ночное время Голубевой Е. А. по профессии волочильщик проволоки - инвалида II группы (справка от 22.04.2020 г.) (трудовой договор № К30000272/1 от 01.07.2019, дополнительное соглашение от 01.12.2019 г.) допущены к выполнению вышеуказанных работ. Основания требования ст.ст. 76, 212, 224 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовых договорах работников Фролова Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканова Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонова С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020), Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020), Голубева Е. А. (№К30000272/1 от 01.07.2019,) режим рабочего времени и времени отдыха которых отличается от общих правил, не указаны все обязательные режимы рабочего времени, а именно продолжительность рабочей недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ). В трудовых договорах работников Фролова Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканова Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонова С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020) класс условий труда которых отнесен к 3.1 не указана доплата за вредные условия труда (абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ), трудовой договор (№К30000272/1 от 01.07.2019, дополнительное соглашение от 01.12.2019 г. ) - инвалида II группы (справка от 22.04.2020 г.) Голубевой Е. А. не установлено неполное рабочее время. (не более 35 часов в неделю согласно абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ). не указана доплата за вредные условия труда, не указан дополнительный отпуск ((абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ). Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020) класс условий труда которых отнесен к 3.2 не указана доплата за вредные условия труда (абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр.лицо -ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/8-463-20-И/12-2565-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение . В нарушение втребований ст.ст.212,225 ТК РФ и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, проведение всех видов инструктажей не регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей. Проведение инструктажей по охране труда не включает в себя изучение требований охраны труда, содержащихся технической, эксплуатационной документации. При оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в протоколах №1,2,3 от 17.02.2020 г заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников не указаны: наименование программы обучения по охране труда и объем часов. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций не включены специалисты служб охраны труда.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст.212,225 ТК РФ и Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр.лицо -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ -30 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/8-463-20-И/12-2565-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение .В нарушении 108 Трудового кодекса Российской правилами внутреннего трудового распорядка организации перечень должностей, занятие которых дает право на указанный вид перерыва, и порядок его предоставления не установлен. На работах, где предоставление работнику (Фролов Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканов Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонов С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020), Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020), Голубева Е. А. (№К30000272/1 от 01.07.2019)) перерыва для отдыха и питания определено в течении смены (не фиксированное время, а "плавающее" ) время перерыва не включается в рабочее время и не оплачивается. (копия трудовые договора работников, график сменности, распоряжения о предоставлении перерыва для отдыха и питания).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 108 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр.лицо -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ -30 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/8-463-20-И/12-2565-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В соответствии с требованиями ст. ст. 104, 190 Трудового кодекса Российской Федерации Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Таким образом, согласно требованиями ст. 100 Трудового кодекса Российской Федерации правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается только порядок введения суммированного учета. Однако в нарушение вышеуказанных требований п.7.2 Правил внутреннего трудового распорядка АО «ЭКЗ» утвержденных 29.05.2020 года определено, что порядок введения суммированного учета рабочего времени составляет один год, тем самым нарушены права работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (класс условий труда которых относится к 3 классу).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. ст. 104, 190 Трудового кодекса Российской Федерации Порядок введения суммированного учета рабочего времени
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр.лицо -ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ -30 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/8-463-20-И/12-2565-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Отсутствует информация о мероприятиях, предусмотренных ИПРА, и возможности выполнению работ инвалидов во вредных условиях труда Струниной Ва. М. инвалид III группы по профессии полировщик (занятый полировкой изделий из металла с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности) карта СОУТ №71/287, Слепухиной Н.В. инвалид III группы по профессии чистильщик карта СОУТ №71/167, Сундуковой А.Н. инвалид III по профессии волочильщик проволоки карта СОУТ №20/141, и ночное время Голубевой Е. А. по профессии волочильщик проволоки - инвалида II группы (справка от 22.04.2020 г.) (трудовой договор № К30000272/1 от 01.07.2019, дополнительное соглашение от 01.12.2019 г.) допущены к выполнению вышеуказанных работ. Основания требования ст.ст. 76, 212, 224 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 76, 212, 224 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр.лицо -ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - 60 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/8-463-20-И/12-2565-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение . В трудовых договорах работников Фролова Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканова Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонова С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020), Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020), Голубева Е. А. (№К30000272/1 от 01.07.2019,) режим рабочего времени и времени отдыха которых отличается от общих правил, не указаны все обязательные режимы рабочего времени, а именно продолжительность рабочей недели, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, чередование рабочих и нерабочих дней (абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ). В трудовых договорах работников Фролова Д.К. (№К30000151/1 от 08.04.2020), Гаспарян А.Р. (№К30000210/1 от 07.05.2020), Баканова Д.С. (№К30000130/1 от 06.04.2020), Тихонова С.В. (№К30000142/1 от 31.03.2020) класс условий труда которых отнесен к 3.1 не указана доплата за вредные условия труда (абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ), трудовой договор (№К30000272/1 от 01.07.2019, дополнительное соглашение от 01.12.2019 г. ) - инвалида II группы (справка от 22.04.2020 г.) Голубевой Е. А. не установлено неполное рабочее время. (не более 35 часов в неделю согласно абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ). не указана доплата за вредные условия труда, не указан дополнительный отпуск ((абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ). Вдовин Д.В. (№К30000031/1 от 10.02.2020) класс условий труда которых отнесен к 3.2 не указана доплата за вредные условия труда (абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз. 6 ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта абз. 5 ч. 2 ст. 57ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рудой Аркадий Григорьевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате вручено на руки

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОКАБЕЛЬ" КОЛЬЧУГИНСКИЙ ЗАВОД"
ИНН проверяемого лица 3306007697
ОГРН проверяемого лица 1023300711774
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 11.07.2002
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 27.10.2015

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 27.04.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонова Елена Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 27.04.2020
Дата окончания проведения мероприятия 19.05.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 11.07.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 27.10.2015
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой