РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЕТУШИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№332004413987

🔢 ИНН:
3321004154
🆔 ОГРН:
1033301401352
📍 Адрес:
601144, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, РАЙОН ПЕТУШИНСКИЙ, ДЕРЕВНЯ СТАРЫЕ ПЕТУШКИ, УЛИЦА ШОССЕЙНАЯ, 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.05.2020

Государственная инспекция труда во Владимирской области 19.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЕТУШИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3321004154) , адрес: 601144, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, РАЙОН ПЕТУШИНСКИЙ, ДЕРЕВНЯ СТАРЫЕ ПЕТУШКИ, УЛИЦА ШОССЕЙНАЯ, 3

Причина проверки:

Требование Прокурора Владимирской области о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы Прокуратуры материалам и обращениям (вх. № 33/4-12-20-ТПР от 18.05.2020)

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • Осмотр, ремонт, проверку, испытание и техническое освидетельствование инструмента и приспособлений (за исключением ручного инструмента) выполнять квалифицированными работниками, назначенными работодателем ответственными за содержание в исправном состоянии конкретных видов инструмента, либо осуществлять по договорам, заключаемым со специализированными организациями. Результаты осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента, проведенных с периодичностью, установленной организацией-изготовителем, заносить работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, в журнал. Рабочий электроинструмент (отрезную шлифовальную машинку «Болгарка», электродрель, и др. электроинструменты), подвергать периодической проверке (не реже одного раза в 6 месяцев) - испытанию изоляции повышенным напряжением, измерения сопротивления изоляции, проверки исправности цепи заземления, и др. техническому освидетельствованию). На корпусах электроинструментов нанести инвентарные номера. Основание: ст. 212, ст. 215 Трудового Кодекса РФ; п.34, п.35, п.64 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 года N 552н, п. 3.1., п.3.2., п.3.4., п.3.5., п. 44.7. «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 г. № 328н (Зарегистрирован Минюстом России 12 декабря 2013 г).
  • В период с 29.03.2020 по 21.05.2020 работникам (в соответствии с Правилами № 484), а также работникам, участвующим в оказании первичной медико-санитарной помощи в нарушении требований п. 11 установленных Правилами № 415, указанные стимулирующие выплаты производились ( рассчитывались) в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, исходя из часов, непосредственно проведённых медицинскими работниками с больными COVID-19. Названные обстоятельства не отвечают требованиям законодательства об оплате труда, в том числе разъяснениям Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенным в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951, кроме того, по состоянию на 21.05.2020 соответствующий перерасчёт по стимулирующим выплатам в медицинском учреждении не производился. Вместе, с тем работникам непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, за апрель 2020 не начислены и не выплачены суммы предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 415 от 02.04.202: врачу-анестезиологу Тэн В.В, медицинской сестре Брауэр Т.Н., и работникам осуществляющим работу по совместительству за исключением фельдшеров скорой помощи)
  • Нарушение п.2 приказа и.о. главного врача ГБУЗ ВО «Петушинская РБ» № 157 от 22.04.2020 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медработникам» срок действия положения определен на период введения режима повышенной готовности в целях недопущения распространения во Владимирской области коронавирусной инфекции. Аналогичный срок установлен ГБУЗ ВО «Петушинская РБ» и в приказе, касающегося исполнения постановления Правительства от 08.04.2020 № 143. Однако, такой срок действия положений не отвечает требованиям закона и может ограничить выплаты медработникам при более раннем окончании действия режима повышенной готовности, чем период оказания медицинской помощи таким больным, что также следует из разъяснений Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенным в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951, согласно которым рекомендуется устанавливать выплаты стимулирующего характера на каждый месяц с начала оказания медпомощи в подразделении гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска в пределах распределенных межбюджетных трансфертов.
  • Медицинским работникам - фельдшерам скорой помощи продолжительность работы которых по совместительству превышает половину месячной нормы рабочего времени (2 ставки), исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели надбавки стимулирующая выплата в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 выплачивались в зависимости от фактически отработанного времени ( в двойном размере) ).Локальные нормативные акты медицинской организации составлены не в соответствии с требованиями постановлений правительства от 2 апреля 2020 г. N 415 и № 484 в редакции от 15.05.2020г., а именно в списки включены не все подразделения и должности, которые имеют право на получение стимулирующих выплат. Соответственно работникам которые оказывают медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией и работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 не начислены и не выплачены стимулирующие надбавки.
Нарушенный правовой акт:
  • ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ.
  • Разъяснения Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенные в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951
  • Разъясненяй Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенные в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951
  • Постановления правительства от 2 апреля 2020 г. N 415 и № 484 в редакции от 15.05.2020г.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение .Сверхурочная работа работникам (фельдшеру скорой помощи Алексеевой А.Ю., врачу терапевту Липакиной Ю.Н., медицинской сестре Балалиной Ю.Н., младшей медицинской сестре Ган Н.В., медицинской сестре Сидоровой О.А. и др., ) выполняющих по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, т.е. за пределами ежедневной работы (смены) не оплачена за апрель 2020 года в повышенном размере (за первые два часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере) Нарушены требования ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ.
  • Необходимо устранить нарушение В период с 29.03.2020 по 21.05.2020 работникам (в соответствии с Правилами № 484), а также работникам, участвующим в оказании первичной медико-санитарной помощи в нарушении требований п. 11 установленных Правилами № 415, указанные стимулирующие выплаты производились ( рассчитывались) в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, исходя из часов, непосредственно проведённых медицинскими работниками с больными COVID-19. Названные обстоятельства не отвечают требованиям законодательства об оплате труда, в том числе разъяснениям Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенным в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951, кроме того, по состоянию на 21.05.2020 соответствующий перерасчёт по стимулирующим выплатам в медицинском учреждении не производился. Вместе, с тем работникам непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, за апрель 2020 не начислены и не выплачены суммы предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 415 от 02.04.202: врачу-анестезиологу Тэн В.В, медицинской сестре Брауэр Т.Н., и работникам осуществляющим работу по совместительству за исключением фельдшеров скорой помощи)
  • Необходимо устранить нарушение - п.2 приказа и.о. главного врача ГБУЗ ВО «Петушинская РБ» № 157 от 22.04.2020 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медработникам» срок действия положения определен на период введения режима повышенной готовности в целях недопущения распространения во Владимирской области коронавирусной инфекции. Аналогичный срок установлен ГБУЗ ВО «Петушинская РБ» и в приказе, касающегося исполнения постановления Правительства от 08.04.2020 № 143. Однако, такой срок действия положений не отвечает требованиям закона и может ограничить выплаты медработникам при более раннем окончании действия режима повышенной готовности, чем период оказания медицинской помощи таким больным, что также следует из разъяснений Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенным в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951, согласно которым рекомендуется устанавливать выплаты стимулирующего характера на каждый месяц с начала оказания медпомощи в подразделении гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска в пределах распределенных межбюджетных трансфертов.
  • Необходимо устранить нарушение .Медицинским работникам - фельдшерам скорой помощи продолжительность работы которых по совместительству превышает половину месячной нормы рабочего времени (2 ставки), исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели надбавки стимулирующая выплата в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 выплачивались в зависимости от фактически отработанного времени ( в двойном размере) ).Л окальные нормативные акты медицинской организации составлены не в соответствии с требованиями постановлений правительства от 2 апреля 2020 г. N 415 и № 484 в редакции от 15.05.2020г., а именно в списки включены не все подразделения и должности, которые имеют право на получение стимулирующих выплат. Соответственно работникам которые оказывают медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией и работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 не начислены и не выплачены стимулирующие надбавки.
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда во Владимирской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 601144, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, РАЙОН ПЕТУШИНСКИЙ, ДЕРЕВНЯ СТАРЫЕ ПЕТУШКИ, УЛИЦА ШОССЕЙНАЯ, 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.05.2020 15:03:00
Место составления акта о проведении КНМ 600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 19.05.2020
Длительность КНМ (в днях) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонова Елена Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Осмотр, ремонт, проверку, испытание и техническое освидетельствование инструмента и приспособлений (за исключением ручного инструмента) выполнять квалифицированными работниками, назначенными работодателем ответственными за содержание в исправном состоянии конкретных видов инструмента, либо осуществлять по договорам, заключаемым со специализированными организациями. Результаты осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента, проведенных с периодичностью, установленной организацией-изготовителем, заносить работником, ответственным за содержание инструмента в исправном состоянии, в журнал. Рабочий электроинструмент (отрезную шлифовальную машинку «Болгарка», электродрель, и др. электроинструменты), подвергать периодической проверке (не реже одного раза в 6 месяцев) - испытанию изоляции повышенным напряжением, измерения сопротивления изоляции, проверки исправности цепи заземления, и др. техническому освидетельствованию). На корпусах электроинструментов нанести инвентарные номера. Основание: ст. 212, ст. 215 Трудового Кодекса РФ; п.34, п.35, п.64 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 года N 552н, п. 3.1., п.3.2., п.3.4., п.3.5., п. 44.7. «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 г. № 328н (Зарегистрирован Минюстом России 12 декабря 2013 г).
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В период с 29.03.2020 по 21.05.2020 работникам (в соответствии с Правилами № 484), а также работникам, участвующим в оказании первичной медико-санитарной помощи в нарушении требований п. 11 установленных Правилами № 415, указанные стимулирующие выплаты производились ( рассчитывались) в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, исходя из часов, непосредственно проведённых медицинскими работниками с больными COVID-19. Названные обстоятельства не отвечают требованиям законодательства об оплате труда, в том числе разъяснениям Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенным в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951, кроме того, по состоянию на 21.05.2020 соответствующий перерасчёт по стимулирующим выплатам в медицинском учреждении не производился. Вместе, с тем работникам непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, за апрель 2020 не начислены и не выплачены суммы предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 415 от 02.04.202: врачу-анестезиологу Тэн В.В, медицинской сестре Брауэр Т.Н., и работникам осуществляющим работу по совместительству за исключением фельдшеров скорой помощи)
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение п.2 приказа и.о. главного врача ГБУЗ ВО «Петушинская РБ» № 157 от 22.04.2020 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медработникам» срок действия положения определен на период введения режима повышенной готовности в целях недопущения распространения во Владимирской области коронавирусной инфекции. Аналогичный срок установлен ГБУЗ ВО «Петушинская РБ» и в приказе, касающегося исполнения постановления Правительства от 08.04.2020 № 143. Однако, такой срок действия положений не отвечает требованиям закона и может ограничить выплаты медработникам при более раннем окончании действия режима повышенной готовности, чем период оказания медицинской помощи таким больным, что также следует из разъяснений Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенным в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951, согласно которым рекомендуется устанавливать выплаты стимулирующего характера на каждый месяц с начала оказания медпомощи в подразделении гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска в пределах распределенных межбюджетных трансфертов.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Медицинским работникам - фельдшерам скорой помощи продолжительность работы которых по совместительству превышает половину месячной нормы рабочего времени (2 ставки), исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели надбавки стимулирующая выплата в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 выплачивались в зависимости от фактически отработанного времени ( в двойном размере) ).Локальные нормативные акты медицинской организации составлены не в соответствии с требованиями постановлений правительства от 2 апреля 2020 г. N 415 и № 484 в редакции от 15.05.2020г., а именно в списки включены не все подразделения и должности, которые имеют право на получение стимулирующих выплат. Соответственно работникам которые оказывают медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией и работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 не начислены и не выплачены стимулирующие надбавки.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр.лицо -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/4-12-20-ТПР/12-2755-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение .Сверхурочная работа работникам (фельдшеру скорой помощи Алексеевой А.Ю., врачу терапевту Липакиной Ю.Н., медицинской сестре Балалиной Ю.Н., младшей медицинской сестре Ган Н.В., медицинской сестре Сидоровой О.А. и др., ) выполняющих по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, т.е. за пределами ежедневной работы (смены) не оплачена за апрель 2020 года в повышенном размере (за первые два часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере) Нарушены требования ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр.лицо -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/4-12-20-ТПР/12-2755-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В период с 29.03.2020 по 21.05.2020 работникам (в соответствии с Правилами № 484), а также работникам, участвующим в оказании первичной медико-санитарной помощи в нарушении требований п. 11 установленных Правилами № 415, указанные стимулирующие выплаты производились ( рассчитывались) в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, исходя из часов, непосредственно проведённых медицинскими работниками с больными COVID-19. Названные обстоятельства не отвечают требованиям законодательства об оплате труда, в том числе разъяснениям Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенным в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951, кроме того, по состоянию на 21.05.2020 соответствующий перерасчёт по стимулирующим выплатам в медицинском учреждении не производился. Вместе, с тем работникам непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, за апрель 2020 не начислены и не выплачены суммы предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 415 от 02.04.202: врачу-анестезиологу Тэн В.В, медицинской сестре Брауэр Т.Н., и работникам осуществляющим работу по совместительству за исключением фельдшеров скорой помощи)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Разъяснения Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенные в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр.лицо -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/4-12-20-ТПР/12-2755-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение - п.2 приказа и.о. главного врача ГБУЗ ВО «Петушинская РБ» № 157 от 22.04.2020 «Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медработникам» срок действия положения определен на период введения режима повышенной готовности в целях недопущения распространения во Владимирской области коронавирусной инфекции. Аналогичный срок установлен ГБУЗ ВО «Петушинская РБ» и в приказе, касающегося исполнения постановления Правительства от 08.04.2020 № 143. Однако, такой срок действия положений не отвечает требованиям закона и может ограничить выплаты медработникам при более раннем окончании действия режима повышенной готовности, чем период оказания медицинской помощи таким больным, что также следует из разъяснений Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенным в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951, согласно которым рекомендуется устанавливать выплаты стимулирующего характера на каждый месяц с начала оказания медпомощи в подразделении гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска в пределах распределенных межбюджетных трансфертов.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Разъясненяй Министерства здравоохранения Российской Федерации, изложенные в письме от 06.05.2020 № 16-3/И/2-5951
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате юр.лицо -ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/4-12-20-ТПР/12-2755-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.05.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение .Медицинским работникам - фельдшерам скорой помощи продолжительность работы которых по совместительству превышает половину месячной нормы рабочего времени (2 ставки), исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели надбавки стимулирующая выплата в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 выплачивались в зависимости от фактически отработанного времени ( в двойном размере) ).Л окальные нормативные акты медицинской организации составлены не в соответствии с требованиями постановлений правительства от 2 апреля 2020 г. N 415 и № 484 в редакции от 15.05.2020г., а именно в списки включены не все подразделения и должности, которые имеют право на получение стимулирующих выплат. Соответственно работникам которые оказывают медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией и работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 не начислены и не выплачены стимулирующие надбавки.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Постановления правительства от 2 апреля 2020 г. N 415 и № 484 в редакции от 15.05.2020г.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате направлено почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЕТУШИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН проверяемого лица 3321004154
ОГРН проверяемого лица 1033301401352

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 18.05.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонова Елена Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 19.05.2020
Дата окончания проведения мероприятия 21.05.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Требование Прокурора Владимирской области о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы Прокуратуры материалам и обращениям (вх. № 33/4-12-20-ТПР от 18.05.2020)

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 33/4-12-20-ТПР/12-2583-И/03-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 18.05.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой