РОСПРОВЕРКИ

Проверка РУСАКОВ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ
№332004446683

🔢 ИНН:
330706720576
🆔 ОГРН:
315333400000928
📍 Адрес:
ВО, г.Муром,ул.Комсомольская, д.10
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.06.2020

Государственная инспекция труда во Владимирской области 30.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации РУСАКОВ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ (ИНН: 330706720576) , адрес: ВО, г.Муром,ул.Комсомольская, д.10

Причина проверки:

Поступление информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших непосредственное причинение вреда жизни и здоровью работников (№ 33/6-51-20-ИЗ)

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В соответствии с п. 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Однако в нарушение вышеуказанных требований порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий Индивидуальным предпринимателем Русаковым Андреем Николаевичем не установлена.
  • В силу части первой ст. 76 Трудовой Кодекс РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ в случаях, предусмотренных Трудовой Кодекс РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). Однако в нарушение вышеуказанных требований работники Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича по профессии оператор линии сортировки и раскряжовки бревен Жидоморов А.В., оператор брусовального станка Вишняков Ю.М. , оператор реброво-горбыльного станка Осипов А.В., оператор сборочного станка паллет Федоров Д.М., по профессии торцовщик -сортировщик Есефьев И.А., Захарова С.Ю., Зинченко Н.Н. допущены к эксплуатации деревообрабатывающего оборудования (класс условий труда на рабочем месте 3.1) без прохождения медицинского осмотра на профпригодность, тем самым нарушены требования ст.ст. 76,.212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, п.9 Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 835н (ред. от 27.06.2019) "Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготови тельном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2016 N 41009).
  • В соответствии с п.п. 2.2.1.-2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.Однако в нарушение вышеуказанных требований работники Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича допущены к эксплуатации деревообрабатывающего оборудования по профессии оператор котельной Клюшников В.В., водитель погрузчика Королев Н.Н., токарь Гришин А.А., мастер участка по подготовке поддонов Артемов Д.С. оператор линии сортировки и раскряжовки бревен Жидоморов А.В., оператор брусовального станка Вишняков Ю.М. , оператор реброво-горбыльного станка Осипов А.В., оператор сборочного станка паллет Федоров Д.М., по профессии торцовщик -сортировщик Есефьев И.А., Захарова С.Ю., Зинченко Н.Н. без прохождения в установленном порядке обучение по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте по профессии тем самым нарушены требования ст. 76, 212, 225 Трудовой Кодекс РФ.
  • Согласно ст.225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.. В нарушение вышеуказанных требований: при оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в протоколах 2/19 от 12.02.2019 г №2/20, от 10.02.2020 г заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников программа обучения по охране труда указаны: без наименования профессии.В нарушение вышеуказанных требований: проведение инструктажей по охране труда не включает в себя изучение требований охраны труда, содержащихся в технической, эксплуатационной документации. При оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте работников Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича по профессии оператор Жидоморов А.В., Короткова Н.В., Осипов А.В., Федоров Д.М., Вишняков Ю.М. по профессии торцовщик Есефьев И.А., Захаров С.Ю., Зинченко Н.Н., наименование программы обучения по охране труда не указано.
  • Необходимо устранить нарушение Часть 7 ст. 213 ТК РФ устанавливает, что работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят, обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Виды деятельности и работы, при выполнении которых работник проходит указанное освидетельствование, определены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377.Согласно п. 2 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, Обязанность направления на психиатрическое освидетельствование лица, поступающего на работу, равно как и проверки наличия действующего решения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию, лежит на работодателе. Однако работодатель Индивидуальный предприниматель Русаков Андрей Николаевич не требует такое решение при приеме на работу у соискателей. Прием соискателей на работу у Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича в отсутствие указанного психиатрического освидетельствования является нарушением ст. 212 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • п. 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29
  • ст.ст. 76,.212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, п.9 Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 835н (ред. от 27.06.2019) "Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготови тельном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2016 N 41009).
  • ст. 76, 212, 225 Трудовой Кодекс РФ.
  • ст.225 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение В соответствии с п. 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Однако в нарушение вышеуказанных требований порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий Индивидуальным предпринимателем Русаковым Андреем Николаевичем не установлена.
  • Необходимо устранить нарушение В силу части первой ст. 76 Трудовой Кодекс РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ в случаях, предусмотренных Трудовой Кодекс РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). Однако в нарушение вышеуказанных требований работники Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича по профессии оператор линии сортировки и раскряжовки бревен Жидоморов А.В., оператор брусовального станка Вишняков Ю.М. , оператор реброво-горбыльного станка Осипов А.В., оператор сборочного станка паллет Федоров Д.М., по профессии торцовщик -сортировщик Есефьев И.А., Захарова С.Ю., Зинченко Н.Н. допущены к эксплуатации деревообрабатывающего оборудования (класс условий труда на рабочем месте 3.1) без прохождения медицинского осмотра на профпригодность, тем самым нарушены требования ст.ст. 76,.212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, п.9 Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 835н (ред. от 27.06.2019) "Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготови тельном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2016 N 41009).
  • Необходимо устранить нарушение . В соответствии с п.п. 2.2.1.-2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.Однако в нарушение вышеуказанных требований работники Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича допущены к эксплуатации деревообрабатывающего оборудования по профессии оператор котельной Клюшников В.В., водитель погрузчика Королев Н.Н., токарь Гришин А.А., мастер участка по подготовке поддонов Артемов Д.С. оператор линии сортировки и раскряжовки бревен Жидоморов А.В., оператор брусовального станка Вишняков Ю.М. , оператор реброво-горбыльного станка Осипов А.В., оператор сборочного станка паллет Федоров Д.М., по профессии торцовщик -сортировщик Есефьев И.А., Захарова С.Ю., Зинченко Н.Н. без прохождения в установленном порядке обучение по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте по профессии тем самым нарушены требования ст. 76, 212, 225 Трудовой Кодекс РФ.
  • Необходимо устранить нарушение Согласно ст.225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.. В нарушение вышеуказанных требований: при оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в протоколах 2/19 от 12.02.2019 г №2/20, от 10.02.2020 г заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников программа обучения по охране труда указаны: без наименования профессии.В нарушение вышеуказанных требований: проведение инструктажей по охране труда не включает в себя изучение требований охраны труда, содержащихся в технической, эксплуатационной документации. При оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте работников Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича по профессии оператор Жидоморов А.В., Короткова Н.В., Осипов А.В., Федоров Д.М., Вишняков Ю.М. по профессии торцовщик Есефьев И.А., Захаров С.Ю., Зинченко Н.Н., наименование программы обучения по охране труда не указано.
  • Необходимо устранить нарушение Часть 7 ст. 213 ТК РФ устанавливает, что работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят, обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Виды деятельности и работы, при выполнении которых работник проходит указанное освидетельствование, определены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377.Согласно п. 2 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, Обязанность направления на психиатрическое освидетельствование лица, поступающего на работу, равно как и проверки наличия действующего решения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию, лежит на работодателе. Однако работодатель Индивидуальный предприниматель Русаков Андрей Николаевич не требует такое решение при приеме на работу у соискателей. Прием соискателей на работу у Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича в отсутствие указанного психиатрического освидетельствования является нарушением ст. 212 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда во Владимирской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ВО, г.Муром,ул.Комсомольская, д.10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.07.2020 10:37:00
Место составления акта о проведении КНМ 600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 30.07.2020
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонова Елена Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с п. 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Однако в нарушение вышеуказанных требований порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий Индивидуальным предпринимателем Русаковым Андреем Николаевичем не установлена.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В силу части первой ст. 76 Трудовой Кодекс РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ в случаях, предусмотренных Трудовой Кодекс РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). Однако в нарушение вышеуказанных требований работники Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича по профессии оператор линии сортировки и раскряжовки бревен Жидоморов А.В., оператор брусовального станка Вишняков Ю.М. , оператор реброво-горбыльного станка Осипов А.В., оператор сборочного станка паллет Федоров Д.М., по профессии торцовщик -сортировщик Есефьев И.А., Захарова С.Ю., Зинченко Н.Н. допущены к эксплуатации деревообрабатывающего оборудования (класс условий труда на рабочем месте 3.1) без прохождения медицинского осмотра на профпригодность, тем самым нарушены требования ст.ст. 76,.212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, п.9 Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 835н (ред. от 27.06.2019) "Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготови тельном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2016 N 41009).
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с п.п. 2.2.1.-2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.Однако в нарушение вышеуказанных требований работники Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича допущены к эксплуатации деревообрабатывающего оборудования по профессии оператор котельной Клюшников В.В., водитель погрузчика Королев Н.Н., токарь Гришин А.А., мастер участка по подготовке поддонов Артемов Д.С. оператор линии сортировки и раскряжовки бревен Жидоморов А.В., оператор брусовального станка Вишняков Ю.М. , оператор реброво-горбыльного станка Осипов А.В., оператор сборочного станка паллет Федоров Д.М., по профессии торцовщик -сортировщик Есефьев И.А., Захарова С.Ю., Зинченко Н.Н. без прохождения в установленном порядке обучение по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте по профессии тем самым нарушены требования ст. 76, 212, 225 Трудовой Кодекс РФ.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно ст.225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.. В нарушение вышеуказанных требований: при оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в протоколах 2/19 от 12.02.2019 г №2/20, от 10.02.2020 г заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников программа обучения по охране труда указаны: без наименования профессии.В нарушение вышеуказанных требований: проведение инструктажей по охране труда не включает в себя изучение требований охраны труда, содержащихся в технической, эксплуатационной документации. При оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте работников Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича по профессии оператор Жидоморов А.В., Короткова Н.В., Осипов А.В., Федоров Д.М., Вишняков Ю.М. по профессии торцовщик Есефьев И.А., Захаров С.Ю., Зинченко Н.Н., наименование программы обучения по охране труда не указано.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Необходимо устранить нарушение Часть 7 ст. 213 ТК РФ устанавливает, что работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят, обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Виды деятельности и работы, при выполнении которых работник проходит указанное освидетельствование, определены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377.Согласно п. 2 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, Обязанность направления на психиатрическое освидетельствование лица, поступающего на работу, равно как и проверки наличия действующего решения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию, лежит на работодателе. Однако работодатель Индивидуальный предприниматель Русаков Андрей Николаевич не требует такое решение при приеме на работу у соискателей. Прием соискателей на работу у Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича в отсутствие указанного психиатрического освидетельствования является нарушением ст. 212 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Индивидуальный предприниматель Русаков Андрей Николаевич - ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 5 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/6-51-20-ИЗ/12-3405-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В соответствии с п. 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Однако в нарушение вышеуказанных требований порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий Индивидуальным предпринимателем Русаковым Андреем Николаевичем не установлена.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Индивидуальный предприниматель Русаков Андрей Николаевич - ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 25 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/6-51-20-ИЗ/12-3405-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В силу части первой ст. 76 Трудовой Кодекс РФ работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных ТК РФ в случаях, предусмотренных Трудовой Кодекс РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе). Однако в нарушение вышеуказанных требований работники Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича по профессии оператор линии сортировки и раскряжовки бревен Жидоморов А.В., оператор брусовального станка Вишняков Ю.М. , оператор реброво-горбыльного станка Осипов А.В., оператор сборочного станка паллет Федоров Д.М., по профессии торцовщик -сортировщик Есефьев И.А., Захарова С.Ю., Зинченко Н.Н. допущены к эксплуатации деревообрабатывающего оборудования (класс условий труда на рабочем месте 3.1) без прохождения медицинского осмотра на профпригодность, тем самым нарушены требования ст.ст. 76,.212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, п.9 Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 835н (ред. от 27.06.2019) "Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготови тельном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2016 N 41009).

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 76,.212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, п.9 Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 835н (ред. от 27.06.2019) "Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготови тельном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2016 N 41009).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Индивидуальный предприниматель Русаков Андрей Николаевич - ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 25 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/6-51-20-ИЗ/12-3405-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение . В соответствии с п.п. 2.2.1.-2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний, требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.Однако в нарушение вышеуказанных требований работники Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича допущены к эксплуатации деревообрабатывающего оборудования по профессии оператор котельной Клюшников В.В., водитель погрузчика Королев Н.Н., токарь Гришин А.А., мастер участка по подготовке поддонов Артемов Д.С. оператор линии сортировки и раскряжовки бревен Жидоморов А.В., оператор брусовального станка Вишняков Ю.М. , оператор реброво-горбыльного станка Осипов А.В., оператор сборочного станка паллет Федоров Д.М., по профессии торцовщик -сортировщик Есефьев И.А., Захарова С.Ю., Зинченко Н.Н. без прохождения в установленном порядке обучение по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте по профессии тем самым нарушены требования ст. 76, 212, 225 Трудовой Кодекс РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 76, 212, 225 Трудовой Кодекс РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Индивидуальный предприниматель Русаков Андрей Николаевич - ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 5 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/6-51-20-ИЗ/12-3405-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Согласно ст.225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.. В нарушение вышеуказанных требований: при оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в протоколах 2/19 от 12.02.2019 г №2/20, от 10.02.2020 г заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников программа обучения по охране труда указаны: без наименования профессии.В нарушение вышеуказанных требований: проведение инструктажей по охране труда не включает в себя изучение требований охраны труда, содержащихся в технической, эксплуатационной документации. При оформлении результатов проверки знаний требований охраны труда в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте работников Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича по профессии оператор Жидоморов А.В., Короткова Н.В., Осипов А.В., Федоров Д.М., Вишняков Ю.М. по профессии торцовщик Есефьев И.А., Захаров С.Ю., Зинченко Н.Н., наименование программы обучения по охране труда не указано.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.225 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Индивидуальный предприниматель Русаков Андрей Николаевич - ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - 5 000 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33/6-51-20-ИЗ/12-3405-И/03-19
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение Часть 7 ст. 213 ТК РФ устанавливает, что работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят, обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Виды деятельности и работы, при выполнении которых работник проходит указанное освидетельствование, определены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377.Согласно п. 2 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, Обязанность направления на психиатрическое освидетельствование лица, поступающего на работу, равно как и проверки наличия действующего решения комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию, лежит на работодателе. Однако работодатель Индивидуальный предприниматель Русаков Андрей Николаевич не требует такое решение при приеме на работу у соискателей. Прием соискателей на работу у Индивидуального предпринимателя Русакова Андрея Николаевича в отсутствие указанного психиатрического освидетельствования является нарушением ст. 212 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Русаков Андрей Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Индивидуальный предприниматель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате направлено почтой

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ РУСАКОВ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ
ИНН проверяемого лица 330706720576
ОГРН проверяемого лица 315333400000928

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 29.06.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонова Елена Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 30.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 28.07.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Поступление информации о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших непосредственное причинение вреда жизни и здоровью работников (№ 33/6-51-20-ИЗ)

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 33/6-51-20-ИЗ/12-2932-И/03-19
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 29.06.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой