Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЗОЛОТКОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№332005171507
🔢 ИНН:
3314002981
🆔 ОГРН:
1023300932907
📍 Адрес:
601545, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, РАЙОН ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ, ПОСЕЛОК ЗОЛОТКОВО, УЛИЦА ЛОМОНОСОВА, 13
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.10.2020
🎯
Основание проведения
Приказ Федеральной службы по труду и занятости № 157 от 06.08.2020, Поручение заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой по проведению надзорных мероприятий в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения по вопросу о состоянии соблюдения законодатель... Еще...Приказ Федеральной службы по труду и занятости № 157 от 06.08.2020, Поручение заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой по проведению надзорных мероприятий в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения по вопросу о состоянии соблюдения законодательства об оплате труда и трудовых прав медицинских работников, оказывавшим (оказывающим) медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19 № ТГ-П12-8767кв от 03.08.2020.
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 484 указанные выплаты производились не в установленные сроки 8 работникам (4 СМП, 4 водителям скорой помощи) за период апрель-май 2020г. Причиной послужило неправильное применение работодателем норм права. На... Еще...Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 484 указанные выплаты производились не в установленные сроки 8 работникам (4 СМП, 4 водителям скорой помощи) за период апрель-май 2020г. Причиной послужило неправильное применение работодателем норм права. Нарушение устранено работодателем. Все выплаты произведены в полном объеме (включая компенсацию за задержку).
Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты производились не в установленные сроки 30 работникам (4 врачей, 26 СМП) за период апрель-май 2020г, 25 работникам (3 врачей, 22 СМП) за период июнь-июль 2020г, 4 работникам (4 СМП) за пе... Еще...Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты производились не в установленные сроки 30 работникам (4 врачей, 26 СМП) за период апрель-май 2020г, 25 работникам (3 врачей, 22 СМП) за период июнь-июль 2020г, 4 работникам (4 СМП) за период июль-август 2020г, 13 работникам (2 врачей, 11 СПМ) за период август-сентябрь 2020г Причиной послужило неправильное применение работодателем норм права. Нарушение устранено работодателем. Все выплаты произведены в полном объеме (включая компенсацию за задержку).
Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты производились не в установленные сроки 25 работникам (3 врачей, 22 СМП) за период июнь-июль 2020г, 4 работникам (4 СМП) за период июль-август 2020г, 13 работникам (2 врачей, 11 СПМ) за п... Еще...Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты производились не в установленные сроки 25 работникам (3 врачей, 22 СМП) за период июнь-июль 2020г, 4 работникам (4 СМП) за период июль-август 2020г, 13 работникам (2 врачей, 11 СПМ) за период август-сентябрь 2020г Причиной послужило позднее поступление средств из федерального бюджета.. Нарушение устранено работодателем. Все выплаты произведены в полном объеме (включая компенсацию за задержку).
Государственная инспекция труда во Владимирской области 01.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЗОЛОТКОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3314002981) , адрес: 601545, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, РАЙОН ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ, ПОСЕЛОК ЗОЛОТКОВО, УЛИЦА ЛОМОНОСОВА, 13
Выявленные нарушения (3 шт.):
Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 484 указанные выплаты производились не в установленные сроки 8 работникам (4 СМП, 4 водителям скорой помощи) за период апрель-май 2020г. Причиной послужило неправильное применение работодателем норм права. Нарушение устранено работодателем. Все выплаты произведены в полном объеме (включая компенсацию за задержку).
Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты производились не в установленные сроки 30 работникам (4 врачей, 26 СМП) за период апрель-май 2020г, 25 работникам (3 врачей, 22 СМП) за период июнь-июль 2020г, 4 работникам (4 СМП) за период июль-август 2020г, 13 работникам (2 врачей, 11 СПМ) за период август-сентябрь 2020г Причиной послужило неправильное применение работодателем норм права. Нарушение устранено работодателем. Все выплаты произведены в полном объеме (включая компенсацию за задержку).
Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты производились не в установленные сроки 25 работникам (3 врачей, 22 СМП) за период июнь-июль 2020г, 4 работникам (4 СМП) за период июль-август 2020г, 13 работникам (2 врачей, 11 СПМ) за период август-сентябрь 2020г Причиной послужило позднее поступление средств из федерального бюджета.. Нарушение устранено работодателем. Все выплаты произведены в полном объеме (включая компенсацию за задержку).
Нарушенный правовой акт:
Ст. 136 ТК РФ
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
601545, ОБЛАСТЬ ВЛАДИМИРСКАЯ, РАЙОН ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ, ПОСЕЛОК ЗОЛОТКОВО, УЛИЦА ЛОМОНОСОВА, 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-10-13T13:10:00.364000Z
Место составления акта о проведении КНМ
600015, Владимирская область, г. Владимир, ул. Мусоргского, д. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-10-01T13:12:00.772000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Киселев Никита Олегович
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 484 указанные выплаты производились не в установленные сроки 8 работникам (4 СМП, 4 водителям скорой помощи) за период апрель-май 2020г. Причиной послужило неправильное применение работодателем норм права. Нарушение устранено работодателем. Все выплаты произведены в полном объеме (включая компенсацию за задержку).
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты производились не в установленные сроки 30 работникам (4 врачей, 26 СМП) за период апрель-май 2020г, 25 работникам (3 врачей, 22 СМП) за период июнь-июль 2020г, 4 работникам (4 СМП) за период июль-август 2020г, 13 работникам (2 врачей, 11 СПМ) за период август-сентябрь 2020г Причиной послужило неправильное применение работодателем норм права. Нарушение устранено работодателем. Все выплаты произведены в полном объеме (включая компенсацию за задержку).
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Ст. 136 ТК РФ. При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению № 415 указанные выплаты производились не в установленные сроки 25 работникам (3 врачей, 22 СМП) за период июнь-июль 2020г, 4 работникам (4 СМП) за период июль-август 2020г, 13 работникам (2 врачей, 11 СПМ) за период август-сентябрь 2020г Причиной послужило позднее поступление средств из федерального бюджета.. Нарушение устранено работодателем. Все выплаты произведены в полном объеме (включая компенсацию за задержку).
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
направлено почтой
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЗОЛОТКОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН
3314002981
ОГРН
1023300932907
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-10-01
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606621
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023301290704
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Киселев Никита Олегович
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-10-01
Дата окончания проведения мероприятия
2020-10-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
10
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Приказ Федеральной службы по труду и занятости № 157 от 06.08.2020, Поручение заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой по проведению надзорных мероприятий в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения по вопросу о состоянии соблюдения законодательства об оплате труда и трудовых прав медицинских работников, оказывавшим (оказывающим) медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19 № ТГ-П12-8767кв от 03.08.2020.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
33/8-1103-20-И/12-4064-И/03-68
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-10-01
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
