Причина проверки:

Приказ Федеральной службы по труду и занятости 157 от 06082020 Поручение заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ТА Голиковой по проведению надзорных мероприятий в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения по вопросу о состоянии соблюдения законодательства об оплате труда и трудовых прав медицинских работников оказывавшим оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID19 ТГП128767кв от 03082020

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы он обязан дополнительно уплатить проценты денежную компенсацию в размере не ниже 1150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм Проценты рассчитываются за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченной в срок суммы ч 1 ст 236 ТК РФ Однако в нарушение ч1 ст236 ТК РФ работодатель дополнительно не уплатил проценты денежную компенсацию в размере не ниже 1150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению 415 указанные выплаты произведены в апреле 2020 г учреждением были выплачены стимулирующие по 415 постановлению тридцати трём сотрудникам в сумме 42 09338 руб в том числе за III 2020 г 16 человек 22 50652 руб 1V 2020 г 17 человек 19 58686 рубДата выплаты 08052020 платёжные поручения 413416 412266 412274 В мае 2020 г в связи с поступившими дополнительными разъяснениями по осуществлению выплат учреждением был осуществлён перерасчёт за март и апрель 2020 г и выплата за май 2020 г в сумме 719 39217 руб Доплата составила III 2020 г 17 человек 123 40204 руб IV 2020 г 19 человек 237 12353 рубV 2020 г 30 человек 358 86660 рубДата выплаты 14052020 в сумме 360 52557 руб доплата за март апрель платёжные поручения 457860 454630 457254452749 Дата выплаты 03062020 в сумме 358 86660 руб выплата за май платёжные поручения 628818 628821 628820 из чего следует работникам за период апрель май 2020 выплаты произведены с нарушением сроков

Нарушенный правовой акт:

• ч1 ст236 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы он обязан дополнительно уплатить проценты денежную компенсацию в размере не ниже 1150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм Проценты рассчитываются за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченной в срок суммы ч 1 ст 236 ТК РФ Однако в нарушение ч1 ст236 ТК РФ работодатель дополнительно не уплатил проценты денежную компенсацию в размере не ниже 1150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм При наличии права на получение стимулирующих выплат согласно Постановлению 415 указанные выплаты произведены в апреле 2020 г учреждением были выплачены стимулирующие по 415 постановлению тридцати трём сотрудникам в сумме 42 09338 руб в том числе за III 2020 г 16 человек 22 50652 руб 1V 2020 г 17 человек 19 58686 рубДата выплаты 08052020 платёжные поручения 413416 412266 412274 В мае 2020 г в связи с поступившими дополнительными разъяснениями по осуществлению выплат учреждением был осуществлён перерасчёт за март и апрель 2020 г и выплата за май 2020 г в сумме 719 39217 руб Доплата составила III 2020 г 17 человек 123 40204 руб IV 2020 г 19 человек 237 12353 рубV 2020 г 30 человек 358 86660 рубДата выплаты 14052020 в сумме 360 52557 руб доплата за март апрель платёжные поручения 457860 454630 457254452749 Дата выплаты 03062020 в сумме 358 86660 руб выплата за май платёжные поручения 628818 628821 628820 из чего следует работникам за период апрель май 2020 выплаты произведены с нарушением сроков