Причина проверки:

Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав Письменное обращение гражданина 33780921ОБ от 27052021

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии со ст 212 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяРаботодатель обязан обеспечить Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий трудаСогласно ст3 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и или опасных факторов производственной среды и трудового процесса далее также вредные и или опасные производственные факторы и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работниковПо результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы подклассы условий труда на рабочих местахВ соответствии с п 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В ходе проведения проверки было выявлено что ООО «Полиформ Трейд» не ознакомило работников Трошенкова ОН Метелёва ОС Цветникова НД с результатами специальной оценки условий трудаТаким образом в действиях ООО Полиформ Трейд усматривается состав административного правонарушения предусмотренного ч 1 ст 527 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваСогласно пункту 1 ч 1 ст 281 КоАП РФ поводом к возбуждению дела об административном правонарушении является непосредственное обнаружение должностными лицами уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях достаточных данных указывающих на наличие события административного правонарушения

Нарушенный правовой акт:

• нарушение п 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение п 5 ст 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда ознакомить работников Трошенкова ОН Метелёва ОС Цветникова НД с результатами специальной оценки условий труда