Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Согласно ст 212 Трудового Кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защитыСогласно п 2 ст 4 ФЗ 426 от 28122013 О специальной оценке условий труда Работодатель обязан знакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОднако Электромонтер Барышников ИИ оператор на решетке Исхакова НА машинист насосных установок Макарцев ВН и другие не ознакомлены с результатами проведения СОУТ Карта СОУТ рабочего места электромонтера 1 Карта СОУТ рабочего места оператора на решетке 3 Карта СОУТ рабочего места машиниста насосных установок 7
• Согласно п 31 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в порядке установленном пунктами 12 и 13 настоящего ПорядкаЗаключение составляется в пяти экземплярах и не позднее 5 рабочих дней выдается работнику второй приобщается к медицинской карте оформляемой в медицинской организации в которой проводился предварительный или периодический осмотр третий направляется работодателю четвертый в медицинскую организацию к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания пятый по письменному запросу в Фонд социального страхования с письменного согласия работникаОднако в нарушении порядка проведения периодического медицинского осмотра у работодателя МУВКП отсутствует заключение периодического медицинского осмотра работников бани Яковлевой ЕЕ парикмахер Брездовской ВГ банщица и других
• Согласно ст 212 Трудового кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда наличие комплекта нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности Согласно ст 209 Трудового кодекса РФ Система управления охраной труда комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийСогласно п7 Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда Основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов Положение о СУОТ утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и или уполномоченных ими представительных органов при наличииОднако в МУВКП не организована система управления охраной труда а именно не разработано положение о системе управления охраной труда
• Согласно ст 212 Трудового Кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяОбязательное психиатрическое освидетельствование работников осуществляющих такие виды деятельности выполняющих соответствующие работы проводится в частности при поступлении на работу перед обязательным предварительным медицинским осмотром который как правило также обязателен для данных работников в соответствии с трудовым законодательством в дальнейшем не реже одного раза в пять лет ч 1 7 ст 213 ТК РФ Согласно Постановления Правительства РФ от 28041993 N 377 работникам предприятий санитарногигиенического обслуживания населения банщики работники душевых парикмахеры маникюрши педикюрши косметички подсобный персонал прачечных пунктов приема белья химчисток положено проведение психиатрического освидетельствования Однако в нарушение вышеуказанных требований парикмахер Яковлева ЕЕ банщицы Брездовская ВГ Артемьева ТА Макеева ЛА допущены работодателем МУВКП к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования проведенного в установленном порядке

Нарушенный правовой акт:

• ст 212 Трудового Кодекса РФ
• п 2 ст 4 ФЗ 426 от 28122013 О специальной оценке условий труда
• п 31 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядк проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда
• стст 209212 Трудового кодекса РФ
• п7 Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда
• ч 1 7 ст 213 ТК РФ
• Постановление Правительства РФ от 28041993 N 377
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Согласно ст 212 Трудового Кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах о риске повреждения здоровья предоставляемых им гарантиях полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защитыСогласно п 2 ст 4 ФЗ 426 от 28122013 О специальной оценке условий труда Работодатель обязан знакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОднако Электромонтер Барышников ИИ оператор на решетке Исхакова НА машинист насосных установок Макарцев ВН и другие не ознакомлены с результатами проведения СОУТ Карта СОУТ рабочего места электромонтера 1 Карта СОУТ рабочего места оператора на решетке 3 Карта СОУТ рабочего места машиниста насосных установок 7
• Необходимо устранить нарушениеСогласно п 31 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в порядке установленном пунктами 12 и 13 настоящего ПорядкаЗаключение составляется в пяти экземплярах и не позднее 5 рабочих дней выдается работнику второй приобщается к медицинской карте оформляемой в медицинской организации в которой проводился предварительный или периодический осмотр третий направляется работодателю четвертый в медицинскую организацию к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания пятый по письменному запросу в Фонд социального страхования с письменного согласия работникаОднако в нарушении порядка проведения периодического медицинского осмотра у работодателя МУВКП отсутствует заключение периодического медицинского осмотра работников бани Яковлевой ЕЕ парикмахер Брездовской ВГ банщица и других
• Необходимо устранить нарушениеСогласно ст 212 Трудового кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда наличие комплекта нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности Согласно ст 209 Трудового кодекса РФ Система управления охраной труда комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийСогласно п7 Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда Основой организации и функционирования СУОТ является положение о СУОТ разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов Положение о СУОТ утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и или уполномоченных ими представительных органов при наличииОднако в МУВКП не организована система управления охраной труда а именно не разработано положение о системе управления охраной труда
• Необходимо устранить нарушениеСогласно ст 212 Трудового Кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателяОбязательное психиатрическое освидетельствование работников осуществляющих такие виды деятельности выполняющих соответствующие работы проводится в частности при поступлении на работу перед обязательным предварительным медицинским осмотром который как правило также обязателен для данных работников в соответствии с трудовым законодательством в дальнейшем не реже одного раза в пять лет ч 1 7 ст 213 ТК РФ Согласно Постановления Правительства РФ от 28041993 N 377 работникам предприятий санитарногигиенического обслуживания населения банщики работники душевых парикмахеры маникюрши педикюрши косметички подсобный персонал прачечных пунктов приема белья химчисток положено проведение психиатрического освидетельствования Однако в нарушение вышеуказанных требований парикмахер Яковлева ЕЕ банщицы Брездовская ВГ Артемьева ТА Макеева ЛА допущены работодателем МУВКП к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования проведенного в установленном порядке