Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТЕПЛОСЕТЬИМПОРТ
№332105066710
🔢 ИНН:
3328015934
🆔 ОГРН:
1163328069684
📍 Адрес:
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА 16 ЛЕТ ОКТЯБРЯ ДОМ 1 ЭТАЖ 4 ОФИС 43
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.02.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационно... Еще...Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад тарифную ставку работника за отработанное время а также надбавки за отработанное время расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда трудовых обязанностей например компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ надбавки за совмещение должностей за профессиональное мастерство за стаж работы и другиеКонкретная дата выплаты заработной платы 15 и 30 в ООО «Теплосеть Импорт» установлены Правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиВ нарушение вышеуказанных норм заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца и в не установленные правилами внутреннего трудового распорядка трудовым договором датыЗаработная плата за первую половину месяца выплачивается не в полном объеме в уменьшенном размере а именно при начислении заработной платы не учитывается фактически отработанное за первую половину месяца времени в состав первой части зарплаты следует включать надбавки и доплаты связанные с режимом и условиями труда
Государственная инспекция труда во Владимирской области 05.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТЕПЛОСЕТЬИМПОРТ (ИНН: 3328015934) , адрес: ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА 16 ЛЕТ ОКТЯБРЯ ДОМ 1 ЭТАЖ 4 ОФИС 43
Выявленные нарушения (1 шт.):
Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад тарифную ставку работника за отработанное время а также надбавки за отработанное время расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда трудовых обязанностей например компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ надбавки за совмещение должностей за профессиональное мастерство за стаж работы и другиеКонкретная дата выплаты заработной платы 15 и 30 в ООО «Теплосеть Импорт» установлены Правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиВ нарушение вышеуказанных норм заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца и в не установленные правилами внутреннего трудового распорядка трудовым договором датыЗаработная плата за первую половину месяца выплачивается не в полном объеме в уменьшенном размере а именно при начислении заработной платы не учитывается фактически отработанное за первую половину месяца времени в состав первой части зарплаты следует включать надбавки и доплаты связанные с режимом и условиями труда
Нарушенный правовой акт:
стст129136 ТК РФ
Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад тарифную ставку работника за отработанное время а также надбавки за отработанное время расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда трудовых обязанностей например компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ надбавки за совмещение должностей за профессиональное мастерство за стаж работы и другиеКонкретная дата выплаты заработной платы 15 и 30 в ООО «Теплосеть Импорт» установлены Правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиВ нарушение вышеуказанных норм заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца и в не установленные правилами внутреннего трудового распорядка трудовым договором датыЗаработная плата за первую половину месяца выплачивается не в полном объеме в уменьшенном размере а именно при начислении заработной платы не учитывается фактически отработанное за первую половину месяца времени в состав первой части зарплаты следует включать надбавки и доплаты связанные с режимом и условиями труда
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА 16 ЛЕТ ОКТЯБРЯ ДОМ 1 ЭТАЖ 4 ОФИС 43
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ВЛАДИМИР УЛИЦА 16 ЛЕТ ОКТЯБРЯ ДОМ 1 ЭТАЖ 4 ОФИС 43
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-03-01T16:54:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
600015 Владимирская область г Владимир ул Мусоргского д 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-02-05T16:54:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
4
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Кожин Денис Юрьевич
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад тарифную ставку работника за отработанное время а также надбавки за отработанное время расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда трудовых обязанностей например компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ надбавки за совмещение должностей за профессиональное мастерство за стаж работы и другиеКонкретная дата выплаты заработной платы 15 и 30 в ООО «Теплосеть Импорт» установлены Правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиВ нарушение вышеуказанных норм заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца и в не установленные правилами внутреннего трудового распорядка трудовым договором датыЗаработная плата за первую половину месяца выплачивается не в полном объеме в уменьшенном размере а именно при начислении заработной платы не учитывается фактически отработанное за первую половину месяца времени в состав первой части зарплаты следует включать надбавки и доплаты связанные с режимом и условиями труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Директор Шальнов НВ ч6 ст 527 КоАП РФ предупреждение
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
33121322И0364
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена При определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад тарифную ставку работника за отработанное время а также надбавки за отработанное время расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда трудовых обязанностей например компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ надбавки за совмещение должностей за профессиональное мастерство за стаж работы и другиеКонкретная дата выплаты заработной платы 15 и 30 в ООО «Теплосеть Импорт» установлены Правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорамиВ нарушение вышеуказанных норм заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца и в не установленные правилами внутреннего трудового распорядка трудовым договором датыЗаработная плата за первую половину месяца выплачивается не в полном объеме в уменьшенном размере а именно при начислении заработной платы не учитывается фактически отработанное за первую половину месяца времени в состав первой части зарплаты следует включать надбавки и доплаты связанные с режимом и условиями труда
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
стст129136 ТК РФ
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Шальнов НВ
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
направлено почтой
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТЕПЛОСЕТЬИМПОРТ
ИНН
3328015934
ОГРН
1163328069684
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2016-12-12
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Значительный риск 3 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-02-02
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда во Владимирской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023301290704
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Кожин Денис Юрьевич
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-02-05
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
16
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2016-12-12
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
3312212И0364
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-02-02
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ
