Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (15 шт.):

• в нарушении требований ст ст 212 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности работодатель МКУ «Благоустройство» допустил работников к работам на высоте к управлению автотранспортных средств к работам связанным с физическими перегрузками и тд без обязательного психиатрического освидетельствования а именно рабочих зеленого хозяйства Кузнецова АВ Тюрина ВЕ Малышкина ИА Горбушкина ВК Безрукова ВИ Самсонова АЮ Радионова АВ электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Кудряшова ВН трактористов Исаева АА Сметанникова МН Кривашеева СГ водителей Сулейманова К Ф Малафеева СВ Евлампиева СА электрогазосварщика Волкова АА и др
• В нарушении требований ст ст 212 213 Трудового Кодекса РФ и п19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотровобследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда работодатель МКУ «Благоустройство» рабочих зеленого хозяйства Ломакину НА Шуклину ГВ Бараняк ЛМ Львова ВБ Ханина РЮ и др допустил к исполнению своих трудовых обязанностей без проведения периодических медицинских осмотров по указанным вредным опасным производственным факторов согласно результатов специальной оценки условий труда проведенной в установленном порядке В нарушении вышеуказанных требований вновь принятые работники рабочие зеленого хозяйства Прищенко ЛС Самсонов АЮ Емелин ЕА электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Коблов НЮ машинист автовышки и или автогидроподъемника Узлов ЮГ водитель Графов ДЮ и др допущены без предварительных медицинских осмотров по указанным вредным опасным производственным факторов согласно результатов специальной оценки условий труда проведенной в установленном порядке
• В нарушении требований стст 212 225 Трудового Кодекса РФ и пп 15 221 222 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций руководители и специалисты осуществляющие организацию руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях а также контроль и технический надзор за проведением работ не прошли специального обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей Жильцов ВВ Ольдинбург ИИ Глазков АС Ефремов ВВ Сименило ДВ Шайков ГА Матвеев СА и др
• В нарушении требований стст 212 225 Трудового Кодекса РФ и пп 15 231Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работодатель МКУ «Благоустройство» вновь принятые работники в течение месяца после приема на работу допущены к исполнению трудовых обязанностей без обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда
• В нарушении требований ст 212 Трудового Кодекса Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и п13 п16 п17 Приказа Минтруда России от 16112020 N 782н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте работники МКУ «Благоустройство» допустил электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Кудряшова ВН Тихомирова АА Лисина НЛ Климанова ДВ Терешина ГЕ и др допущены к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте без обучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте без квалификации соответствующей характеру выполняемых работ Работники назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте а также за проведение инструктажей должны пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте 3 группа Однако в нарушении вышеуказанных требований непосредственные руководители МКУ «Благоустройство» не имеют соответствующую группу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
• В соответствии с требованиями Приказа Минтруда России от 15122020 N 903н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» и п1713 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г N 6 Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей весь электротехнический и электротехнологический персонал должен быть обучен практическим приемам освобождения человека попавшего под действие электрического тока и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор Однако в ходе проверки установлено электротехнический и электротехнологический персонал МКУ «Благоустройство» допущены к работам без обучения практических приемов освобождения человека попавшего под действие электрического тока и без практических способов обучения оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия а именно электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования Кудряшов ВН Тихомиров АА Климанов ДВ машинисты автовышки и или автогидроподъемника Узлов ЮГ Гришин АС и др
• В нарушении требований ст 212 Трудового Кодекса РФ Приказ Минтруда России от 28102020 N 753н Об утверждении Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов работодатель МКУ «Благоустройство» допустил плотников Врубеля АД Селиванова ОВ электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Кудряшова ВН Лисина НЛ Терешина ГЕ и др к выполнению погрузочноразгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин без периодического обучения по видам выполняемых работ
• В нарушении требований ст 212 Трудового Кодекса Постановления Минтруда РФ Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций п24 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель МКУ «Благоустройство» при выдаче СИЗ применение которых требует от работников практических навыков респираторы противогазы самоспасатели предохранительные пояса накомарники каски и др не обеспечивает проведение инструктажей работников о правилах применения указанных СИЗ простейших способах проверки их работоспособности и исправности описанным в паспортах и руководствах по эксплуатации а также не организует тренировки по их применению
• В нарушении требований ст 212 Трудового Кодекса Постановления Минтруда РФ и п214 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работники МКУ «Благоустройство» допущены к исполнению трудовых обязанностей при прохождения в установленном порядке первичного инструктажа на рабочем месте при приеме на работу без стажировки на рабочем месте Копии журналов инструктажей прилагается
• На момент проверки установлено в нарушении требований ст ст 212 221 Трудового Кодекса РФ и п п 9 10 26 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и норм бесплатной выдачи» работодатель МКУ «Благоустройство» не обеспечил выдачу водителям Широкову АВ Самойлову ВР уборщикам служебных помещений Малышевой ИА Ильчуку АА Кузнецовой СВ подсобному рабочему Кошелькову АВ и др смывающих и или обезвреживающих средств в полном объеме
• Согласно статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации под требованиями охраны труда понимаются государственные нормативные требования охраны труда в том числе стандарты безопасности труда а также требования охраны труда установленные правилами и инструкциями по охране трудаВ соответствии со статьей 211 Трудового кодекса Российской Федерации государственными нормативными требованиями охраны труда содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации устанавливаются правила процедуры критерии и нормативы направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСогласно требований абзацем 2 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда далее СУОТ В МКУ «Благоустройство» разработано Положение о системе управления охраной труда Положением о системе управления охраной труда определена процедура управления профессиональными рисками Однако в отношении рабочих мест работников МКУ «Благоустройство» не идентифицированы опасности не оценены уровни профессиональных рисков и не разработаны мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков и не приняты меры по исключению или снижению данных рисков Не организован контроль за состоянием условий и охраны труда требования ст 212 ТК РФ Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда Данный факт объективно и полно подтверждается собранными доказательствами
• В нарушении требований ст ст 212 221 Трудового Кодекса РФ и п5 п13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель МКУ «Благоустройство» не обеспечил надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в полном объеме прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением а именно отсутствуют сведения о выдачи работникам одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации копии личных карточек учета выдачи СИЗ работников МКУ «Благоустройство» прилагаются и др
• Согласно ст 147 ТК РФ оплата труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда устанавливается в повышенном размере Минимальный размер повышения оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда составляет 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда Однако работодатель МКУ «Благоустройство» не установил не начислил и не выплатил компенсацию работникам занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда за 2020 г и 2021 г а именно электрогазосварщику Волкову АА рабочим зеленого хозяйства Лункину ИА Прокошину НВ Лебедеву АА Шлычкову АВ и др Нарушен порядок компенсационных выплат
• В соответствии с требованиями ст123 Трудового Кодекса график отпусков обязателен как для работодателя так и для работникаОднако в нарушении требований ст ст 123 124 Трудового Кодекса РФ работодателем МКУ «Благоустройство» непредоставляются своевременно ежегодные оплачиваемые отпуска работникам а именно машинисту автовышки и или автогидроподъемника Узлову ЮГ электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования Коблову НЮ мастеру Калиничеву ВВ рабочему зеленого хозяйства Горбушину ВК и дрВ нарушении требований ст123 Трудового Кодекса РФ график отпусков на 2020 год составлен и утвержден МКУ «Благоустройство» без учета ежегодных отпусков работникам имеющим инвалидность
• В нарушении требований ст 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договоров работников трудовой договор 36 от 02112020г с рабочим зеленого хозяйства Шуклиным ДА трудовой договор 34 от 26102020г с рабочим зеленого хозяйства Прищенко ЛС трудовой договор 31от 03092020г с рабочим зеленого хозяйства Бушуевым СА трудовой договор 28 от 20082020г с рабочим зеленого хозяйства Бариновым ВА не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда на рабочем месте а именно повышенный размер оплаты труда Не указаны условия труда на рабочем месте При проведении проверки и истребовании документов дополнительные соглашения к данным трудовым договорам не предоставлены В соответствии с требованиями ст 67 Трудового Кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя Дополнительные соглашения к трудовому договору являются неотъемлемой частью трудового договора заключаются в письменной форме составляются в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр дополнительного соглашения передается работнику другой экземпляр хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора и дополнительного соглашения должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора и дополнительного соглашения хранящемся у работодателя Однако работодателем МКУ «Благоустройство» нарушены вышеуказанные требования а именно отсутствуют подпись работника на экземпляре трудового договора и дополнительного соглашения к трудовым договорам Копии трудовых договоров и дополнительных соглашений прилагаются

Нарушенный правовой акт:

• ст ст 212 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности
• ст ст 212 213 Трудового Кодекса РФ и п19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотровобследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда
• стст 212 225 Трудового Кодекса РФ и пп 15 221 222 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
• стст 212 225 Трудового Кодекса РФ и пп 15 231Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
• ст 212 Трудового Кодекса Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и п13 п16 п17 Приказа Минтруда России от 16112020 N 782н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте
• требования Приказа Минтруда России от 15122020 N 903н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» и п1713 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г N 6 Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей
• ст 212 Трудового Кодекса РФ Приказ Минтруда России от 28102020 N 753н Об утверждении Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов
• ст 212 Трудового Кодекса Постановления Минтруда РФ Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций п24 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• ст 212 Трудового Кодекса Постановления Минтруда РФ и п214 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
• ст ст 212 221 Трудового Кодекса РФ и п п 9 10 26 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и норм бесплатной выдачи»
• ст 212 ТК РФ Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда
• ст ст 212 221 Трудового Кодекса РФ и п5 п13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• ст 147 ТК РФ
• ст123 Трудового Кодекса РФ
• стст 5767 Трудового Кодекса РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ст ст 212 213 Трудового Кодекса и Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности работодателю МКУ «Благоустройство» допустить работников к работам на высоте к управлению автотранспортных средств к работам связанным с физическими перегрузками и тд после прохождения обязательного психиатрического освидетельствования а именно рабочих зеленого хозяйства Кузнецова АВ Тюрина ВЕ Малышкина ИА Горбушкина ВК Безрукова ВИ Самсонова АЮ Радионова АВ электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Кудряшова ВН трактористов Исаева АА Сметанникова МН Кривашеева СГ водителей Сулейманова К Ф Малафеева СВ Евлампиева СА электрогазосварщика Волкова АА и др
• Необходимо устранить нарушение требований ст ст 212 213 Трудового Кодекса РФ и п19 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г N 302н Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотровобследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда работодателю МКУ «Благоустройство» рабочих зеленого хозяйства Ломакину НА Шуклину ГВ Бараняк ЛМ Львова ВБ Ханина РЮ и др допустить к исполнению своих трудовых обязанностей после проведения периодических медицинских осмотров по указанным вредным опасным производственным факторов согласно результатов специальной оценки условий труда проведенной в установленном порядке В нарушении вышеуказанных требований вновь принятых работников рабочие зеленого хозяйства Прищенко ЛС Самсонова АЮ Емелина ЕА электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Коблова НЮ машиниста автовышки и или автогидроподъемника Узлова ЮГ водителя Графова ДЮ и др допустить после прохождения предварительных медицинских осмотров по указанным вредным опасным производственным факторов согласно результатов специальной оценки условий труда проведенной в установленном порядке
• Необходимо устранить нарушение требований стст 212 225 Трудового Кодекса РФ и пп 15 221 222 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций руководителям и специалистам осуществляющие организацию руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях а также контроль и технический надзор за проведением работ пройти специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей в обучающих организациях
• Необходимо устранить нарушение требований стст 212 225 Трудового Кодекса РФ и пп 15 231Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работодателю МКУ «Благоустройство» в течение месяца после приема на работу допускать к исполнению трудовых обязанностей работников после обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда
• Необходимо устранить нарушение требований ст 212 Трудового Кодекса Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и п13 п16 п17 Приказа Минтруда России от 16112020 N 782н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте работников МКУ «Благоустройство» электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Кудряшова ВН Тихомирова АА Лисина НЛ Климанова ДВ Терешина ГЕ и др допустить к исполнению трудовых обязанностей при выполнении работ на высоте послеобучения по охране безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте после получения квалификации соответствующей характеру выполняемых работ Работники назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте а также за проведение инструктажей должны пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте 3 группа
• Необходимо устранить нарушение требованиями Приказа Минтруда России от 15122020 N 903н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» и п1713 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г N 6 Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей весь электротехнический и электротехнологический персонал должен быть обучен практическим приемам освобождения человека попавшего под действие электрического тока и практически обучен способам оказания первой медицинской помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия Обучение оказанию первой помощи пострадавшему должен проводить специально подготовленный инструктор
• Необходимо устранить нарушение требований ст 212 Трудового Кодекса РФ Приказ Минтруда России от 28102020 N 753н Об утверждении Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов работодателю МКУ «Благоустройство» допустить плотников Врубеля АД Селиванова ОВ электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Кудряшова ВН Лисина НЛ Терешина ГЕ и др к выполнению погрузочноразгрузочных работ и размещению грузов с применением грузоподъемных машин после периодического обучения по видам выполняемых работ
• Необходимо устранить нарушение требований ст 212 Трудового Кодекса Постановления Минтруда РФ Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций п24 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодателю МКУ «Благоустройство» при выдаче СИЗ применение которых требует от работников практических навыков респираторы противогазы самоспасатели предохранительные пояса накомарники каски и др обеспечить проведение инструктажей работников о правилах применения указанных СИЗ простейших способах проверки их работоспособности и исправности описанным в паспортах и руководствах по эксплуатации а также организовать тренировки по их применению
• Необходимо устранить нарушение требований ст 212 Трудового Кодекса Постановления Минтруда РФ и п214 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г N129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций работников МКУ «Благоустройство» допускать к исполнению трудовых обязанностей при прохождения в установленном порядке первичного инструктажа на рабочем месте при приеме на работу со стажировкой на рабочем месте
• Необходимо устранить нарушение требований ст ст 212 221 Трудового Кодекса РФ и п п 9 10 26 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и норм бесплатной выдачи» работодателю МКУ «Благоустройство» обеспечить выдачу водителям Широкову АВ Самойлову ВР уборщикам служебных помещений Малышевой ИА Ильчуку АА Кузнецовой СВ подсобному рабочему Кошелькову АВ и др смывающими и или обезвреживающими средствами в полном объеме
• Необходимо устранить нарушение требований абзацем 2 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель МКУ «Благоустройство» в отношении рабочих мест работников МКУ «Благоустройство» идентифицировать опасности оценить уровни профессиональных рисков и разработать мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков и принять меры по исключению или снижению данных рисков Организовать контроль за состоянием условий и охраны труда требования ст 212 ТК РФ Приказа Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда
• Необходимо устранить нарушение требований ст ст 212 221 Трудового Кодекса РФ и п5 п13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодателю МКУ «Благоустройство» обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в полном объеме прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением а именно отсутствуют сведения о выдачи работникам одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации
• Необходимо устранить нарушение ст 147 ТК РФ оплату труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда установить в повышенном размере Минимальный размер повышения оплаты труда работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда составляет 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда Работодателю МКУ «Благоустройство» установить начислить и выплатить компенсацию работникам занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда
• Необходимо устранить нарушение ст ст 123 124 Трудового Кодекса РФ работодателю МКУ «Благоустройство» предоставлять своевременно ежегодные оплачиваемые отпуска работникам а именно машинисту автовышки и или автогидроподъемника Узлову ЮГ электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования Коблову НЮ мастеру Калиничеву ВВ рабочему зеленого хозяйства Горбушину ВК и дрГрафики отпусков составлять и утверждать МКУ «Благоустройство» с учетом ежегодных отпусков работникам имеющим инвалидность
• Необходимо устранить нарушение требований ст 57 Трудового Кодекса РФ трудовые договоры дополнить недостающими сведениями и или условиями указать условия труда на рабочем месте указать гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда на рабочем месте а именно повышенный размер оплаты труда В соответствии с требованиями ст 67 Трудового Кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя Дополнительные соглашения к трудовому договору являются неотъемлемой частью трудового договора заключаются в письменной форме составляются в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр дополнительного соглашения передается работнику другой экземпляр хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора и дополнительного соглашения должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора и дополнительного соглашения хранящемся у работодателя