Причина проверки:

Поступление в ГИТ обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав вх 3373621ОБ от 12012021

Цели, задачи проверки:

обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Необходимо устранить нарушение Исходя из предоставленных документов ООО «Цифровая артель» установлено что заработная плата в полном объеме была удержана у работника Хрящева РМ в сентябре 2020г в размере 5307р в октябре 2020г в размере 120614р в ноябре 2020г в размере 1680932р Данные действия влекут за собой нарушение ст136 137 138 ТК РФ
• Согласно ст841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельностиИсходя из предоставленных документов ООО «Цифровая артель» установлено что Хрящев РВ уволен 13 ноября 2020г однако трудовую книжку работодатель в последний рабочий день не выдал что влечет за собой нарушение ст841 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• ст136 137 138 ТК РФ
• ст841 ТК РФ
• ст 234 ТК РФ П35 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение Исходя из предоставленных документов ООО «Цифровая артель» установлено что заработная плата в полном объеме была удержана у работника Хрящева РМ в сентябре 2020г в размере 5307р в октябре 2020г в размере 120614р в ноябре 2020г в размере 1680932р Данные действия влекут за собой нарушение ст136 137 138 ТК РФ Необходимо произвести расчет с Хрящевым РВ
• Согласно ст841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельностиИсходя из предоставленных документов ООО «Цифровая артель» установлено что Хрящев РВ уволен 13 ноября 2020г однако трудовую книжку работодатель в последний рабочий день не выдал что влечет за собой нарушение ст841 ТК РФ Необходимо устранить данное нарушение с учетом компенсации за задержку трудовой книжки работнику при увольнении ст 234 ТК РФ а так же П35 Постановления Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках