Выданные предписания:

• Нарушения трудового законодательства В организации ООО «НПО «ВОЯЖ» не все работники применяют выданные работодателем средства индивидуальной защиты а именно в цехе 2 по производству стеклопластиковых конструкций не все работники занятые производством и обработкой стеклопластиковых конструкций применяют средства защиты органов дыхания и средства защиты органов глаз участок формования стеклопластиковых конструкций а также в цехе 3 по производству металлоконструкций не все работники занятые обработкой металлических изделий применяют средства защиты органов глаз участок покраски сборки и упаковки там самым нарушены требования статьи 212 Трудового Кодекса РФ п 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н В организации ООО «НПО «ВОЯЖ» в цехе 2 по производству стеклопластиковых конструкций личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты далее СИЗ не ведутся в полном объеме отсутствуют записи о фактические выдачи работникам СИЗ тем самым нарушены требования статьи 212 Трудового Кодекса РФ п 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г N 290н В организации ООО «НПО «ВОЯЖ» предрейсовые медицинские осмотры проводятся медицинским работником имеющим высшее профессиональное образование и состоящим в штате работодателя Однако у организации не имеется лицензии на осуществление медицинской деятельности предусматривающей выполнение работ услуг по предрейсовым медицинским осмотрам тем самым нарушены требования п 8 Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров утвержденных Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г N 835н В организации ООО «НПО «ВОЯЖ» в цехе 1 заготовительном при проведении повторного инструктажа в журнале проведения инструктажа на рабочем месте не указаны подписи инструктирующего тем самым нарушены требования п 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Таким образом данные нарушения законодательства о труде подпадают под действие части 1 статьи 5271 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях Согласно п 6 Федерального закона от 28122013 426ФЗ ред от 30122020 О специальной оценке условий труда работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационнотелекоммуникационной сети Интернет при наличии такого сайта сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов подклассов условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда Однако на момент проверки данное требование не выполненоТаким образом данные нарушения законодательства о труде подпадают под действие части 2 статьи 5271 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях