Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "СУДОГОДСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ ПОСПЕЛОВА"
№33231373166006843034

🔢 ИНН:
3324001095
🆔 ОГРН:
1023302751790
📍 Адрес:
601352, Владимирская область, Р-Н СУДОГОДСКИЙ, Г. СУДОГДА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.41 Б,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.07.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "СУДОГОДСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ ПОСПЕЛОВА" (ИНН: 3324001095) , адрес: 601352, Владимирская область, Р-Н СУДОГОДСКИЙ, Г. СУДОГДА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.41 Б,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3324001095
ОГРН проверяемого лица 1023302751790
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "СУДОГОДСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ ПОСПЕЛОВА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 601352, Владимирская область, Р-Н СУДОГОДСКИЙ, Г. СУДОГДА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.41 Б,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бойко С Г

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В ходе исследования документов, предоставленных ГБУЗ ВО Судогодская ЦРБ установлено: Действующим в учреждении Положением по оплате труда (далее Положение) (утв. 15.04.2016г., и согласовано с и.о. председателя профкома учреждения) установлены стимулирующие выплаты: за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, за стаж, премиальные выплаты по итогам работы. Стимулирующие выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда и устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы (п.п. 5.1,.5.2.,5.3. Положения). Для установления выплат стимулирующего характера в учреждении создана комиссия по оценке качества и эффективности работы в составе заместителя главного врача, главного бухгалтера, заведующего поликлиникой, заместителя главного врача по лечебной части, приглашенных сотрудников- руководителей структурных подразделений (приказ № 194-Ла от 28.12.2017). Однако в состав комиссии не включены члены представительного органа работников, чем, по мнению Гострудинспекции, работодателем нарушен принцип прозрачности и объективности. Размер стимулирующих выплат определялся на заседании указанной выше комиссии. Однако устанавливались выплаты стимулирующего характера только за интенсивность. Согласно исследованным протоколам заседаний комиссии работникам учреждения не начислялись стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ. Положение об установлении стимулирующих выплат медицинским работникам ГБУЗ ВО «Судогодская ЦРБ им. Поспелова» утв. приказом главного врача 01.07.2014г. и согласовано с председателем профсоюзного комитете учреждения 01.07.2014. Однако Положение не приведено в соответствие с Постановлением администрации Владимирской области № 322 от 16.05.2022 (в части установления порядка и условий осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-специалистам, оказывающим медицинскую помощь в амбулаторных условиях) и т.п.
Вакансии вахтой