Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЕТУШИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№33241373166016812734
🔢 ИНН:
3321004154
🆔 ОГРН:
1033301401352
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.12.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда во Владимирской области на рассмотрение поступило обращение Фединой О.М. о невыплате ей в 2023-2024 годах стимулирующих выплат .
Из анализа документов, предоставленных ГБУЗ ВО "Петушинская РБ", установлено, что Фединой О.М. в 2023-2024 годах не начислялись стиму... Еще...В Государственную инспекцию труда во Владимирской области на рассмотрение поступило обращение Фединой О.М. о невыплате ей в 2023-2024 годах стимулирующих выплат .
Из анализа документов, предоставленных ГБУЗ ВО "Петушинская РБ", установлено, что Фединой О.М. в 2023-2024 годах не начислялись стимулирующие выплаты за интенсивность и качество (которые установлены трудовым договором, заключенным с работником), премиальные выплаты (в расчетных листиках обозначенные как «распределение по дорожной карте») производились 1 раз в год - в декабре 2023 года и июле 2024 года.
ст. 22 ТК РФ определяет, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЕТУШИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3321004154)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда во Владимирской области на рассмотрение поступило обращение Фединой О.М. о невыплате ей в 2023-2024 годах стимулирующих выплат .
Из анализа документов, предоставленных ГБУЗ ВО "Петушинская РБ", установлено, что Фединой О.М. в 2023-2024 годах не начислялись стимулирующие выплаты за интенсивность и качество (которые установлены трудовым договором, заключенным с работником), премиальные выплаты (в расчетных листиках обозначенные как «распределение по дорожной карте») производились 1 раз в год - в декабре 2023 года и июле 2024 года.
ст. 22 ТК РФ определяет, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3321004154
ОГРН
1033301401352
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЕТУШИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ходак Наталья Дмитриевна
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда во Владимирской области на рассмотрение поступило обращение Фединой О.М. о невыплате ей в 2023-2024 годах стимулирующих выплат .
Из анализа документов, предоставленных ГБУЗ ВО "Петушинская РБ", установлено, что Фединой О.М. в 2023-2024 годах не начислялись стимулирующие выплаты за интенсивность и качество (которые установлены трудовым договором, заключенным с работником), премиальные выплаты (в расчетных листиках обозначенные как «распределение по дорожной карте») производились 1 раз в год - в декабре 2023 года и июле 2024 года.
ст. 22 ТК РФ определяет, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
