Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда Владимирской области (далее Гострудинспекция) поступило обращение Крикуненко Е.А, об увольнении её по собственному жаланию, при отсутствии заявления об увольнении ст. 80 ТК РФ определяет, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Т.о. наличие заявления работника об увольнении является обязательным документом для расторжения трудового договора по ч.1 п.3 ст. 77 ТК РФ