Предостережение:

• В Гострудинспекцию поступила информация о нарушении спорка выдачи трудовой книжки при увольнении Куликовой Е.Л, и не возмещении заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки. cт. 234 ТК РФ определяет, что Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;