Предостережение:

• Во исполнения распоряжения Правительства Владимирской области от 20.11.2024 № 710-р "Об обеспечении занятости инвалидов" от Министерства культуры Владимирской области поступили сведения, содержащие сведения о нарушении обязательных требований в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов за 1 квартал 2026 года (вх. от 11.03.2026 № 1235-МТЗН-09-21). В ходе анализа представленной в отношении ГАУК ВО "ЦЕНТР КЛАССИЧЕСКОЙ МУЗЫКИ ИМЕНИ А.Э. МАРКИНА" информации установлено, что списочная численность организации составляет 110 человек, среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) составляет 89 человек, количество рабочих мест, подлежащих квотированию – 1, количество трудоустроенных непосредственно у работодателя инвалидов - 1 человек. В соответствии со ст. 1 Закона Владимирской области от 09.09.2013 № 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации: 1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; 2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией; 3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации. Таким образом, количество рабочих мест, подлежащих квотированию, должно составлять 2 места; количество рабочих мест, на которые в настоящее время не трудоустроены инвалиды - 1 место. Отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в ГБУ «ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛВЕТЛАБОРАТОРИЯ» приводит к несоблюдению обязательных требований, установленных действующим законодательством.