Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ВЛАДИМИРСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ"
№33261033300021181272
🔢 ИНН:
3328103108
🆔 ОГРН:
1033302024557
📍 Адрес:
г Владимир, ул Юрьевская, д 3/32
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.03.2026
🎯
Основание проведения
письмо Министерства социальной защиты населения Владимирской области (вх. от 12.03.2026 № 1270-МТЗН-09-21).
🔔
Предостережение
Во исполнения распоряжения Правительства Владимирской области от 20.11.2024 № 710-р "Об обеспечении занятости инвалидов" от Министерства социальной защиты населения Владимирской области поступили сведения, содержащие сведения о нарушении обязательных требований в части выполнения квоты для приема на... Еще...Во исполнения распоряжения Правительства Владимирской области от 20.11.2024 № 710-р "Об обеспечении занятости инвалидов" от Министерства социальной защиты населения Владимирской области поступили сведения, содержащие сведения о нарушении обязательных требований в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов за 1 квартал 2026 года (вх. от 12.03.2026 № 1270-МТЗН-09-21).
В ходе анализа представленной в отношении ГКУСО ВО "ВЛАДИМИРСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ" информации установлено, что списочная численность организации составляет 40 человек, среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) составляет 30 человек, количество рабочих мест, подлежащих квотированию – 1, сведения об исполнении квоты отсутствуют.
В соответствии со ст. 1 Закона Владимирской области от 09.09.2013 № 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" работодателям, численность работников которых превышает 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.
В соответствии с ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации:
1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между
работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией;
3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
Таким образом, количество рабочих мест, на которые в настоящее время не трудоустроены
инвалиды - 1 место.
Отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в ГКУСО ВО "ВЛАДИМИРСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ" приводит к несоблюдению обязательных требований, установленных действующим законодательством.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ВЛАДИМИРСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ" (ИНН: 3328103108) , адрес: г Владимир, ул Юрьевская, д 3/32
Предостережение:
Во исполнения распоряжения Правительства Владимирской области от 20.11.2024 № 710-р "Об обеспечении занятости инвалидов" от Министерства социальной защиты населения Владимирской области поступили сведения, содержащие сведения о нарушении обязательных требований в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов за 1 квартал 2026 года (вх. от 12.03.2026 № 1270-МТЗН-09-21).
В ходе анализа представленной в отношении ГКУСО ВО "ВЛАДИМИРСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ" информации установлено, что списочная численность организации составляет 40 человек, среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) составляет 30 человек, количество рабочих мест, подлежащих квотированию – 1, сведения об исполнении квоты отсутствуют.
В соответствии со ст. 1 Закона Владимирской области от 09.09.2013 № 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" работодателям, численность работников которых превышает 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.
В соответствии с ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации:
1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между
работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией;
3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
Таким образом, количество рабочих мест, на которые в настоящее время не трудоустроены
инвалиды - 1 место.
Отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в ГКУСО ВО "ВЛАДИМИРСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ" приводит к несоблюдению обязательных требований, установленных действующим законодательством.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
3328103108
ОГРН
1033302024557
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ВЛАДИМИРСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
87.90
Наименование
Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая
Объект контроля
Адрес
г Владимир, ул Юрьевская, д 3/32
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
Объектом государственного контроля (надзора) является деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, установленные Федеральным законом от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Владимирской области от 09.09.2013 N 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"
Подвид объекта
Значение
Объектом государственного контроля (надзора) является деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, установленные Федеральным законом от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом Российской Федерации от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Владимирской области от 09.09.2013 N 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Арустамян Юлия Викторовна
ФИО инспектора
Андреев Петр Васильевич
ФИО инспектора
Григорьев Андрей Геннадьевич
Должность инспектора
Значение
главный специалист-эксперт, юрист отдела контрольно-правовой работы
Должность инспектора
Значение
Начальник отдела контрольно-правовой работы
Должность инспектора
Значение
Министр труда и занятости населения Владимирской области
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
письмо Министерства социальной защиты населения Владимирской области (вх. от 12.03.2026 № 1270-МТЗН-09-21).
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Во исполнения распоряжения Правительства Владимирской области от 20.11.2024 № 710-р "Об обеспечении занятости инвалидов" от Министерства социальной защиты населения Владимирской области поступили сведения, содержащие сведения о нарушении обязательных требований в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов за 1 квартал 2026 года (вх. от 12.03.2026 № 1270-МТЗН-09-21).
В ходе анализа представленной в отношении ГКУСО ВО "ВЛАДИМИРСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ" информации установлено, что списочная численность организации составляет 40 человек, среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) составляет 30 человек, количество рабочих мест, подлежащих квотированию – 1, сведения об исполнении квоты отсутствуют.
В соответствии со ст. 1 Закона Владимирской области от 09.09.2013 № 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" работодателям, численность работников которых превышает 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.
В соответствии с ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации:
1) в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
2) в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между
работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией;
3) в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
Таким образом, количество рабочих мест, на которые в настоящее время не трудоустроены
инвалиды - 1 место.
Отсутствие оформленных в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой в ГКУСО ВО "ВЛАДИМИРСКИЙ ЦЕНТР РЕАБИЛИТАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ БЕЗ ОПРЕДЕЛЕННОГО МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА И ЗАНЯТИЙ" приводит к несоблюдению обязательных требований, установленных действующим законодательством.