РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖБИ-7"
№341901108213

🔢 ИНН:
3443064337
🆔 ОГРН:
1053443020949
📍 Адрес:
400075, Волгоградская обл, город Волгоград, улица 51-Й Гвардейской, дом 1б
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.05.2019

Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖБИ-7" (ИНН: 3443064337) , адрес: 400075, Волгоградская обл, город Волгоград, улица 51-Й Гвардейской, дом 1б

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям).
  • сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение указанных требований в личных карточках учета выдачи СИЗ машиниста экскаватора Соколова С.А. и подсобного рабочего Ван В.В. отсутствует подпись работника, подтверждающая выдачу им СИЗ в 2017, 2018 и 2019гг. В личных карточках учета выдачи СИЗ Соколова С.А., Ван В.В., Григорьевой А.Н., Пышненко А.А., Куликова А.В., Ольшанского В.В., Григорьева А.Н. не заполнен раздел по возврату работником СИЗ.
  • работодателем ( его представителем) не организован учет выдачи направлений на медицинский осмотр работников.
  • 3. В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, работодателем подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения. Согласно Приказу Минтруда от 07.02.2014 № 80н. работодателем заполняется и подается в Государственную инспекцию труда, в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. на момент проверки работодателем не направлена декларация по результатам проведения СОУТ в Гострудинспекцию.
  • кладовщику Григорьевой А.Н., подсобному рабочему Ван В.В., уборщику бытовых и производственных помещений Григорьевой А.Н. спецодежда и спецобувь выдаются по приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 октября 2008 г. N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2008 г., N 12499), который признан утратившим силу.
Нарушенный правовой акт:
  • нарушение пунктов 8, 19, 22 приложения № 3 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011,регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н(зарегистрирован Минюстом России03.02.2015,регистрационный № 35848) (далее Порядок № 302н)
  • соответствии с ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, введенных в действие приказом МЗиСР Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290н
  • В нарушение требований п.8 раздела 2, п. 24 раздела 3 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н
  • ч.1 ст.11 Федерального закона 426-ФЗ, Приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н, п.4 ст.3 Федерального закона N 136-ФЗ от 1 мая 2016 года
  • ст.8, ст.212 Трудового кодекса РФ
  • Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации 01.09.2012 года № 875 ( с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 8 сентября 2017г), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" ( в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018г № 201)
Выданные предписания:
  • Разработать и утвердить список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Основание: п.п. 8, 19, 22 приложения № 3 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011,регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н(зарегистрирован Минюстом России03.02.2015,регистрационный № 35848)
  • Обеспечить выдачу спецодежды, спецобуви и других СИЗ машинисту экскаватора Соколову С.А. и подсобному рабочему Ван В.В. в соответствии с установленными нормами с подписью работника в личной карточке выдачи СИЗ. В личных карточках учета выдачи СИЗ Соколова С.А., Ван В.В., Григорьевой А.Н., Пышненко А.А., Куликова А.В., Ольшанского В.В., Григорьева А.Н. заполнить раздел по возврату работником СИЗ. Выдачу и возврат спецодежды, спецобуви и других СИЗ отражать в личных карточках учета выдачи СИЗ с подтверждением подписи работника в их получении и возврате. Основание: ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, введенных в действие приказом МЗиСР Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290н
  • Организовать учет выдачи направлений на предварительный ( при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников. Основание: п.8 раздела 2, п. 24 раздела 3 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н
  • Переработать нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников ООО «ЖБИ-7», утвержденные 25.06.2018г директором ООО "ЖБИ-7»" Мамедовым Д.Г. в соответствии с действующими Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Кладовщику Григорьевой А.Н., подсобному рабочему Ван В.В., уборщику бытовых и производственных помещений Григорьевой А.Н. оформить личные карточки учета выдачи СИЗ в соответствии с действующими нормами выдачи СИЗ. Основание: ст.8, ст.212 Трудового кодекса РФ
Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 400075, Волгоградская обл, город Волгоград, улица 51-Й Гвардейской, дом 1б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 400075, Волгоградская обл, город Волгоград, улица 51-Й Гвардейской, дом 1б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.06.2019 11:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 400075 г.Волгоград ул.51-й Гвардейской д.16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 14.06.2019
Длительность КНМ (в днях) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Короткова Т.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение указанных требований в личных карточках учета выдачи СИЗ машиниста экскаватора Соколова С.А. и подсобного рабочего Ван В.В. отсутствует подпись работника, подтверждающая выдачу им СИЗ в 2017, 2018 и 2019гг. В личных карточках учета выдачи СИЗ Соколова С.А., Ван В.В., Григорьевой А.Н., Пышненко А.А., Куликова А.В., Ольшанского В.В., Григорьева А.Н. не заполнен раздел по возврату работником СИЗ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодателем ( его представителем) не организован учет выдачи направлений на медицинский осмотр работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, работодателем подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения. Согласно Приказу Минтруда от 07.02.2014 № 80н. работодателем заполняется и подается в Государственную инспекцию труда, в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. на момент проверки работодателем не направлена декларация по результатам проведения СОУТ в Гострудинспекцию.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) кладовщику Григорьевой А.Н., подсобному рабочему Ван В.В., уборщику бытовых и производственных помещений Григорьевой А.Н. спецодежда и спецобувь выдаются по приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 октября 2008 г. N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2008 г., N 12499), который признан утратившим силу.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 34/12-7828-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать и утвердить список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Основание: п.п. 8, 19, 22 приложения № 3 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011,регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н(зарегистрирован Минюстом России03.02.2015,регистрационный № 35848)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение пунктов 8, 19, 22 приложения № 3 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011,регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н(зарегистрирован Минюстом России03.02.2015,регистрационный № 35848) (далее Порядок № 302н)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 34/12-7828-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить выдачу спецодежды, спецобуви и других СИЗ машинисту экскаватора Соколову С.А. и подсобному рабочему Ван В.В. в соответствии с установленными нормами с подписью работника в личной карточке выдачи СИЗ. В личных карточках учета выдачи СИЗ Соколова С.А., Ван В.В., Григорьевой А.Н., Пышненко А.А., Куликова А.В., Ольшанского В.В., Григорьева А.Н. заполнить раздел по возврату работником СИЗ. Выдачу и возврат спецодежды, спецобуви и других СИЗ отражать в личных карточках учета выдачи СИЗ с подтверждением подписи работника в их получении и возврате. Основание: ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, введенных в действие приказом МЗиСР Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта соответствии с ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, введенных в действие приказом МЗиСР Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 34/12-7828-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать учет выдачи направлений на предварительный ( при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников. Основание: п.8 раздела 2, п. 24 раздела 3 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение требований п.8 раздела 2, п. 24 раздела 3 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.1 ст.11 Федерального закона 426-ФЗ, Приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н, п.4 ст.3 Федерального закона N 136-ФЗ от 1 мая 2016 года
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 34/12-7828-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Переработать нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников ООО «ЖБИ-7», утвержденные 25.06.2018г директором ООО "ЖБИ-7»" Мамедовым Д.Г. в соответствии с действующими Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Кладовщику Григорьевой А.Н., подсобному рабочему Ван В.В., уборщику бытовых и производственных помещений Григорьевой А.Н. оформить личные карточки учета выдачи СИЗ в соответствии с действующими нормами выдачи СИЗ. Основание: ст.8, ст.212 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.8, ст.212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мамедов Д.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖБИ-7"
ИНН проверяемого лица 3443064337
ОГРН проверяемого лица 1053443020949
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 18.04.2005

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 26.04.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Короткова Т.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 20.05.2019
Дата окончания проведения мероприятия 17.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - истребование, анализ документов для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением; - обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; - проведение специальной оценки условий труда; - проведение медицинских осмотров; - проведения обучения и инструктажей по охране труда; - расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве; - санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников; - оплаты и нормирования труда; - режим рабочего времени и времени отдыха; - порядок оформления приема и увольнения работников; - заключение трудовых договоров; -обследование состояния, содержания, ремонта и эксплуатации оборудования, зданий, сооружений и территории; - организация работы по охране труда; - фактического состояния охраны труда на рабочих местах; - оформление результатов проверки.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 18.04.2005
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 312-5653-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.04.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации 01.09.2012 года № 875 ( с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 8 сентября 2017г), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" ( в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018г № 201)
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой