Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• ч.2 ст.328 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ч.2 ст.328 Трудового Кодекса РФ, работодатель принял на работу работника, в качестве водителя грузового автомобиля, до прохож-дения работником обязательного предварительного медицинского осмот-ра. Так приказом № 361-к от 01.04.2019г. Вдовин Вячеслав Александро-вич был принят на работу в качестве водителя грузового автомобиля. Од-нако работодатель произвел прием Вдовина В.А. на работу до прохожде-ния Вдовиным В.А. обязательного предварительного медицинского ос-мотра. В соответствии с ч.2 ст.328 Трудового Кодекса РФ, прием ра-ботника на работу, непосредственно связанную с движением транс-портных средств, производится после обязательного предварительно-го медицинского осмотра в порядке, установленном федеральным ор-ганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выра-ботке государственной политики и нормативно-правовому регулиро-ванию в области здравоохранения, и федеральным органом исполни-тельной власти, осуществляющим функции по выработке государст-венной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта.
• 9. Правовые основания проведения проверки: ст.3, ст.12, ст.13 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 354, 356, 357, 360, ст. 361 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ (в ред. От 30.10.2017 г.) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации 01.09.2012 года №875 (с изменениями от 08.09.2017 г.) Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06. 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. №655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Выданные предписания:

• устранить нарушение