Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):

• Нарушение ст. 236 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель не произвел уплату процентов (денежной компенсации) работникам при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работникам. Так работникам ООО «Горэнергосбыт» заработная плата за май 2018 г. была выплачена единовременно 25 мая 2018 г согласно реестру денежных средств с результатами зачислений №25 от 25.05.2018 г.
• Нарушение ст. 189 ТК РФ, выразившееся в том, что в правилах внутреннего трудового распорядка не регламентирована ответственность работодателя.
• Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что работодатель произвел выплату заработной платы реже чем каждые полмесяца. Согласно п.4.2 правил внутреннего трудового распорядка «Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: аванс и окончательный расчет (основная часть). Аванс выдается 25-го числа каждого месяца исходя из фактически отработанного времени. Окончательный расчет осуществляется 10 числа месяца, следующего за расчетным. Если та или иная дата приходится на выходной или нерабочий день, она переносится на последний рабочий день предшествующий этой дате», согласно реестру денежных средств с результатами зачислений №25 от 25.05.2018 г. заработная плата за май 2018 г. была выплачена единовременно работникам 25 мая 2018 г.
• Нарушение ч. 2 ст. 135 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 22.03.2019 г., коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов). Таким образом, в представленном локальном нормативном акте Положении об оплате труда не определены размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов).
• Нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 1.4.4 Приказа Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", выразившееся в том что, присвоение I группы по электробезопасности проводит работник не из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III. Так, был заключен Договор возмездного оказания услуг № 3/2018 с Калашниковым Павлом Владимировичем, который не является работником данной организации, на оказание следующих услуг: обучение по электробезопасности неэлектротехнического персонала ООО «Горэнергосбыт» и присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, работающему на ПЭВМ, на основании нормативных документов по устройству и эксплуатации электроустановок (Правил устройства электроустановок и др.).

Выданные предписания:

• Выплатить проценты (денежную компенсацию) работникам в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за нарушенные сроки выплаты заработной платы. Выплачивать не реже чем каждые полмесяца заработную плату.
• Регламентировать ответственность работодателя правилами внутреннего трудового распорядка.
• Установить коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов)
• Провести присвоение I группы по электробезопасности, путем проведения инструктажа, которую проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.