Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области информации от органов местного самоуправления о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства, задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предметом является соблюдение обязательных требований законодательства

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение п.п. 1, 6 ч. 2 ст. 22, ст.48, ч. 2 ст. 133.1, ч. 5 ст. 135 ТК РФ, Соглашения от 5 июля 2016 года N С-272/15 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области», за октябрь и ноябрь 2018г. Горелову В.В. начислена заработная плата ниже минимальной заработной платы в Волгоградской области.
• 2. При установленной норме часов в октябре 2018г. (184 ч.), Гореловым В.В. фактически отработано 192ч., при установленной норме часов за ноябрь 2018г. (168 ч.) Гореловым В.В. фактически отработано 180ч. Однако оплата сверхурочной работы работодателем не была произведена
• В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата, начисленная и подлежащая к выплате в соответствии с расчетными листками за ноябрь и декабрь 2018г., была фактически выплачена только 22.01.2019г. путем денежного перевода на счет в банке Горелова В.В.

Выданные предписания:

• Произвести перерасчет заработной платы Горелова В.В. за октябрь-ноябрь 2018г. с учетом минимальной заработной платы в Волгоградской области, установленной Соглашения от 5 июля 2016 года N С-272/15 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области.
• Работу, выполненную Гореловым В.В. за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, оплатить в повышенном размере.
• Горелову В.В., уволенному 31.12.2018г., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы и суммы, причитающиеся при увольнении.