Проверка ООО "Себряковский маслозавод"
№341902499790

🔢 ИНН:	3437012299
🆔 ОГРН:	1073456001563
📍 Адрес:	ООО "Себряковский маслозавод"
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.02.2019

Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "Себряковский маслозавод" (ИНН: 3437012299) , адрес: ООО "Себряковский маслозавод"

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Письмо из другой Государственной инспекции труда №34/3-233-19-ПВ от 05.02.2019г.

Цели, задачи проверки:

абз 3 ч.7 ст 360 ТК РФ

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ч.1 ст.11 Федерального закона 426-ФЗ, Приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н, п.4 ст.3 Федерального закона N 136-ФЗ от 1 мая 2016 года на момент проверки работодателем не направлена декларация по результатам проведения СОУТ в Гострудинспекцию. Ответственность за допущенное нарушение обязательных требований, предусмотрена ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Согласно ч.1 Ст. 4.5.КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения. Согласно ч. 6 ст. 24.5 КоАП РФ Производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при истечении сроков давности привлечения к административной ответственности На момент проверки истёк срок давности привлечения к административной ответственности.

Нарушенный правовой акт:

ч.1 ст.11 Федерального закона 426-ФЗ, Приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н, п.4 ст.3 Федерального закона N 136-ФЗ от 1 мая 2016 года
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об ин-спекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 3 ч.7 ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона №426-ФЗ, работодателю подать в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Основание: ч.1 ст.11 Федерального закона 426-ФЗ, Приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	ООО "Себряковский маслозавод"
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	07.03.2019 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ул.Рабоче-Крестьянская д.16 г.Волгоград
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	07.03.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Короткова Т.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ч.1 ст.11 Федерального закона 426-ФЗ, Приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н, п.4 ст.3 Федерального закона N 136-ФЗ от 1 мая 2016 года на момент проверки работодателем не направлена декларация по результатам проведения СОУТ в Гострудинспекцию. Ответственность за допущенное нарушение обязательных требований, предусмотрена ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Согласно ч.1 Ст. 4.5.КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения. Согласно ч. 6 ст. 24.5 КоАП РФ Производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при истечении сроков давности привлечения к административной ответственности На момент проверки истёк срок давности привлечения к административной ответственности.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ч.1 ст.11 Федерального закона 426-ФЗ, Приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н, п.4 ст.3 Федерального закона N 136-ФЗ от 1 мая 2016 года на момент проверки работодателем не направлена декларация по результатам проведения СОУТ в Гострудинспекцию. Ответственность за допущенное нарушение обязательных требований, предусмотрена ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Согласно ч.1 Ст. 4.5.КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения. Согласно ч. 6 ст. 24.5 КоАП РФ Производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению при истечении сроков давности привлечения к административной ответственности На момент проверки истёк срок давности привлечения к административной ответственности.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	34/12- 2797 -19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	01.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона №426-ФЗ, работодателю подать в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Основание: ч.1 ст.11 Федерального закона 426-ФЗ, Приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ч.1 ст.11 Федерального закона 426-ФЗ, Приказа Минтруда от 07.02.2014 № 80н, п.4 ст.3 Федерального закона N 136-ФЗ от 1 мая 2016 года
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ООО "Себряковский маслозавод"
ИНН проверяемого лица	3437012299
ОГРН проверяемого лица	1073456001563

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Короткова Т.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	15.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	15.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Письмо из другой Государственной инспекции труда №34/3-233-19-ПВ от 05.02.2019г.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	11.1.- истребование, анализ документов для реализации целей и задач, предусмотренных данным распоряжением с 15.02.2019 г. по 15.03.2019 г. 11.2. оформление результатов проверки с 15.02.2019 г. по 15.03.2019 г

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	абз 3 ч.7 ст 360 ТК РФ
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	№ 34/12-1281-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	06.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об ин-спекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 3 ч.7 ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об ин-спекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 3 ч.7 ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ООО "Себряковский маслозавод" №341902499790