Проверка ООО "Ерзовский пекарь"

№341902581307

(ИНН: 3403013791, ОГРН: 1023405360758, Адрес: 403010, Волгоградская область, Городищенский район, р.п. Ерзовка, ул. Промышленная, д. 4.)

Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "Ерзовский пекарь" (ИНН: 3403013791) , адрес: 403010, Волгоградская область, Городищенский район, р.п. Ерзовка, ул. Промышленная, д. 4.

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований.

Цели, задачи проверки:

№ 34/3-532-19-ПВ от 13.03.2019 г.

Были выявлены нарушения (5 шт.) :

• Нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ, выразившееся в том, что правилами внутреннего трудового распорядка не регламентирован порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания.
• Нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что оплата отпуска работнику Лукиной Е.И. была произведена позднее, чем за три дня до ее начала. Как следует из расходного кассового ордера № 94 за 10.09.2018 г. оплата отпуска начинающегося с 3 сентября 2018 г. согласно табелю учета рабочего времени за сентябрь 2018 г. была произведена 10 сентября 2018 г.
• Нарушение ст. 236 ТК РФ, выразившееся в том, что Работодатель не произвел уплату процентов (денежной компенсации) работнику Лукиной Е.И. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как следует из расходного кассового ордера № 94 за 10.09.2018 г. оплата отпуска начинающегося с 3 сентября 2018 г. согласно табелю учета рабочего времени за сентябрь 2018 г. была произведена 10 сентября 2018 г
• Нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в том, что конкретные даты выплаты заработной платы не установлены правилами внутреннего трудового распорядка.
• Нарушение ст. 134 ТК РФ, выразившееся в том, что Работодатель не утвердил порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Были выданы предписания:

• Регламентировать правилами внутреннего распорядка порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания.
• Выплатить проценты (денежную компенсацию) работнику Лукиной Е.И. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за нарушенные сроки оплаты отпуска.
• Установить конкретные даты выплаты заработной платы, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
• Установить порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.)

Хотите получать новые проверки по этой организации?