Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 34/7-1238-19-ОБ от 05.04.2019г.).

Цели, задачи проверки:

поступление обращения

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ООО «Волгоградский молочник» дни выплаты заработной платы работникам установлены Правилами внутреннего трудового распорядка (далее Правила). Согласно п.9.5. данных Правил, заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 10 го и 25 го числа каждого месяца. Из представленных бухгалтерских документов следует, что заработная плата за март 2019г. Тришиной Н.А. была выплачена с нарушением, установленных сроков, а именно: 29.04.2019 (реестр на зачисление д/с от 29.04.2019), что является нарушением ч.6 ст.136 ТК РФ. Следует отметить, что уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы за март 2019г. была произведена 29.04.2019 (реестр на зачисление д/с от 29.04.2019).