|
🔢 ИНН:
|
3448004050 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1023404358416 |
|
📍 Адрес:
|
400063, г. Волгоград, ул. Мачтозаводская, дом 1 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Плановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
27.05.2019 |
Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Открытом акционерном обществе "Волгоградский керамический завод" (ИНН: 3448004050) , адрес: 400063, г. Волгоград, ул. Мачтозаводская, дом 1
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 400063, г. Волгоград, ул. Мачтозаводская, дом 1 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Высокий риск (2 класс) |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-06-24T17:34:00.323 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-05-27T00:00:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Рыбьева Мария Владимировна |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда по правовым вопросам |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 3) Нарушение ст. 152 ТК РФ, выразившееся в том, что, как следует из расчетных листков за декабрь 2018 г. и январь 2019 года работнику (водителю) Борисенко Д.А. не была оплачена сверхурочная работа, выполненная за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, связанная с выездом из гаража ранее установленного времени начала работы и позднее установленного времени окончания работы (время начала рабочего дня согласно Коллективного договора на 2016г. 2019г. 08.00 час., время окончания рабочего дня 17.00 час.). |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 2) Нарушение ч. 2 ст. 99 ТК РФ, выразившееся в том, что работник Борисенко Д.А., работающий водителем легкового автомобиля, согласно путевому листу № 260 от 21.12.2018 года (выезд автомобиля БМВ с государственным номерным знаком Е 777СЕ 134 регион, под управлением водителя Борисенко Д.А. из гаража осуществлялся в 07 час. 48 минут, время возвращения в гараж 20 час. 30 мин.), отработал не менее 12 часов, при отметке в табеле учета рабочего времени 8 часов, фактически был привлечен к сверхурочной работе без письменного согласия. Аналогичные нарушения были допущены в отношении данного водителя в январе 2019 года. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | ) В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, работнику Савченко В.Б. 28 декабря 2018 года произведена оплата учебного отпуска за период с 11.01.2019г. по 30.01.2019г. не в полном объеме. Так, согласно записки расчета о предоставлении отпуска, работнику причитается к выплате 12540,00 рублей. Между тем, исследование расчетного листка за декабрь 2018 года и реестра денежных средств с результатами зачислений от 28 декабря 2018 года показало, что фактически Савченко В.Б. произведена оплата учебного отпуска в размере 12500 рублей. Аналогичное нарушение было допущено в отношении Игнатова Д.С. Оплата учебного отпуска произведена работнику 28.12.2018 (реестр денежных средств с результатами зачислений от 28.12.2018 года) года в размере 20000 рублей. Согласно записки расчета о предоставлении ученического отпуска, работнику причиталась к выплате сумма 20115,02 рублей. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 5) Согласно ч. 1 ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 29 Приказа от 09 декабря 2014 года № 997н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" токарю установлены к выдаче следующие СИЗ: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 2 шт. на 1,5 года; Перчатки с точечным покрытием (до износа) или перчатки с полимерным покрытием - 12 пар; Щиток защитный лицевой или очки защитные; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее; При выполнении работ по охлаждению деталей смазочно охлаждающими жидкостями дополнительно: фартук из полимерных материалов с нагрудником. Исследование личной карточки выдачи СИЗ работнику цеха РМЦ токарю Локтионову Б.А., показало, что на дату проверки 27.05.2019 г. в нарушение требований ст. 221 ТК РФ, Локтионову Б.А. не выданы: Перчатки с точечным покрытием (до износа) или перчатки с полимерным покрытием - 12 пар; Щиток защитный лицевой или очки защитные; Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее; При выполнении работ по охлаждению деталей смазочно охлаждающими жидкостями дополнительно: фартук из полимерных материалов с нагрудником. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | 1) В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодателем не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником. Так, например, согласно путевому листу № 99 от 05.12.2018 года, водитель Борисенко Д.А. фактически приступил к работе 05.12.2018 года в 7 часов 48 минут, что подтверждается отметкой о прохождении им предрейсового медицинского осмотра, однако в табеле учета рабочего времени указанного работника стоит отметка об отработанных 8 часах. Аналогичное нарушение, согласно путевому листу № 260 за 17.01.2019 год, допущено в отношении водителя Борисенко Д.А. 17.01.2019 года (приступил к работе 07 часов 26 минут). |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Вместе с тем, исследование личной карточки выдачи СИЗ работнику транспортного структурного подразделения водителю Даренскому С.А., показало, что на дату проверки 27.05.2019 г. в нарушение ст. 221 ТК РФ и требований приказа № 297 «О типовых нормах бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, Даренскому С.А. не выданы: - Жилет сигнальный 2 ого класса защиты 1; Зимой дополнительно: - Жилет сигнальный 2 ого класса защиты 1. В соответствии с п. 1.1.2 приказа № 297 «О типовых нормах бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики», водителю положена выдача жилета сигнального 2 класса защиты 1 шт. (на год). Таким образом, в нарушение приказа № 297 «О типовых нормах бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики», жилет сигнальный 2 класса защиты 1 шт. (на год) водителям, в том числе Даренскому С.А. не выдаются. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" установлено, что СИЗ, выдаваемые работникам Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. 5.1 В нарушение вышеуказанных требований, по состоянию на 27.05.2019г., личные карточки учета выдачи СИЗ работников ведутся работодателем ненадлежащим образом. Так, в личных карточках учета выдачи СИЗ работника Луневой Н.В. (фельдшер), Саблиной Г.Г. (машинист крана) и других работников не указаны следующее сведения: наименование типовых норм (отраслевых норм), пункт типовых норм, которыми предусмотрена выдача СИЗ. 5.2 Кроме того, в личной карточке машиниста Заболотнева И.С. (водитель дизельного погрузчика) отсутствуют антропометрические данные работника. Более того, исследование личной карточки учета выдачи СИЗ электросварщика Радченко С.И., показало, что в карточке отсутствуют сведения (информация) о сертификатах соответствия или декларации соответствия. В свою очередь, не представляется возможным установить, качество выданных работникам средств индивидуальной защиты. Таким образом, работодателем не надлежащим образом ведется оформление личных карточек учета выдачи СИЗ, что является нарушением приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". |
| Код | № 34/12-8374-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Оплатить работнику (водителю) Борисенко Д.А. сверхурочную работу, выполненную за пределами нормальной продолжительности рабочего времени с процентами (компенсацией) за нарушенные работодателем сроки оплаты сверхурочной работы. Основание: ч. 2 ст. 22, ст. 152, ст. 236 ТК РФ |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | № 34/12-8374-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Привлекать работников к сверхурочной работе только с письменного согласия, за исключением случаев, установленных действующим трудовым законодательством. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | № 34/12-8374-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Оплатить работникам Савченко В.Б. и Игнатову Д.С. ученический отпуск в полном объеме с процентами (компенсацией) за неполную оплату учебного отпуска в установленный срок. Основание: ч. 2 ст. 22, ст. 136, ст. 236 ТК РФ |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | № 34/12-8374-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Обеспечить выдачу работникам структурного подразделения , в том числе токарю Локтионову Б.А. специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | № 34/12-8374-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Основание: ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 91 ТК РФ |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | № 34/12-8374-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Обеспечить в полном объеме выдачу всем водителям, в том числе Даренскому С.А. в соответствии с п. 1.1.2 приказа №297 «О типовых нормах бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики», выдачу жилета сигнального 2 класса защиты |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | № 34/12-8374-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-06-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-07-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Обеспечить надлежащее оформление личных карточек учета выдаче СИЗ, в том числе в отношении работников Радченко С.И., Луневой Н.В., Саблиной Г.Г. по форме утвержденной приказом Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н. Основание: п. 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Открытом акционерном обществе "Волгоградский керамический завод" |
| ИНН | 3448004050 |
| ОГРН | 1023404358416 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 315710696 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Волгоградской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1023403851778 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Рыбьева Мария Владимировна |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда по правовым вопросам |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| ФИО | Новизинский Максим Владимирович |
| Должность | Начальник отдела № 2 правового надзора и контроля |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-05-27 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-06-24 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Срок проведения КНМ (в рабочих днях) | 20 |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 г., размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ и официальном сайте Государственной инспекции труда в Волгоградской области в сети "Интернет" с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655. задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных, актов содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; пров |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 11. В процессе проверки провести с 27.05.2019 г. по 24.06.2019 г. следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки: - истребование, анализ документов для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением; - обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; - организация работы по охране труда; - проведение специальной оценки условий труда; - проведение медицинских осмотров; - проведения обучения и инструктажей по охране труда; - расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве; - санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников; - фактического состояния охраны труда на рабочих местах; - оплаты и нормирования труда; - режим рабочего времени; - порядок оформления приема и увольнения работников; - заключение трудовых договоров; - оформление результатов проверки; -обследование состояния, содержания, ремонта и эксплуатации зданий, сооружений и территории |
|---|
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 3448004050/27.05.2019/176/1 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-04-22 |