Проверка Закрытое акционерное общество «Югспецстрой» (ЗАО «ЮСС»)
№341902694600
🔢 ИНН:
3448028653
🆔 ОГРН:
1023404358845
📍 Адрес:
400005, г. Волгоград, ул. им. Землянского, д.7, оф.17
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.04.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской... Еще...настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области информации от органов местного самоуправления о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства, задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окон... Еще...В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Так, п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО «ЮГСПЕЦСТРОЙ» установлено, что заработная плата работникам выплачивается: 30 числа аванс, 15 числа следующего месяца окончательный расчет.
Однако, проверкой установлено, что работнику Халину С.В. заработная плата выплачивалась работодателем несвоевременно.
Так, заработная плата за сентябрь 2018г. подлежащая выплате 30.09.2018г. и 15.10.2018г., была выплачена Халину С.В. 03.09.2018г., 20.09.2018г. и 02.11.2018г.
Заработная плата за октябрь 2018г., подлежащая выплате 30.10.2018г. и 15.11.2018г., была выплачена Халину С.В. 01.10.2018г., 30.11.2018г. и 08.02.2019г.
Заработная плата за ноябрь декабрь 2018г. выплачивалась Халину С.В. также с нарушением вышеуказанных сроков. Данное обстоятельство подтверждается расчетными листками за сентябрь 2018г. декабрь 2018г., платежными ведомостями, реестрами перечисления заработной платы за указанный период.
Вместе с тем, ст.140 Трудового кодекса РФ устанавливает, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Приказом № 9 от 29.01.2019г. действие трудового договора с Халиным С.В. было прекращено по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Однако, суммы, причитающиеся при увольнении, были выплачены только 22.02.2019г., о чем свидетельствует расчетный листок за январь 2019г., реестр перечисления денежных средств № 21 от 22.02.2019г.
Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Закрытое акционерное общество «Югспецстрой» (ЗАО «ЮСС») (ИНН: 3448028653) , адрес: 400005, г. Волгоград, ул. им. Землянского, д.7, оф.17
Выявленные нарушения (1 шт.):
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Так, п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО «ЮГСПЕЦСТРОЙ» установлено, что заработная плата работникам выплачивается: 30 числа аванс, 15 числа следующего месяца окончательный расчет.
Однако, проверкой установлено, что работнику Халину С.В. заработная плата выплачивалась работодателем несвоевременно.
Так, заработная плата за сентябрь 2018г. подлежащая выплате 30.09.2018г. и 15.10.2018г., была выплачена Халину С.В. 03.09.2018г., 20.09.2018г. и 02.11.2018г.
Заработная плата за октябрь 2018г., подлежащая выплате 30.10.2018г. и 15.11.2018г., была выплачена Халину С.В. 01.10.2018г., 30.11.2018г. и 08.02.2019г.
Заработная плата за ноябрь декабрь 2018г. выплачивалась Халину С.В. также с нарушением вышеуказанных сроков. Данное обстоятельство подтверждается расчетными листками за сентябрь 2018г. декабрь 2018г., платежными ведомостями, реестрами перечисления заработной платы за указанный период.
Вместе с тем, ст.140 Трудового кодекса РФ устанавливает, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Приказом № 9 от 29.01.2019г. действие трудового договора с Халиным С.В. было прекращено по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Однако, суммы, причитающиеся при увольнении, были выплачены только 22.02.2019г., о чем свидетельствует расчетный листок за январь 2019г., реестр перечисления денежных средств № 21 от 22.02.2019г.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
400005, г. Волгоград, ул. им. Землянского, д.7, оф.17
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-06-03T10:45:00.332
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в Волгоградской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бурмистрова С.В.
Должность
Гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Так, п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО «ЮГСПЕЦСТРОЙ» установлено, что заработная плата работникам выплачивается: 30 числа аванс, 15 числа следующего месяца окончательный расчет.
Однако, проверкой установлено, что работнику Халину С.В. заработная плата выплачивалась работодателем несвоевременно.
Так, заработная плата за сентябрь 2018г. подлежащая выплате 30.09.2018г. и 15.10.2018г., была выплачена Халину С.В. 03.09.2018г., 20.09.2018г. и 02.11.2018г.
Заработная плата за октябрь 2018г., подлежащая выплате 30.10.2018г. и 15.11.2018г., была выплачена Халину С.В. 01.10.2018г., 30.11.2018г. и 08.02.2019г.
Заработная плата за ноябрь декабрь 2018г. выплачивалась Халину С.В. также с нарушением вышеуказанных сроков. Данное обстоятельство подтверждается расчетными листками за сентябрь 2018г. декабрь 2018г., платежными ведомостями, реестрами перечисления заработной платы за указанный период.
Вместе с тем, ст.140 Трудового кодекса РФ устанавливает, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Приказом № 9 от 29.01.2019г. действие трудового договора с Халиным С.В. было прекращено по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Однако, суммы, причитающиеся при увольнении, были выплачены только 22.02.2019г., о чем свидетельствует расчетный листок за январь 2019г., реестр перечисления денежных средств № 21 от 22.02.2019г.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Закрытое акционерное общество «Югспецстрой» (ЗАО «ЮСС»)
ИНН
3448028653
ОГРН
1023404358845
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-04-30
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-03
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области информации от органов местного самоуправления о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства, задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований;
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
рассмотрение обращения вх.34/7-1445-19-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
34/12-5793-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
