Проверка Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Ерзовский детский сад "Ромашка"
№341902782711

🔢 ИНН:
3403012290
🆔 ОГРН:
1023405373617
📍 Адрес:
403010, Волгоградская область, Городищенский район, р.п. Ерзовка, ул. Молодежная, квартал 1, дом 15
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.06.2019

Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Ерзовский детский сад "Ромашка" (ИНН: 3403012290) , адрес: 403010, Волгоградская область, Городищенский район, р.п. Ерзовка, ул. Молодежная, квартал 1, дом 15

Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 34/7-1831-19-ОБ от 21.05.2019 г.) задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований;

Цели, задачи проверки:

поступившее в ГИТ в Волгоградской области заявление работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Так, за март 2019г. - 19.04.2019г. в сумме 5 497,65 рублей (вместо начисленных 5 539,59 рублей) (п/п № 8618 от 19.04.2019г.), за апрель 2019 года - 22.05.2019г. в сумме 6 554,89 рублей (вместо начисленных 6 604,89 рублей) (п/п № 11720 от 22.05.2019г.). Вместе с тем, в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ и п.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" за май 2019 года выплата Галушка А.А. произведена 06.06.2019 года (вместо 22.05.2019 года) в сумме 6 554,89 рублей (вместо начисленных 6 604,89 рублей) (п/п № 13806 от 06.06.2019 года), т. е с нарушением установленных законодательством сроков и не в полном объеме. В соответствие с ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
  • Однако, при исследовании бухгалтерских документов установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» оплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам работодатель произвел Галушка А.А. частями 12.11.2018 года платежное поручение № 32304 от 12.11.2018 года, по реестру № 3082 от 12.11.2018 года, 30.11.2018 года, что подтверждается платежным поручением № 34108 от 30.11.2018 года и реестром № 3236 от 30 ноября 2018 года, 14.12.2018 года платежное поручение № 36224 от 14.12.2018 года, реестр № 3432 от 14.12.2018 года (вместо 08.11.2018 года) и без учета процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику.
Выданные предписания:
  • Произвести начисление и выплату Галушка А.А., денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно - за нарушение сроков оплаты ежемесячного пособия по государственному социальному страхованию в связи с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание: ч.6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Произвести выплату Галушка А.А. пособия по государственному социальному страхованию в связи с отпуском по уходу за ребенком до 3 х лет в полном объеме, с денежной компенсацией в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Основание: ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ст. 236 Трудового Кодекса РФ.
  • Произвести начисление и выплату Галушка А.А., денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно - за нарушение сроков оплаты листка временной нетрудоспособности за период с 17.10.2018 года по 05.03.2019 г.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 403010, Волгоградская область, Городищенский район, р.п. Ерзовка, ул. Молодежная, квартал 1, дом 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 08.07.2019 14:17:00
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 10.06.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рыбьева Мария Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Так, за март 2019г. - 19.04.2019г. в сумме 5 497,65 рублей (вместо начисленных 5 539,59 рублей) (п/п № 8618 от 19.04.2019г.), за апрель 2019 года - 22.05.2019г. в сумме 6 554,89 рублей (вместо начисленных 6 604,89 рублей) (п/п № 11720 от 22.05.2019г.). Вместе с тем, в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ и п.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" за май 2019 года выплата Галушка А.А. произведена 06.06.2019 года (вместо 22.05.2019 года) в сумме 6 554,89 рублей (вместо начисленных 6 604,89 рублей) (п/п № 13806 от 06.06.2019 года), т. е с нарушением установленных законодательством сроков и не в полном объеме. В соответствие с ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Однако, при исследовании бухгалтерских документов установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» оплату пособия по временной нетрудоспособности по беременности и родам работодатель произвел Галушка А.А. частями 12.11.2018 года платежное поручение № 32304 от 12.11.2018 года, по реестру № 3082 от 12.11.2018 года, 30.11.2018 года, что подтверждается платежным поручением № 34108 от 30.11.2018 года и реестром № 3236 от 30 ноября 2018 года, 14.12.2018 года платежное поручение № 36224 от 14.12.2018 года, реестр № 3432 от 14.12.2018 года (вместо 08.11.2018 года) и без учета процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 34/12-8823-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести начисление и выплату Галушка А.А., денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно - за нарушение сроков оплаты ежемесячного пособия по государственному социальному страхованию в связи с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание: ч.6 ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Произвести выплату Галушка А.А. пособия по государственному социальному страхованию в связи с отпуском по уходу за ребенком до 3 х лет в полном объеме, с денежной компенсацией в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Основание: ст. 22 ТК РФ, ст. 136 ТК РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ст. 236 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 34/12-8823-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.07.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести начисление и выплату Галушка А.А., денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно - за нарушение сроков оплаты листка временной нетрудоспособности за период с 17.10.2018 года по 05.03.2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Ерзовский детский сад "Ромашка"
ИНН проверяемого лица 3403012290
ОГРН проверяемого лица 1023405373617

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рыбьева Мария Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Новизинский Максим Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела № 2 правового надзора и контроля
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Новикова Светлана Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 10.06.2019
Дата окончания проведения мероприятия 08.07.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 34/7-1831-19-ОБ от 21.05.2019 г.) задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения): 1) истребование, анализ документов, для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением с 10.06.2019 г. по 08.07.2019 г.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ поступившее в ГИТ в Волгоградской области заявление работника о нарушении его трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 34/12-7489-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 03.06.2019
Вакансии вахтой