Проверка Общество с ограниченной ответственностью «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-873» (ООО «СУ-873)
№341902786603
🔢 ИНН:
3443139166
🆔 ОГРН:
1183443005206
📍 Адрес:
400005, г. Волгоград, проезд Дорожников, д.5, ком.21
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской... Еще...настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области информации от органов местного самоуправления о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства,задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований;
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания пе... Еще...Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с Положением об оплате труда и системе премирования в ООО «СУ 873», выплата заработной платы работникам производится два раза в месяц: 28 и 14 числа месяца.
Однако, в нарушение вышеуказанных норм, заработная плата за ноябрь 2018г. Галицыну И.Н. была выплачена 03.12.2018г. и 26.12.2018г., когда подлежала выплате 28.11.2018г. и 14.12.2018г.
Аванс за декабрь 2018г. был выплачен Галицыну И.Н. в установленные сроки 27.12.2018г., вместе с тем заработная плата за вторую половину месяца была выплачена только 28.01.2019г.
Заработная плата за январь 2019г. апрель 2019г. выплачивалась Галицыну И.Н. также с нарушением установленных сроков.
Так, заработная плата за январь 2019г. была выплачена Галицыну И.Н. 30.01.2019г. и 21.02.2019г., когда подлежала выплате 28.01.2019г. и 14.02.2019г.
Заработная плата за февраль 2019г. была выплачена 06.03.2019г. и 27.03.2019г., заработная плата за март 2019г. была выплачена 11.04.2019г., что также нарушает требования ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
Основание: ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня... Еще...В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Приказом № 309-л/с от 15.04.2019г. действие трудового договора с Галицыным И.Н. было прекращено по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.
Однако, суммы, причитающиеся при увольнении, были выплачены Галицыну И.Н. только 03.06.2019г. (данное обстоятельство подтверждается списком перечисляемой в банк зарплаты от 03.06.2019г.).
Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-873» (ООО «СУ-873) (ИНН: 3443139166) , адрес: 400005, г. Волгоград, проезд Дорожников, д.5, ком.21
Выявленные нарушения (2 шт.):
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с Положением об оплате труда и системе премирования в ООО «СУ 873», выплата заработной платы работникам производится два раза в месяц: 28 и 14 числа месяца.
Однако, в нарушение вышеуказанных норм, заработная плата за ноябрь 2018г. Галицыну И.Н. была выплачена 03.12.2018г. и 26.12.2018г., когда подлежала выплате 28.11.2018г. и 14.12.2018г.
Аванс за декабрь 2018г. был выплачен Галицыну И.Н. в установленные сроки 27.12.2018г., вместе с тем заработная плата за вторую половину месяца была выплачена только 28.01.2019г.
Заработная плата за январь 2019г. апрель 2019г. выплачивалась Галицыну И.Н. также с нарушением установленных сроков.
Так, заработная плата за январь 2019г. была выплачена Галицыну И.Н. 30.01.2019г. и 21.02.2019г., когда подлежала выплате 28.01.2019г. и 14.02.2019г.
Заработная плата за февраль 2019г. была выплачена 06.03.2019г. и 27.03.2019г., заработная плата за март 2019г. была выплачена 11.04.2019г., что также нарушает требования ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
Основание: ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Приказом № 309-л/с от 15.04.2019г. действие трудового договора с Галицыным И.Н. было прекращено по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.
Однако, суммы, причитающиеся при увольнении, были выплачены Галицыну И.Н. только 03.06.2019г. (данное обстоятельство подтверждается списком перечисляемой в банк зарплаты от 03.06.2019г.).
Выданные предписания:
Галицыну И.Н., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы и иных выплат с ноября 2018г. по апрель 2019г.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
400005, г. Волгоград, проезд Дорожников, д.5, ком.21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-07-08T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в Волгоградской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Длительность КНМ (в днях)
11
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бурмистрова С.В.
Должность
Гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии с Положением об оплате труда и системе премирования в ООО «СУ 873», выплата заработной платы работникам производится два раза в месяц: 28 и 14 числа месяца.
Однако, в нарушение вышеуказанных норм, заработная плата за ноябрь 2018г. Галицыну И.Н. была выплачена 03.12.2018г. и 26.12.2018г., когда подлежала выплате 28.11.2018г. и 14.12.2018г.
Аванс за декабрь 2018г. был выплачен Галицыну И.Н. в установленные сроки 27.12.2018г., вместе с тем заработная плата за вторую половину месяца была выплачена только 28.01.2019г.
Заработная плата за январь 2019г. апрель 2019г. выплачивалась Галицыну И.Н. также с нарушением установленных сроков.
Так, заработная плата за январь 2019г. была выплачена Галицыну И.Н. 30.01.2019г. и 21.02.2019г., когда подлежала выплате 28.01.2019г. и 14.02.2019г.
Заработная плата за февраль 2019г. была выплачена 06.03.2019г. и 27.03.2019г., заработная плата за март 2019г. была выплачена 11.04.2019г., что также нарушает требования ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ.
Основание: ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Приказом № 309-л/с от 15.04.2019г. действие трудового договора с Галицыным И.Н. было прекращено по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.
Однако, суммы, причитающиеся при увольнении, были выплачены Галицыну И.Н. только 03.06.2019г. (данное обстоятельство подтверждается списком перечисляемой в банк зарплаты от 03.06.2019г.).
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
№ 34/12-8797-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Галицыну И.Н., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы и иных выплат с ноября 2018г. по апрель 2019г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общество с ограниченной ответственностью «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-873» (ООО «СУ-873)
ИНН
3443139166
ОГРН
1183443005206
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-06-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области информации от органов местного самоуправления о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства,задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований;
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение о нарушении трудовых прав вх. № 34/7-1958-19-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
34/12-7552-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ