400057, Волгоградская область, г. Волгоград, ул. Промысловая, д. 23.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.07.2019
🎯
Основание проведения
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудов... Еще...Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований.
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудовых договоров с работниками № 18лс от 25.03.2019 г., датой прекращения трудового договора с работником Поповой А.А. является 31.03.2019 г.
Согласно расчетному листу за март 2019 г. работнику Поповой А.А. было начислено 37 727,80 руб., из них: пособие... Еще...Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудовых договоров с работниками № 18лс от 25.03.2019 г., датой прекращения трудового договора с работником Поповой А.А. является 31.03.2019 г.
Согласно расчетному листу за март 2019 г. работнику Поповой А.А. было начислено 37 727,80 руб., из них: пособие по уходу за ребенком до 3 лет 50 руб., компенсация отпуска при увольнении 27 134,52 руб., выходное пособие 10 543,28 руб.
Заработная плата за период с ноября 2018 март 2019 г., работнику Поповой А.А. была выплачена, согласно платежному поручению № 164 от 04.04.2019 г., в размере 1 018,55 руб., заработная плата за март 2019 г. работнику Поповой А.А. была выплачена, согласно платежному поручению № 167, 04.04.2019 г. в размере 34 150,80 руб.
Таким образом, в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выплата сумм причитающихся работнику Поповой А.А. при увольнении была произведена не в день увольнения, а 04.04.2019 г.
В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Фе... Еще...В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
При этом работодателем согласно платежным поручениям за апрель 2019 г. не были выплачены работнику Поповой А.А. проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении, что является нарушением ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ВОАО "Химпром" (ИНН: 3447006030) , адрес: 400057, Волгоградская область, г. Волгоград, ул. Промысловая, д. 23.
Выявленные нарушения (2 шт.):
Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудовых договоров с работниками № 18лс от 25.03.2019 г., датой прекращения трудового договора с работником Поповой А.А. является 31.03.2019 г.
Согласно расчетному листу за март 2019 г. работнику Поповой А.А. было начислено 37 727,80 руб., из них: пособие по уходу за ребенком до 3 лет 50 руб., компенсация отпуска при увольнении 27 134,52 руб., выходное пособие 10 543,28 руб.
Заработная плата за период с ноября 2018 март 2019 г., работнику Поповой А.А. была выплачена, согласно платежному поручению № 164 от 04.04.2019 г., в размере 1 018,55 руб., заработная плата за март 2019 г. работнику Поповой А.А. была выплачена, согласно платежному поручению № 167, 04.04.2019 г. в размере 34 150,80 руб.
Таким образом, в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выплата сумм причитающихся работнику Поповой А.А. при увольнении была произведена не в день увольнения, а 04.04.2019 г.
В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
При этом работодателем согласно платежным поручениям за апрель 2019 г. не были выплачены работнику Поповой А.А. проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении, что является нарушением ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
Выданные предписания:
Произвести уплату процентов (денежной компенсации) работнику Поповой А.А. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм причитающихся работнику при увольнении за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
400057, Волгоградская область, г. Волгоград, ул. Промысловая, д. 23.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-21T11:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г. Волгоград
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-08-21T11:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
19
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Артюхов Алексей Игоревич
Должность
государственный инспектор труда
(по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудовых договоров с работниками № 18лс от 25.03.2019 г., датой прекращения трудового договора с работником Поповой А.А. является 31.03.2019 г.
Согласно расчетному листу за март 2019 г. работнику Поповой А.А. было начислено 37 727,80 руб., из них: пособие по уходу за ребенком до 3 лет 50 руб., компенсация отпуска при увольнении 27 134,52 руб., выходное пособие 10 543,28 руб.
Заработная плата за период с ноября 2018 март 2019 г., работнику Поповой А.А. была выплачена, согласно платежному поручению № 164 от 04.04.2019 г., в размере 1 018,55 руб., заработная плата за март 2019 г. работнику Поповой А.А. была выплачена, согласно платежному поручению № 167, 04.04.2019 г. в размере 34 150,80 руб.
Таким образом, в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, выплата сумм причитающихся работнику Поповой А.А. при увольнении была произведена не в день увольнения, а 04.04.2019 г.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
При этом работодателем согласно платежным поручениям за апрель 2019 г. не были выплачены работнику Поповой А.А. проценты (денежная компенсация) за несвоевременную выплату сумм причитающихся работнику при увольнении, что является нарушением ч. 1 ст. 236 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
34/7-2387-19-ОБ/12-10212-И/33-90
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-08-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Произвести уплату процентов (денежной компенсации) работнику Поповой А.А. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм причитающихся работнику при увольнении за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ВОАО "Химпром"
ИНН
3447006030
ОГРН
1023404290800
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Артюхов Алексей Игоревич
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Новикова Светлана Сергеевна
Должность
Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Пасечник Антон Владимирович
Должность
Заместитель начальника отдела №2 правового надзора и контроля
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Новизинский Максим Владимирович
Должность
Начальник отдела №2 правового надзора и контроля
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Рыбьева Мария Владимировна
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-07-26
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-22
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
истребование, анализ документов, для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением с 26.07.2019 г. по 22.08.2019 г.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
поступление в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7-2387-19-ОБ от 02.07.2019 г.)
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
34/12-8844-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ