Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Волгоградский метизный завод» (ООО «ВМЗ»)
№341902872927
🔢 ИНН:
3444202195
🆔 ОГРН:
1153443010522
📍 Адрес:
400005, г. Волгоград, проспект им. В.И. Ленина, д.59
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.07.2019
🎯
Основание проведения
настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской... Еще...настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области обращения работника о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства, (вх. № 34/7-2419-19-ОБ от 03.07.2019г.), задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В соответствии с ч.1, ч.2 ст.123 Трудового кодекса РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления ... Еще...В соответствии с ч.1, ч.2 ст.123 Трудового кодекса РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно графику отпусков №15 работников ООО «ВМЗ» на 2019г., запланированной датой отпуска Цурикова А.Л. является 02.09.2019г.
Вместе с тем, в нарушение ст.123 Трудового кодекса РФ, на основании письменного заявления работника от 25.06.2019г., работодателем был предоставлен ежегодно оплачиваемый отпуск в период с 01.07.2019г. по 14.07.2019г. (приказ № 124 от 27.06.2019г.).
Документов, свидетельствующих о переносе ежегодно оплачиваемого отпуска Цурикова А.Л. по основаниям, предусмотренным ст.124 Трудового кодекса РФ, работодателем не представлено.
Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью «Волгоградский метизный завод» (ООО «ВМЗ») (ИНН: 3444202195) , адрес: 400005, г. Волгоград, проспект им. В.И. Ленина, д.59
Выявленные нарушения (1 шт.):
В соответствии с ч.1, ч.2 ст.123 Трудового кодекса РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно графику отпусков №15 работников ООО «ВМЗ» на 2019г., запланированной датой отпуска Цурикова А.Л. является 02.09.2019г.
Вместе с тем, в нарушение ст.123 Трудового кодекса РФ, на основании письменного заявления работника от 25.06.2019г., работодателем был предоставлен ежегодно оплачиваемый отпуск в период с 01.07.2019г. по 14.07.2019г. (приказ № 124 от 27.06.2019г.).
Документов, свидетельствующих о переносе ежегодно оплачиваемого отпуска Цурикова А.Л. по основаниям, предусмотренным ст.124 Трудового кодекса РФ, работодателем не представлено.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
400005, г. Волгоград, проспект им. В.И. Ленина, д.59
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-06T11:48:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Гит в Волгоградской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-08-06T11:48:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бурмистрова С.В.
Должность
Гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с ч.1, ч.2 ст.123 Трудового кодекса РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно графику отпусков №15 работников ООО «ВМЗ» на 2019г., запланированной датой отпуска Цурикова А.Л. является 02.09.2019г.
Вместе с тем, в нарушение ст.123 Трудового кодекса РФ, на основании письменного заявления работника от 25.06.2019г., работодателем был предоставлен ежегодно оплачиваемый отпуск в период с 01.07.2019г. по 14.07.2019г. (приказ № 124 от 27.06.2019г.).
Документов, свидетельствующих о переносе ежегодно оплачиваемого отпуска Цурикова А.Л. по основаниям, предусмотренным ст.124 Трудового кодекса РФ, работодателем не представлено.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общество с ограниченной ответственностью «Волгоградский метизный завод» (ООО «ВМЗ»)
ИНН
3444202195
ОГРН
1153443010522
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-07-15
Дата окончания проведения мероприятия
2019-08-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области обращения работника о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства, (вх. № 34/7-2419-19-ОБ от 03.07.2019г.), задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований;
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение работника о нарушении трудовых прав вх. № 34/7-2419-19-ОБ от 03.07.2019г.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
34/12-8859-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ