Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Представленный при проверке трудовой договор, заключенный с работником, не содержат обязательных для включения в содержание трудового договора условий: условия труда на рабочем месте, обо всех гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении работодателем требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ, Нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ выразилось в том, что в соответствии с приказом работодателя за № 03-11/14 от 04.06.2019 года работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск 01.07.2019 года, однако, из содержания реестра зачисления денежных средств МОУ ЦДТТ Советского района гор. Волгограда производит оплату отпуска 02.07.2019 года.

Выданные предписания:

• Дополнить трудовой договор, заключенный с работником Сизухиной Н.Г., недостающими условиями, в частности условиями труда на рабочем месте, гарантиями и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Пересчитать оплату отпуска и выплатить таковую с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации