Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приказ руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «О проведении внеплановых выездных соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи» № 185 от 09 июля 2019 г., изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28.06.2019 г. № ТГ-П12-5555 (вх. № 34/2-44-19-ПР от 12.06.2019 г.). Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований.

Цели, задачи проверки:

В связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «О проведении внеплановых выездных соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи» № 185 от 09 июля 2019 г., изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28.06.2019 г. № ТГ-П12-5555 (вх. № 34/2-44-19-ПР от 12.06.2019 г.).

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ № 597), Правительству РФ необходимо обеспечить к 2018 году доведение средней заработной платы младшего и среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) до 100,0 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. По данным Росстата целевой показатель среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Волгоградской области составил по итогам 1 полугодия 2019г. 26724,00 рублей. Вместе с тем в нарушение Указа № 597 за период, согласно справке предоставленной работодателем, январь - июнь 2019 года среднемесячная заработная плата медицинских работников отделения скорой медицинской помощи ГБУЗ "Фроловская ЦРБ" составила: по врачам - 51 657,74 рублей, достигнутое соотношение 193,8 %
• В соответствии с ч. 1 ст. 329 ТК РФ, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В нарушение ч. 1 ст. 329 ТК РФ, в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ»: Рогачев Александр Николаевич, согласно трудовому договору от 13.07.2017г. принят в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности водителя скорой медицинской помощи, а также согласно трудовому договору на внутреннее совместительство от 13.07.2019г. принят в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности водителя скорой медицинской помощи. Усачев Александр Владимирович, согласно трудовому договору от 20.11.2018г. принят в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности водителя скорой медицинской помощи, а также согласно трудовому договору на внутреннее совместительство от 20.11.2018г принят в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности водителя скорой медицинской помощи. Мельников Сергей Петрович, согласно трудовому договору от 12.02.2019г. принят в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности водителя скорой медицинской помощи, а также согласно трудовому договору на внутреннее совместительство от 12.02.2019г. принят в ГБУЗ «Фроловская ЦРБ» в должности водителя скорой медицинской помощи.

Выданные предписания:

• Обеспечить повышение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) отделения скорой медицинской помощи не менее 100,0 процентов от средней заработной платы в регионе, врачей и иных работников отделения скорой медицинской помощи, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - не менее 200 процентов от средней заработной платы в регионе.
• Исключить работу по совместительству работникам непосредственно связанным с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, в том числе работникам Рогачеву А.Н., Усачеву А.В., Мельникову С.П.