|
🔢 ИНН:
|
3425000130 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1023404965660 |
|
📍 Адрес:
|
403601, Волгоградская область, Руднянский район, р.п. Рудня, ул. Пионерская, дом 50 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
28.08.2019 |
Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации Государственного бюджетного учреждения Руднянского муниципального района Волгоградской области «Центральная районная больница Руднянского муниципального района» (ИНН: 3425000130) , адрес: 403601, Волгоградская область, Руднянский район, р.п. Рудня, ул. Пионерская, дом 50
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 403601, Волгоградская область, Руднянский район, р.п. Рудня, ул. Пионерская, дом 50 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-09-24T11:30:00.142 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | ГИТ в Волгоградской области |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-08-28T11:30:00.379 |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Рыбьева Мария Владимировна |
|---|---|
| Должность | государственный инспектор труда по правовым вопросам |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | . В нарушение абз.6 ч.2 ст.212, ст.221. Трудового кодекса РФ, п. 4. «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н, с января 2019 г. по август 2019 г. работодатель не обеспечил водителей автомобилей скорой медицинской помощи средствами индивидуальной защиты. Из пояснений работодателя установлено, что ГБУ "ЦРБ Руднянского муниципального района" в августе 2018 года закупила сигнальные жилеты для СМП. Все жилеты закреплены за автомобилями СМП. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", предусмотрена выдача водителям автомобиля бесплатного жилета сигнального 2 класса защиты. Однако, в нарушении указанных выше требований работодатель не обеспечил Фролова С.В., Шутова А.Е. и других водителей бесплатной выдачей сигнального жилета 2 класса защиты. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Таким образом, в нарушение ч. 1 ст. 100 ТК РФ, ст. 108 ТК РФ, ч.2 ст. 57 ТК в режиме работы, предусмотренном Коллективным договором Учреждения, трудовыми договорами с работниками, для отделения скорой помощи ГБУ «ЦРБ Руднянского муниципального района» не установлено время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, работникам не предусмотрены время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность: пятидневного графика; режима гибкого рабочего времени, при котором начало, окончание и продолжительность рабочего дня определяются согласно графика рабочего времени; сменной работы; суммированного учета рабочего времени. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ч. 9 ст.136 ТК РФ, оплата отпуска Сагаевой В.В. была произведена не за три дня до начала отпусков, а только 18.01.2019г., что подтверждается исследованием расчетного листка за январь 2019 года, платежное поручение № 748547 от 18.01.2019 года, реестром с результатами зачисления от 18.01.2019 года и без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Приказом № 106 от 15.08.2019 года на основании заявления работника от 07.08.2019 года Сагаевой В.В. с 16.08.2019 года работодателем представлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней, что подтверждается табелем учета рабочего времени. Вместе с тем, оплата отпуска Сагаевой В.В. была произведена не за три дня до начала отпуска, а только 19.08.2019 года, что подтверждается расчетным листком за август 2019 года (свидетельствует о начислении оплаты), платежным поручением № 66510 от 19.08.2019 года и реестром с результатами зачислений денежных средств и без уплаты процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 ТК РФ. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Коллективным договором ГБУ «ЦРБ Руднянского муниципального района» на 2018 2021 г.г. установлено, что заработная плата в Учреждении выплачивается два раза в месяц не позднее 26 го числа текущего месяца (что является периодом времени) и 15 го числа месяца, следующего за расчетным. Таким образом, в Учреждении в соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ не установлены конкретные выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах работников отсутствуют обязательные условия труда на рабочем. Так, например, согласно трудовому договору от 17.07.2019 г., Клевцова Н.А. была принята на работу фельдшером скорой медицинской помощи в отделение скорой медицинской помощи. Согласно карте №120 специальной оценки условий труда для фельдшера отделение скорой неотложной помощи, установлена оценка условий труда по вредным факторам: биологический 3.2, химический 2, вибрация общая 2, параметры микроклимата - 2, тяжесть трудового процесса 2, напряженность трудового процесса 2, итоговый класс условий труда 3.2. Однако, условиями трудового договора Клевцовой Н.А. и других работников ГБУ «ЦРБ Руднянского муниципального района» не были установлены условия труда на рабочем месте. В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, одним из обязательных условий для включения в трудовой договор является условие труда на рабочем месте. |
| Код | № 34/3-1045-19-ПВ/12-11619И/33-76 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Обеспечить водителям автомобилей скорой медицинской помощи ГБУ «ЦРБ Руднянского муниципального района» выдачу средств индивидуальной защиты |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | № 34/3-1045-19-ПВ/12-11619И/33-76 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии со ст. 100 ТК РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором установить для работников отделения скорой помощи ГБУ «ЦРБ Руднянского муниципального района» режим рабочего времени: продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 34/3-1045-19-ПВ/12-11619И/33-76 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Начислить и выплатить Сагаевой В.В. проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков оплаты отпуска. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | № 34/3-1045-19-ПВ/12-11619И/33-76 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Установить правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором даты выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Код | 34/3-1045-19-ПВ/12-11619И/33-76 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-24 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-24 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Включить в трудовые договора работников скорой медицинскй помощи ГБУ «ЦРБ Руднянского муниципального района» обязательное для включение условие труда на рабочем месте |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | Государственного бюджетного учреждения Руднянского муниципального района Волгоградской области «Центральная районная больница Руднянского муниципального района» |
| ИНН | 3425000130 |
| ОГРН | 1023404965660 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 315710696 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Волгоградской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1023403851778 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Новикова Светлана Сергеевна |
|---|---|
| Должность | главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| ФИО | Рыбьева Мария Владимировна |
| Должность | государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| ФИО | Пасечник Антон Владимирович |
| Должность | заместитель начальника № 2 правового надзора и контроля |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| ФИО | Заранок Татьяна Сергеевна |
| Должность | главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| ФИО | Артюхов Алексей Игоревич |
| Должность | государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| ФИО | Новизинский Максим Владимирович |
| Должность | начальник отдела № 2 правового надзора и контроля |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| Дата начала | 2019-08-28 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-09-24 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приказ руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи» № 185 от 09 июля 2019 г., изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28.06.2019 г. № ТГ-П12-5555 (вх. № 34/3-1045-19-ПВ от 13.08.2019 г.). |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения) с 28.08.2019 г. по 24.09.2019 г.: - истребование, анализ документов для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением; - обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; - организация работы по охране труда; - проведения специальной оценки условий труда; - проведения медицинских осмотров; - проведения обучения и инструктажей по охране труда; - расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве; - фактического состояния охраны труда на рабочих местах; - оплаты и нормирования труда; - режима рабочего времени; - трудовых договоров; - оформление результатов проверки; |
|---|---|
| Дата начала | 2019-08-28 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-09-24 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Служебная записка № 34/3-1045-19-ПВ от 13.08.2019г. |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 34/3-1045-19-ПВ/12-10270-И/33-76 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-08-21 |