осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «О проведении внеплановых выез... Еще...осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «О проведении внеплановых выездных проверок на предмет соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи» №185 от 09 июля 2019г., изданного в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28.06.2019г. №ТГ-П12-5555 (вход.№34/2-44-19-ПР от 12.06.2019г.)
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, одним из обязательных условий для включения в трудовой договор является условие труда на рабочем месте.
2. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах работников отсутствуют обязательные условия труда на рабочем.
Так, например, согласно срочному ... Еще...В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, одним из обязательных условий для включения в трудовой договор является условие труда на рабочем месте.
2. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах работников отсутствуют обязательные условия труда на рабочем.
Так, например, согласно срочному трудовому договору от 15.07.2019 г., Назаркин Е.Е. был принят на работу водителем автомобиля с 15.07.2019 г. на период ежегодных отпусков основных работников по основному месту работы.
В трудовом договоре, заключенном с Назаркиным Е.Е. отсутствует обязательное для включение в трудовой договор условие труда на рабочем месте по итогам проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
В соответствии с ч. 1 ст. 329 ТК РФ, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движ... Еще...В соответствии с ч. 1 ст. 329 ТК РФ, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
1. В нарушение ч. 1 ст. 329 ТК РФ, в ГБУЗ «Даниловская ЦРБ» на момент проведения проверки 01.10.2019 г. водители скорой медицинской помощи осуществляют работу по совместительству.
Согласно срочному трудовому договору от 09.04.2018 г. Игнатов А.В. был принят на работу водителем автомобиля отделения скорой медицинской помощи по основной должности.
Согласно трудовому договору от 09.04.2018 г. Игнатов А.В. принят на работу водителем автомобиля по внутреннему совместительству на неопределенный срок, что нарушает требования ст. 329 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Волгоградской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДАНИЛОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 3404001380) , адрес: 403371, ВОЛГОГРАДСКАЯ, ДАНИЛОВСКИЙ, ДАНИЛОВКА, СЕВЕРНАЯ, 31
Выявленные нарушения (2 шт.):
В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, одним из обязательных условий для включения в трудовой договор является условие труда на рабочем месте.
2. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах работников отсутствуют обязательные условия труда на рабочем.
Так, например, согласно срочному трудовому договору от 15.07.2019 г., Назаркин Е.Е. был принят на работу водителем автомобиля с 15.07.2019 г. на период ежегодных отпусков основных работников по основному месту работы.
В трудовом договоре, заключенном с Назаркиным Е.Е. отсутствует обязательное для включение в трудовой договор условие труда на рабочем месте по итогам проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
В соответствии с ч. 1 ст. 329 ТК РФ, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
1. В нарушение ч. 1 ст. 329 ТК РФ, в ГБУЗ «Даниловская ЦРБ» на момент проведения проверки 01.10.2019 г. водители скорой медицинской помощи осуществляют работу по совместительству.
Согласно срочному трудовому договору от 09.04.2018 г. Игнатов А.В. был принят на работу водителем автомобиля отделения скорой медицинской помощи по основной должности.
Согласно трудовому договору от 09.04.2018 г. Игнатов А.В. принят на работу водителем автомобиля по внутреннему совместительству на неопределенный срок, что нарушает требования ст. 329 ТК РФ.
Выданные предписания:
Включить в трудовые договоры, заключенные с работниками ГБУЗ «Даниловская ЦРБ», в том числе с Назаркиным Е.Е. обязательное для включение условие труда на рабочем месте.
Основание: ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-01T12:38:00.633
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в ВО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-10-01T12:39:00.402
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Балькова Е.Ф.
Должность
Гл.гострудинспктор (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, одним из обязательных условий для включения в трудовой договор является условие труда на рабочем месте.
2. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах работников отсутствуют обязательные условия труда на рабочем.
Так, например, согласно срочному трудовому договору от 15.07.2019 г., Назаркин Е.Е. был принят на работу водителем автомобиля с 15.07.2019 г. на период ежегодных отпусков основных работников по основному месту работы.
В трудовом договоре, заключенном с Назаркиным Е.Е. отсутствует обязательное для включение в трудовой договор условие труда на рабочем месте по итогам проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с ч. 1 ст. 329 ТК РФ, работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
1. В нарушение ч. 1 ст. 329 ТК РФ, в ГБУЗ «Даниловская ЦРБ» на момент проведения проверки 01.10.2019 г. водители скорой медицинской помощи осуществляют работу по совместительству.
Согласно срочному трудовому договору от 09.04.2018 г. Игнатов А.В. был принят на работу водителем автомобиля отделения скорой медицинской помощи по основной должности.
Согласно трудовому договору от 09.04.2018 г. Игнатов А.В. принят на работу водителем автомобиля по внутреннему совместительству на неопределенный срок, что нарушает требования ст. 329 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
34/3-1083-19-ПВ/12-12164-И/33-9
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Включить в трудовые договоры, заключенные с работниками ГБУЗ «Даниловская ЦРБ», в том числе с Назаркиным Е.Е. обязательное для включение условие труда на рабочем месте.
Основание: ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Сведения
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-10-22
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-08-29
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Балькова Е.Ф.
Должность
Гл.гострудинспектор (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-05
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с приказом руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) «О проведении внеплановых выездных проверок на предмет соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи» №185 от 09 июля 2019г., изданного в соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 28.06.2019г. №ТГ-П12-5555 (вход.№34/2-44-19-ПР от 12.06.2019г.)
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Приказ Правительства
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
34/3-1083-19-ПВ/12-19521-И/33-25
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ