Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (рег. № 34/3-1015-19-ПВ от 25.07.2019 г.).

Цели, задачи проверки:

информация

Выявленные нарушения (1 шт.):

• При изучении табеля учета рабочего времени, расчетных листков за март 2019г., установлено, что заработная плата сотрудникам организации: Алексенко И.А., Грузевич Л.А., Карпушиной М.П., Ким А.А., Павловой Ю.М., Пожидаевой Н.П., Приходько М.Ю., Рычкову А.М., Рычковой М.А., Стрелкиной О.С., Шевцовой Т.А. начислялась не в соответствии с минимальным размером заработной платы по Волгоградской области, установленного Региональным Соглашением № С-272/15 от 05.07.2016г. и действующей на тот период величина прожиточного минимума для трудоспособного населения (март 2019г. - 12 644 рублей). Так, заработная плата за март 2019г. указанным работникам ООО «Исток» начислялась за фактически отработанное время в марте 2019г. из расчета 11300 рублей.(должно исчисляться из 12644руб.) в сумме 5600 рублей всем указанным работникам, отработавшим в марте 2019г. согласно табелю учета рабочего времени про 79 часов, при норме 1159 рабочих часа в указанный период. Данное обстоятельство является нарушением ст. 22, ст.133.1 ТК РФ.

Выданные предписания:

• Доначислить заработную плату Алексенко И.А., Грузевич Л.А., Карпушиной М.П., Ким А.А., Павловой Ю.М., Пожидаевой Н.П., Приходько М.Ю., Рычкову А.М., Рычковой М.А., Стрелкиной О.С., Шевцовой Т.А. за январь 2019г, февраль 2019г. и март 2019г. с учетом минимальной заработной платы в Волгоградской области, установленной "Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области" от 05.17.2016 № С-272/15 и действующей на тот период величины прожиточного минимума для трудоспособного населения с уплатой процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 ТК РФ.