Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (вх. № 34/5-446-19-ПВ от 10.09.2019г.). задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения внеплановой документарной проверки у ИП Смерека Ю.П. по поступившей информации из Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области установлено следующее: 1. В нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ, на экземпляре трудового договора №17 от 05.04.2017г. заключенным с Мажидовым А.З. хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника в получении экземпляра трудового договора. Данное нарушение выявлено в отношении Кругликова Р.В., Бочкарева С.А. 2. В нарушение ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», выразившееся в непринятии мер по проведению в установленные сроки специальной оценки условий труда работников ИП Смерека Ю.П. Специальная оценка условий труда согласно ч. 4 ст. 8 ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. работников у ИП Смерека Ю.П. не проведена на момент начало проверки 26.09.2019г.

Выданные предписания:

• Обеспечить проведение специальной оценки условий труда в отношении работников (в том числе водителей), в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Представить в Гострудинспекцию соответствующие документы. Основание: ч.1 ст.212 ТК РФ, с ч.1 ст. 3 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013г. "О специальной оценке условий труда" Выдать работникам (работающим в настоящее время) экземпляры трудового договора и сделать соответствующую отметку на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя и представить соответствующие документы в Гострудинспекцию. Основание: ч.1 ст.67 ТК РФ.