Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 34/3-1138-19-ПВ от 12.09.2019г.). задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст.123 ТК РФ, не предоставлял Филипповой И.А. ежегодные оплачиваемые отпуска в соответствии с графиком отпусков за период с 2017г. по 2019г. В соответствии со ст.123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Выданные предписания:

• Предоставить Филипповой И.А. ежегодный оплачиваемый отпуск в 2019г. согласно графика отпусков утвержденного в 2019г. Основание: ст.123 ТКРФ