Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области обращения работника о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства, задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований;

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина о нарушении его трудовых прав (вх. №34/7-3407-19-ОБ)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В ходе проведения проверки установлено следующее. Согласно трудовому договору от 01.01.2018г. Плешаков В.А. принят на работу в Колхоз им. XIX Партсъезда на должность тракториста-машиниста с/х производства. Получение трудового договора подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя. Приказом № 8 от 21.08.2019г. действие трудового договора с Плешаковым В.А. было прекращено 21.08.2019г. по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение вышеуказанной нормы, суммы, причитающиеся при увольнении были выплачены Плешакову В.А. только 04.09.2019г. Ответственным лицом за допущенные нарушения является работодатель.

Выданные предписания:

• Плешакову В.А., начислить и выплатить проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении.