Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 г. от 28.12.2018 г., размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ и официальном сайте Государственной инспекции труда в Волгоградской области в сети "Интернет" с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 г. № 655.

Цели, задачи проверки:

Повторное КНМ в связи с отсутствием или фактическим неосуществлением деятельности или иным действием (бездействием) проверяемого лица повлекшим невозможность проведения КНМ.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• в нарушение п.7 ч.2 ст.57 ТК РФ данная гарантия в трудовом договоре № 7 от 21.02.2018, заключенном с Дьяконовым П.А. не содержится условие о повышенном размере оплаты труда за работу во вредных условиях, в случаях, когда такая доплата должна быть по итогам специальной оценки условий труда на рабочем месте.При исследовании личной карточки учета выдачи СИЗ Моторыгина А.В. (газорезчик) установлено, что положенные в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития № 477 от 16 июля 2007 г., средства индивидуальной защиты Моторыгину В.А. выдавались не в полном объемеПри исследовании личной карточки учета выдачи СИЗ Муратова А.А. (машинист крана) установлено, что положенные в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития № 477 от 16 июля 2007 г., средства индивидуальной защиты Муратову А.А. выдавались не в полном объеме. Так, Муратову А.А. не было выдано: рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием, наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные, жилет сигнальный 2 класса защиты; на наружных работах зимой дополнительно: перчатки с защитным покрытием, морозостойкие, с шерстяными вкладышами и жилет сигнальный 2 класса защиты, ботинки кожаные утепленные с жестким подноском или валенки с резиновым низом.Вышеуказанные обстоятельства являются нарушением требований ст. 22 ТК РФ, абз. 9 ч.2 ст. 212 ТК РФ, ч.1 ст. 221 ТК РФ, п. 5. «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», Приказа Минздравсоцразвития № 477 от 16 июля 2007 г.
• В нарушение ч.7 ст. 213 ТК РФ работники АО «Волгостальмонтаж», осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) не прошли обязательное психиатрическое освидетельствование в установленном порядке.В нарушение ст. 135 ТК РФ в АО «Волгостальмонтаж» не установлена система оплаты труда коллективным договором или локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.

Выданные предписания:

• В соответствии со ст.212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, приказом Минздравсоцразвития от № 477 от 16 июля 2007г. обеспечить работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме, в соответствии с типовыми норами, в том числе подтвердить подписью работников в личных карточках учета выдачи СИЗ получение средств индивидуальной защиты. Личная карточка учета выдачи СИЗ Моторыгина А.В. (газорезчик), личная карточка учета выдачи СИЗ Сторожилова П.А. (токарь), личная карточка учета выдачи СИЗ Муратова А.А.
• В соответствии с ч.7 ст. 213 ТК РФ обеспечить прохождение психиатрического освидетельствования, за счет средств работодателя, работникам, осуществляющим отдельный вид деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности. В том числе: Потемкину Ю.В., Бондареву В.В.Разработать локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда в соответствии со ст.135 ТК РФ.