Проверка Общество с ограниченной ответственностью "Джулия"
№341904164874

🔢 ИНН:
3435027317
🆔 ОГРН:
1023402008486
📍 Адрес:
404111, Волгоградская область, город Волжский, проспект им.Ленина, 84А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.12.2019
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудов... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
ООО «Джулия» не предоставлены документы об ознакомлении в письменной форме медицинскую сестру Юдину И.Е. с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте (отчет от 30.03.2015г.).В нарушение абз.4 ч.2 ст. 57, ст. 22 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре № 1414 от 0... Еще...

Государственная инспекция труда в Волгоградской области 26.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью "Джулия" (ИНН: 3435027317) , адрес: 404111, Волгоградская область, город Волжский, проспект им.Ленина, 84А

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • ООО «Джулия» не предоставлены документы об ознакомлении в письменной форме медицинскую сестру Юдину И.Е. с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте (отчет от 30.03.2015г.).В нарушение абз.4 ч.2 ст. 57, ст. 22 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре № 1414 от 01.11.2014г., заключенный между Обществом и Юдиной И.Е. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Нарушенный правовой акт:
  • абз.4 ч.2 ст. 57, ст. 22 Трудового Кодекса РФ
  • Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст., 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положения о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, ст. 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Выданные предписания:
  • ООО" Джулия " указать в трудовом договоре № 1414 от 01.11.2014г., заключенном между Обществом и Юдиной И.Е. обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Основание: абз.4 ч.2 ст. 57, ст. 22 Трудового Кодекса РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 404111, Волгоградская область, город Волжский, проспект им.Ленина, 84А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-01-24T14:58:00.665
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-01-24T14:58:00.032
Длительность КНМ (в днях) 16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Димова
Должность гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) ООО «Джулия» не предоставлены документы об ознакомлении в письменной форме медицинскую сестру Юдину И.Е. с результатами проведения специальной оценки условий труда на ее рабочем месте (отчет от 30.03.2015г.).В нарушение абз.4 ч.2 ст. 57, ст. 22 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре № 1414 от 01.11.2014г., заключенный между Обществом и Юдиной И.Е. не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 34/7-4410-19-ОБ/12-934-И/33-22
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ ООО" Джулия " указать в трудовом договоре № 1414 от 01.11.2014г., заключенном между Обществом и Юдиной И.Е. обязательные для включения в трудовой договор условия: условия оплаты труда работника (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Основание: абз.4 ч.2 ст. 57, ст. 22 Трудового Кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта абз.4 ч.2 ст. 57, ст. 22 Трудового Кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью "Джулия"
ИНН 3435027317
ОГРН 1023402008486

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Димова
Должность Гострудинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-12-26
Дата окончания проведения мероприятия 2020-01-30
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7-4410-19-ОБ от 12.12.2019 г., рег. № 34/7-4434-19-ОБ от 20.12.2019г.).

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) истребование, анализ документов, для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением с 26.12.2019 г. по 30.01.2020г.
Дата начала 2019-12-26
Дата окончания проведения мероприятия 2020-01-30

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 34/7-4410-19-ОБ/12-16036-И/33-22
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-12-26

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст., 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положения о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, ст. 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки