Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области обращения работника о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства, задачами настоящей проверки являются:обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований;

Цели, задачи проверки:

обращение работника о фактах нарушения его трудовых прав (вх. № 34/7-152-20-ОБ)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии с трудовым договором № 5 от 01.09.2006г., Афанасьева О.В. была принята в МКУК «Центральная библиотека» (ранее МУК «Центральная библиотека») на должность редактора сектора методической и информационно-библиографической работы, заведующего сектором методической и информационно-библиографической работы. Согласно ст.180 Трудового кодекса РФ, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. В соответствии с ч.2 ст.180 Трудового кодекса РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В ходе проведения проверки установлено, что уведомлением № 2 от 31.10.2019г. Афанасьева О.В. была предупреждена о предстоящем увольнении в связи с сокращением занимаемой ею должности с 31.12.2019г. Исходя из содержания вышеуказанного уведомления усматривается, что на момент проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников, вакантные должности в МКУК «ЦБ» отсутствовали. Вместе с тем, уведомлением № 4 от 26.12.2019г. Афанасьева О.В. вновь была извещена, что должность, занимаемая ею, 30.12.2019г. подлежит сокращению, а также, что по состоянию на 26.12.2019г. отсутствуют вакантные должности в МКУК «ЦБ». В нарушение сроков, установленных ст.180 Трудового кодекса РФ, приказом № 3-Л от 30.12.2019г. действие трудового договора с Афанасьевой О.В. было прекращено 30.12.2019г. по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения установленного двухмесячного срока.