РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СТЕКЛОТАРА"
№342004292626

🔢 ИНН:
3436111219
🆔 ОГРН:
1093453000662
📍 Адрес:
403895, ОБЛАСТЬ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, ГОРОД. КАМЫШИН, УЛИЦА. ВОЛЖСКАЯ, д. ДОМ 40, ПОМЕЩЕНИЕ 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.02.2020

Государственная инспекция труда в Волгоградской области 17.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СТЕКЛОТАРА" (ИНН: 3436111219) , адрес: 403895, ОБЛАСТЬ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, ГОРОД. КАМЫШИН, УЛИЦА. ВОЛЖСКАЯ, д. ДОМ 40, ПОМЕЩЕНИЕ 1

Причина проверки:

6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти информации о работодателях, допустивших выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, предусмотренного трудовым законодательством (вх. №34/3-153-20-ПВ от 12.02.2020 г.) задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

поступление от органов государственной власти информации о работодателях, допустивших выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В нарушение ч.2 ст.57, ч.6 ст.136ТК РФ, в трудовом договоре №б/н от 14.12.2017г. заключенным между Баженовой Е.А. и ООО «ТП «Стеклотара» отсутствует конкретная дата выплаты заработной платы, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); аналогичные нарушения допущены при заключении трудовых договоров с Шарковой А.Н. трудовой договор от 12.12.2017г., Бочаровой Н.А. трудовой договор от 06.10.2018, Бочаровой Н.А. трудовой договор от 06.10.2018, Ситниковой Н.Е. трудовой договор от 01.05.2018, Попов С.А. трудовой договор от 16.02.2018, а так же другими работниками ООО «ТП «Стеклотара». В соответствии с ч.2 ст.57 Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. 2. В нарушении требований ст.219 , ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗТрудового кодекса РФ, работодатель не проинформировал об условиях и охране труда на рабочем месте, не ознакомил с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда обработчик рыбы Баженова Е.А., Шаркова А.Н., Бочарова Н.А., Ситникова Н.Е. под роспись, что подтверждается отсутствием подписи данных работников в карте специальной оценки условий труда
Нарушенный правовой акт:
  • ч.2 ст.57, ч.6 ст.136ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение 1. В нарушение ч.2 ст.57, ч.6 ст.136ТК РФ, в трудовом договоре №б/н от 14.12.2017г. заключенным между Баженовой Е.А. и ООО «ТП «Стеклотара» отсутствует конкретная дата выплаты заработной платы, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); аналогичные нарушения допущены при заключении трудовых договоров с Шарковой А.Н. трудовой договор от 12.12.2017г., Бочаровой Н.А. трудовой договор от 06.10.2018, Бочаровой Н.А. трудовой договор от 06.10.2018, Ситниковой Н.Е. трудовой договор от 01.05.2018, Попов С.А. трудовой договор от 16.02.2018, а так же другими работниками ООО «ТП «Стеклотара». ознакомить с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда обработчик рыбы Баженова Е.А., Шаркова А.Н., Бочарова Н.А., Ситникова Н.Е. под роспись,
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 403895, ОБЛАСТЬ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, ГОРОД. КАМЫШИН, УЛИЦА. ВОЛЖСКАЯ, д. ДОМ 40, ПОМЕЩЕНИЕ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 11.03.2020 15:45:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 11.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Спривуль К.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение ч.2 ст.57, ч.6 ст.136ТК РФ, в трудовом договоре №б/н от 14.12.2017г. заключенным между Баженовой Е.А. и ООО «ТП «Стеклотара» отсутствует конкретная дата выплаты заработной платы, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); аналогичные нарушения допущены при заключении трудовых договоров с Шарковой А.Н. трудовой договор от 12.12.2017г., Бочаровой Н.А. трудовой договор от 06.10.2018, Бочаровой Н.А. трудовой договор от 06.10.2018, Ситниковой Н.Е. трудовой договор от 01.05.2018, Попов С.А. трудовой договор от 16.02.2018, а так же другими работниками ООО «ТП «Стеклотара». В соответствии с ч.2 ст.57 Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. 2. В нарушении требований ст.219 , ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗТрудового кодекса РФ, работодатель не проинформировал об условиях и охране труда на рабочем месте, не ознакомил с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда обработчик рыбы Баженова Е.А., Шаркова А.Н., Бочарова Н.А., Ситникова Н.Е. под роспись, что подтверждается отсутствием подписи данных работников в карте специальной оценки условий труда

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 34/3-153-20-ПВ/12-3387-И/33-54
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение 1. В нарушение ч.2 ст.57, ч.6 ст.136ТК РФ, в трудовом договоре №б/н от 14.12.2017г. заключенным между Баженовой Е.А. и ООО «ТП «Стеклотара» отсутствует конкретная дата выплаты заработной платы, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); аналогичные нарушения допущены при заключении трудовых договоров с Шарковой А.Н. трудовой договор от 12.12.2017г., Бочаровой Н.А. трудовой договор от 06.10.2018, Бочаровой Н.А. трудовой договор от 06.10.2018, Ситниковой Н.Е. трудовой договор от 01.05.2018, Попов С.А. трудовой договор от 16.02.2018, а так же другими работниками ООО «ТП «Стеклотара». ознакомить с результатами проведенной на рабочем месте специальной оценки условий труда обработчик рыбы Баженова Е.А., Шаркова А.Н., Бочарова Н.А., Ситникова Н.Е. под роспись,

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.2 ст.57, ч.6 ст.136ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате выявлены нарушения обязательных требований

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СТЕКЛОТАРА"
ИНН проверяемого лица 3436111219
ОГРН проверяемого лица 1093453000662

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Спривуль К.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 17.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 17.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ 6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти информации о работодателях, допустивших выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, предусмотренного трудовым законодательством (вх. №34/3-153-20-ПВ от 12.02.2020 г.) задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. истребование, анализ документов для реализации целей и задач, предусмотренных данным распоряжением с 17.02.2020 г. по 17.03.2020 г. 2. оформление результатов проверки с 17.02.2020 г. по 17.03.2020 г.
Дата начала проведения мероприятия 17.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 17.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ поступление от органов государственной власти информации о работодателях, допустивших выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 34/3-153-20-ПВ/12-1952-И/33-54
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 13.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 356, 357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой