РОСПРОВЕРКИ

Проверка п. 61 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, установленные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390;
№342004415092

🔢 ИНН:
3435086270
🆔 ОГРН:
1073435003498
📍 Адрес:
404130, Волгоградская область, город Волжский, Портовая улица, 14
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.05.2020

Государственная инспекция труда в Волгоградской области 21.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации п. 61 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, установленные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390; (ИНН: 3435086270) , адрес: 404130, Волгоградская область, город Волжский, Портовая улица, 14

Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований.

Цели, задачи проверки:

поступление в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7-1498-20-ОБ от 12.05.2020 г., рег. № 34/7-1500-20-ОБ от 12.05.2020 г.).

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Вместе с тем, в нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работнику Чернякову Г.В. при осуществлении выплат при увольнении, работодателем не была произведена выплата процентов (денежной компенсации).
  • В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно приказу № 38-лс от 24.03.2020 г. между работником Черняковым Г.В. и АО «ВССРЗ» 25.03.2020 г. был расторгнут трудовой договор по инициативе работника, основанием для издания данного приказа послужило письменное заявление № б/н от 24.03.2020 г. Согласно табелю учета рабочего времени за март 2020 г. (№ ВСЗП-000096 от 25.03.2020 г.) день увольнения (25.03.2020 г.) являлся для работника Чернякова Г.В. рабочим днем, в связи с чем, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна была быть произведена в день увольнения работника. Однако, выплата всех сумм причитающихся работнику Чернякову Г.В. от работодателя в день увольнения была произведена 15.05.2020 г., 19.05.2020 г., что является нарушением ч. 1 ст. 140 ТК РФ, данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 289 от 15.05.2020 г. и реестром № 85 от 15.05.2020 г., платежным поручением № 293 от 19.05.2020 г. и реестром № 89 от 19.05.2020 г.
  • В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Вместе с тем, в нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работнику Шапкину С.С. при выплате заработной платы с января по апрель 2020 г., которая была произведена с нарушением установленных срочным трудовым договором № 126/Б от 19.09.2019 г. сроков, сроков установленных ч. 6 ст. 136 ТК РФ, работодателем не была произведена выплата процентов (денежной компенсации).
  • В ходе проведения проверки были выявлены нарушения ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившиеся в том, что заработная плата работнику Шапкину С.С. выплачивается реже, чем каждые полмесяца. Так, согласно расчетному листку за март 2020 г. выплата заработной платы работнику Шапкину С.С., за январь 2020 г. была произведена 06.03.2020 г., за февраль 2020 г. была произведена 16.03.2020 г., 18.03.2020 г., 27.03.2020 г. Согласно расчетному листку за апрель 2020 г. выплата заработной платы за февраль 2020 г. была произведена 07.04.2020 г., выплата заработной платы за март 2020 г. была произведена 22.04.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 257 от 22.04.2020 г., реестром № 63 от 22.04.2020 г.), 29.04.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 273 от 29.04.2020 г., реестром № 71 от 29.04.2020 г.). Согласно расчетному листку за май 2020 г. выплата заработной платы за март 2020 г. была произведена 12.05.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 281 от 12.05.2020 г., реестром № 79 от 12.05.2020 г.), выплата заработной платы за апрель 2020 г. была произведена 19.05.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 293 от 19.05.2020 г., реестром № 89 от 19.05.2020 г.), выплата заработной платы за апрель 2020 г. была произведена 27.05.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 311 от 27.05.2020 г., реестром № 92 от 27.05.2020 г.). Согласно расчетному листку за июнь 2020 г. выплата заработной платы за апрель 2020 г. была произведена 03.06.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 322 от 03.06.2020 г., реестром № 98 от 03.06.2020 г.). Заработная плата за май 2020 г. работнику Шапкину С.С. не была выплачена, что подтверждается письменным пояснением работодателя № 265/1 от 05.06.2020 г. Согласно данному письменному пояснению задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 03.06.2020 г. составляет 8685 руб.
Выданные предписания:
  • Выплатить проценты (денежную компенсацию) работнику Чернякову Г.В. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • Выплатить проценты (денежную компенсацию) работнику Шапкину С.С. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок заработной платы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
  • Выплатить заработную плату за май 2020 г. работнику Шапкину С.С.
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 404130, Волгоградская область, город Волжский, Портовая улица, 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 16.06.2020 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Волжский
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 16.06.2020
Длительность КНМ (в днях) 18

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Артюхов Алексей Игоревич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Вместе с тем, в нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работнику Чернякову Г.В. при осуществлении выплат при увольнении, работодателем не была произведена выплата процентов (денежной компенсации).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно приказу № 38-лс от 24.03.2020 г. между работником Черняковым Г.В. и АО «ВССРЗ» 25.03.2020 г. был расторгнут трудовой договор по инициативе работника, основанием для издания данного приказа послужило письменное заявление № б/н от 24.03.2020 г. Согласно табелю учета рабочего времени за март 2020 г. (№ ВСЗП-000096 от 25.03.2020 г.) день увольнения (25.03.2020 г.) являлся для работника Чернякова Г.В. рабочим днем, в связи с чем, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна была быть произведена в день увольнения работника. Однако, выплата всех сумм причитающихся работнику Чернякову Г.В. от работодателя в день увольнения была произведена 15.05.2020 г., 19.05.2020 г., что является нарушением ч. 1 ст. 140 ТК РФ, данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 289 от 15.05.2020 г. и реестром № 85 от 15.05.2020 г., платежным поручением № 293 от 19.05.2020 г. и реестром № 89 от 19.05.2020 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Вместе с тем, в нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работнику Шапкину С.С. при выплате заработной платы с января по апрель 2020 г., которая была произведена с нарушением установленных срочным трудовым договором № 126/Б от 19.09.2019 г. сроков, сроков установленных ч. 6 ст. 136 ТК РФ, работодателем не была произведена выплата процентов (денежной компенсации).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проведения проверки были выявлены нарушения ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившиеся в том, что заработная плата работнику Шапкину С.С. выплачивается реже, чем каждые полмесяца. Так, согласно расчетному листку за март 2020 г. выплата заработной платы работнику Шапкину С.С., за январь 2020 г. была произведена 06.03.2020 г., за февраль 2020 г. была произведена 16.03.2020 г., 18.03.2020 г., 27.03.2020 г. Согласно расчетному листку за апрель 2020 г. выплата заработной платы за февраль 2020 г. была произведена 07.04.2020 г., выплата заработной платы за март 2020 г. была произведена 22.04.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 257 от 22.04.2020 г., реестром № 63 от 22.04.2020 г.), 29.04.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 273 от 29.04.2020 г., реестром № 71 от 29.04.2020 г.). Согласно расчетному листку за май 2020 г. выплата заработной платы за март 2020 г. была произведена 12.05.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 281 от 12.05.2020 г., реестром № 79 от 12.05.2020 г.), выплата заработной платы за апрель 2020 г. была произведена 19.05.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 293 от 19.05.2020 г., реестром № 89 от 19.05.2020 г.), выплата заработной платы за апрель 2020 г. была произведена 27.05.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 311 от 27.05.2020 г., реестром № 92 от 27.05.2020 г.). Согласно расчетному листку за июнь 2020 г. выплата заработной платы за апрель 2020 г. была произведена 03.06.2020 г. (данное обстоятельство подтверждается платежным поручением № 322 от 03.06.2020 г., реестром № 98 от 03.06.2020 г.). Заработная плата за май 2020 г. работнику Шапкину С.С. не была выплачена, что подтверждается письменным пояснением работодателя № 265/1 от 05.06.2020 г. Согласно данному письменному пояснению задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 03.06.2020 г. составляет 8685 руб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 34/7-1498-20-ОБ/12-6239-И/33-90
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплатить проценты (денежную компенсацию) работнику Чернякову Г.В. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 34/7-1498-20-ОБ/12-6239-И/33-90
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплатить проценты (денежную компенсацию) работнику Шапкину С.С. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок заработной платы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 34/7-1498-20-ОБ/12-6239-И/33-90
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплатить заработную плату за май 2020 г. работнику Шапкину С.С.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ п. 61 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, установленные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390;
ИНН проверяемого лица 3435086270
ОГРН проверяемого лица 1073435003498

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Артюхов Алексей Игоревич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Димова Наталья Петровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Володин Виктор Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела №3 надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 21.05.2020
Дата окончания проведения мероприятия 18.06.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры г. Волгоград
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Первый заместитель прокурора области
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Чиженькова С.В.
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ истребование, анализ документов, для реализации целей и задач, предусмотренных настоящим распоряжением с 21.05.2020 г. по 18.06.2020 г.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ поступление в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7-1498-20-ОБ от 12.05.2020 г., рег. № 34/7-1500-20-ОБ от 12.05.2020 г.).
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 34/7-1498-20-ОБ/12-5579-И/33-90
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 20.05.2020
Вакансии вахтой