Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 3 ИМЕНИ А.С. МАКАРЕНКО" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ФРОЛОВО
№342004426273
🔢 ИНН:
3439001479
🆔 ОГРН:
1023405565105
📍 Адрес:
403531, ОБЛАСТЬ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, ГОРОД. ФРОЛОВО, УЛИЦА. РАБОЧАЯ, д. ДОМ 62
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.06.2020
🎯
Основание проведения
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудов... Еще...осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7-1629-20-ОБ от 18.05.2020г.), мотивированное представление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ГИТ в Волгоградской области Рыбьевой М.В. от 02.06.2020 г.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
1.) В нарушение ст. ст. 22, 140 ТК РФ, 08.05.2020 года Узбековой Т.В. не произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора.
В соответствие ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам з... Еще...1.) В нарушение ст. ст. 22, 140 ТК РФ, 08.05.2020 года Узбековой Т.В. не произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора.
В соответствие ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Исследование бухгалтерских документов, представленных работодателем в ходе проверки показало, что суммы, причитающиеся Узбековой Т.В. от работодателя при прекращении трудового договора (оклад по дням, за стаж, за работу в неблагоприятных условиях 4%, стимулирующая доплата, компенсация отпуска при увольнении) были выплачены только 05.06.2020 года, что подтверждается расчетным листком за май 2020 года, платежным поручением № 7759 от 05.06.2020г. и реестром № 48 от 05.06.2020 года.
2) В нарушение ст. 236 ТК РФ, 05.06.2020 при выплате Узбековой Т.В. сумм, причитающихся при увольнении, проценты (денежная компенсация) работодателем начислены и выплачены не были.
Государственная инспекция труда в Волгоградской области 16.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 3 ИМЕНИ А.С. МАКАРЕНКО" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ФРОЛОВО (ИНН: 3439001479) , адрес: 403531, ОБЛАСТЬ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, ГОРОД. ФРОЛОВО, УЛИЦА. РАБОЧАЯ, д. ДОМ 62
Выявленные нарушения (2 шт.):
1.) В нарушение ст. ст. 22, 140 ТК РФ, 08.05.2020 года Узбековой Т.В. не произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора.
В соответствие ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Исследование бухгалтерских документов, представленных работодателем в ходе проверки показало, что суммы, причитающиеся Узбековой Т.В. от работодателя при прекращении трудового договора (оклад по дням, за стаж, за работу в неблагоприятных условиях 4%, стимулирующая доплата, компенсация отпуска при увольнении) были выплачены только 05.06.2020 года, что подтверждается расчетным листком за май 2020 года, платежным поручением № 7759 от 05.06.2020г. и реестром № 48 от 05.06.2020 года.
2) В нарушение ст. 236 ТК РФ, 05.06.2020 при выплате Узбековой Т.В. сумм, причитающихся при увольнении, проценты (денежная компенсация) работодателем начислены и выплачены не были.
Выданные предписания:
Начислить и выплатить Узбековой Т.В. проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
403531, ОБЛАСТЬ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, ГОРОД. ФРОЛОВО, УЛИЦА. РАБОЧАЯ, д. ДОМ 62
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-07-06T16:08:00.020000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ в Волгоградской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-06-16T16:08:00.153000Z
Длительность КНМ (в днях)
13
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Рыбьева Мария Владимировна
Должность
государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1.) В нарушение ст. ст. 22, 140 ТК РФ, 08.05.2020 года Узбековой Т.В. не произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, при прекращении трудового договора.
В соответствие ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Исследование бухгалтерских документов, представленных работодателем в ходе проверки показало, что суммы, причитающиеся Узбековой Т.В. от работодателя при прекращении трудового договора (оклад по дням, за стаж, за работу в неблагоприятных условиях 4%, стимулирующая доплата, компенсация отпуска при увольнении) были выплачены только 05.06.2020 года, что подтверждается расчетным листком за май 2020 года, платежным поручением № 7759 от 05.06.2020г. и реестром № 48 от 05.06.2020 года.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2) В нарушение ст. 236 ТК РФ, 05.06.2020 при выплате Узбековой Т.В. сумм, причитающихся при увольнении, проценты (денежная компенсация) работодателем начислены и выплачены не были.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
34/7-1629-20-ОБ/12-6882-И/33-76
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-07-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-08-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Начислить и выплатить Узбековой Т.В. проценты (денежную компенсацию) в соответствии со ст. 236 ТК РФ
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 3 ИМЕНИ А.С. МАКАРЕНКО" ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ФРОЛОВО
ИНН
3439001479
ОГРН
1023405565105
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315710696
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1023403851778
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Рыбьева Мария Владимировна
Должность
государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
ФИО
Бурмистрова София Вадимовна
Должность
государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
ФИО
Новизинский Максим Владимирович
Должность
начальника отдела № 2 правового надзора и контроля
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
ФИО
Заранок Татьяна Сергеевна
Должность
главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
ФИО
Дощечникова Марина Николаевна
Должность
заместитель начальника отдела № 2 правового надзора и контроля
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
ФИО
Новикова Светлана Сергеевна
Должность
главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-06-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-15
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7-1629-20-ОБ от 18.05.2020г.), мотивированное представление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ГИТ в Волгоградской области Рыбьевой М.В. от 02.06.2020 г.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) Локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда работников, а также дни выплаты заработной платы (заверенная копия); действующий коллективный договор (при наличии) (заверенные копии);
В отношении Узбековой Татьяны Владимировны:
2)Трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, личная карточка формы Т-2, приказ о приеме на работу, приказ о прекращении трудовых отношений с Узбековой Т.В.;
3)Табель учета рабочего времени за период работы с марта 2020 г. по дату увольнения включительно (заверенная копия);
4) Записка - расчет при увольнении;
5) Платежные документы, подтверждающие выплату Узбековой Т.В. всех сумм причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора;
6) Сведения о предоставлении Узбековой Т.В. в адрес работодателя листка временной нетрудоспособности за период нетрудоспособности с 20.03.2020г. по 02.04.2020г.;
7) Расчетные листки, платежные ведомости, платежные поручения, реестры перечисления заработной платы, а также документы бухгалтерского учета (платежная ведомость, расходный - кассовый ордер, расчетный листок), подтверждающие факт начисления и оплаты Узбековой Т.В. листка временной нетрудоспособности.
Дата начала
2020-06-16
Дата окончания проведения мероприятия
2020-07-15
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
поступление в адрес ГИТ в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№ 34/7-1629-20-ОБ/12-5941-И/33-76
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ