Причина проверки:

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав. Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований.

Цели, задачи проверки:

поступление в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7-1671-20-ОБ от 19.05.2020 г., рег. № 34/7-1806-20-ОБ от 28.05.2020 г.), мотивированного представления государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Артюхова А.И. (№ б/н от 04.06.2020 г.).

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Вместе с тем, в ходе проведения проверки были выявлены нарушения ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившиеся в том, что заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца. Согласно расчетному листку за апрель 2020 г. заработная плата за март 2020 г. работнику Собгайде А.А., была выплачена 22.04.2020 г., расчетному листку за май 2020 г. заработная плата за март 2020 г. была выплачена 19.05.2020 г., что подтверждается реестром № 89 от 19.05.2020 г. Вместе с тем, в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно расчетному листку за май 2020 г., реестру № 92 от 27.05.2020 г., расчетному листку за июнь 2020 г., реестру № 96 от 03.06.2020 г., платежному поручению № 327 от 09.06.2020 г., реестру № 103 от 11.06.2020 г., выплата заработной платы работнику Бочарову А.В. за апрель 2020 г. была произведена 27.05.2020 г., 03.06.2020 г., 09.06.2020 г., 10.06.2020 г. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно приказу № 48-от от 20.04.2020 г. работнику Бочарову А.В. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 23 календарных дня с 06 по 29 мая 2020 г. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, согласно расчетному листку за июнь 2020 г., платежному поручению № 326 от 09.06.2020 г., оплата отпуска была произведена - 09.06.2020 г., т.е. позднее чем за три дня до его начала.
• В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Вместе с тем, в нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работнику Собгайде А.А. при выплате заработной платы за март 2020 г.; работнику Бочарову А.В. при выплате заработной платы за апрель 2020 г., при оплате ежегодного оплачиваемого отпуска которые были произведены с нарушением установленных сроков ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, работодателем не была произведена выплата процентов (денежной компенсации).

Выданные предписания:

• Выплатить проценты (денежную компенсацию) работникам Собгайде А.А., Бочарову А.В. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок заработной платы, иных выплат за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.