Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав (рег. № 34/7-1828-20-ОБ от 29.05.2020 г. мотивированное представление от 09.06.2020 г.).

Цели, задачи проверки:

Обращение граждан

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение ст.99 ТК РФ, данные работники привлекались к сверхурочной работе без их письменного согласия.
• В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, в заключенных с работниками, обратившимися в Гострудинспекцию трудовых договорах, дополнительных соглашениях к ним, отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте.
• Согласно пункту 5. Ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. С проведенной специальной оценкой условий труда на рабочем месте работники ГБУЗ «Киквидзенская ЦРБ» Ламтев Ю.Н., Федотов А.М., Пархоменко М.М., Бобровский А.С., Ковалев А.В. не были ознакомлены под роспись, что является нарушением требований п.5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• В соответствии со ст. 72 ТК РФ, соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. В нарушение ст. 72 ТК РФ, работодателем ГБУЗ «Киквидзенская ЦРБ» не были заключены соглашения с работниками Федотовым А.М., Пархоменко М.М., Бобровским А.С., Ковалевым А.В., Грицкевич А.А., Ламтевым Ю.Н., Конивец Н.Н. об изменении условий трудового договора в части отмены доплаты и дополнительного ежегодного отпуска за вредные условия труда на рабочем месте.

Выданные предписания:

• Включить в трудовые договоры, заключенные с водителями ГБУЗ «Киквидзенская ЦРБ» Федотовым А.М., Пархоменко М.М., Ковалевым А.В., Конивец А.М., Грицкевич А.А., Бобровским А.С., Ламтевым Ю.Н., Поповым М.А. обязательные для включение в трудовой договор условия труда на рабочем месте. Основание: ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
• Работников ГБУЗ «Киквидзенская ЦРБ» Ламтева Ю.Н., Федотова А.М., Пархоменко М.С., Бобровского А.С., Ковалева А.В. ознакомить под роспись с проведенной специальной оценкой условий труда на рабочем месте. Основание: п.5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
• С водителями ГБУЗ «Киквидзенская ЦРБ» Федотовым А.М., Пархоменко М.М., Ковалевым А.В., Конивец А.М., Грицкевич А.А., Бобровским А.С., Ламтевым Ю.Н. заключить соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части отмены доплаты и дополнительного ежегодного отпуска за вредные условия труда на рабочем месте. Основание: ст. 72 Трудового Кодекса РФ.