Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований.

Цели, задачи проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (рег. № 34/3-486-20-ПВ от 27.07.2020 г.), мотивированного представления государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Артюхова А.И. (№ б/н от 30.07.2020 г.).

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п. 4.2.5 правил внутреннего трудового распорядка ООО «Волгабас Волжский» работодатель обязуется выплачивать работникам в полном объеме с соблюдением установленных законодательством Российской Федерации сроков равное вознаграждение за труд равной ценности 15 и 30 числа каждого месяца, следующего за расчетным. Вместе с тем, трудовыми договорами, заключенными с работниками, установлено что заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца (30-го числа текущего месяца и 15 –го числа месяца, следующего за периодом, за который она начислена). В процессе исследования предоставленных документов, было выявлено, что работодателем были нарушены требования, установленные ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
• В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Вместе с тем, в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска работникам ООО «Волгобас Волжский» была произведена работодателем в нарушение установленных сроков. Так согласно платежным поручениям № 1359,1360,1361,1362,1363 работникам ООО «Волгобас Волжский», которым положен отпуск в мае 2020 г. - оплата отпуска за май была произведена 16.06.2020 г. Аналогичные нарушение были выявлены при оплате отпуска за июнь 2020 г. работникам ООО «Волгабас Волжский» в июле 2020 г., что подтверждается платежными поручениями за данный
• В нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ, работодателем при выплаченной в нарушение установленного срока для выплаты заработной платы для конкретного месяца, оплаты отпуска, не была произведена уплата процентов (денежной компенсации) вместе с данными выплатами. Так уплата процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за апрель 2020 г. была произведена 30.07.2020 г. (платежное поручение № 1458, 1459) Так уплата процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за май 2020 г. была произведена 30.07.2020 г. (платежное поручение № 1460) Так уплата процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за май 2020 г. была произведена 18.08.2020 г. (платежное поручение № 1474) Так уплата процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за июнь 2020 г. была произведена 18.08.2020 г. (платежное поручение № 1476, 1475) Так уплата процентов (денежной компенсации) за задержку оплаты отпуска за май 2020 г. была произведена 30.07.2020 г. (платежное поручение № 1462, 1463) Так уплата процентов (денежной компенсации) за задержку оплаты отпуска за июнь 2020 г. была произведена 18.08.2020 г. (платежное поручение № 1477) Так уплата процентов (денежной компенсации) за задержку оплаты отпуска за июль 2020 г. была произведена 18.08.2020 г. (платежное поручение № 1478) Вместе с тем, работодателем, при выплаченной в нарушение установленного срока для выплаты заработной платы за июль 2020 г. работникам ООО «Волгабас Волжский» не была выплачена денежная компенсация.

Выданные предписания:

• Произвести выплату процентов (денежной компенсации) работникам ООО «Волгобас Волжский» в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок заработной платы за июль 2020 г. за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.